Grupparbete 1 Vad kännetecknar en bra trafikskola ur perspektiven:

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Tävlingens syfte TBS Stockholm vill att unga engagerar sig. Unga ska få möjligheten att göra skillnad, både i sitt eget liv och i andras. Därför bjuds.
Advertisements

easyresearch. se/s. asp Varför?
Material för projektarbetet
Produced by 4C Strategies AB ISPS ÖVNING 6: Tillträde till hamnen BAKÅT FRAMÅT TILL START AVSLUTA ISPS ÖVNING 6 Tillträde till hamnen Klicka på knappen.
Protokoll föräldraråd Plats: Bjälbotullsförskola Tid: 17,30 •Tankar efter mötet med våra politiker. Finns det politiska frågor som vill lyfta.
Här skriver ni in ett namn på ert förbättringsarbete
Att kläcka och vaska idéer
Träddiagram - ett sätt att ta fram aktiviteter och prioriteringar för hur man ska jobba med ett visst område.
Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
Förhandling MBL Och Samverkan.
Energiomvandlingar, energislag och energikällor
Learning Study / Stöd för genomförande och dokumentation
Chef kultur- och ungdomsenheten
Här skriver ni in namnet på ert förändringsarbete Här skriver ni in er enhet Här skriver ni in vilka som deltagitKontaktperson: adress: tel: e-post:
BEANS NÖJD KUND INDEX (e-survey undersökning)
Förändringar i skolan En sammanfattning av de förändringar som påverkar er föräldrar Urban Åström Förvaltningschef BoU Lars Thorin Utvecklingsledare BoU.
Vårdmiljörond – varför gör vi det här? Reflektion 2.Ge beställaren ett bra underlag kring nu-läget inför planering av framtidens hälso-och.
Intervju inför ViV-projektet.
(CC BY 2.0)
Att skriva en artikel.
- Vikten av att kunna sälja in sin idé
Skriv till jag säger stopp, sen läser ni upp.
Passion, Samhörighet och Kärlek
Att samtala med ungdomar om tobak
1. Detta är ett förslag på upplägg/rubriker som ni kan använda er av när ni ska dokumentera/presentera vad ni gjort i ert.
K ALLE K ARLSSON IUP vt J AG GÅR I SKOLAN FÖR ATT …
Läroplansarbete Träff med Ö-team Mål med dagen Öka förståelsen för det arbete vi gör med rektorer/förskolechefer och läroplanspiloter Öka.
Läroplansträff förskolan
Läroplansträff Välkomna.
 Från idé till slutprodukt  100 gymnasiepoäng  Programmålen styr  Enskilt eller i grupp  Om projektarbetet på Elevportalen (under Aktiviteter)
FRAMTIDSBARN IV Detta är... En fortbildning av pedagoger mot ett forskande arbetssätt med IT-stöd.
If you want to build a ship, don´t herd people together to collect wood and don´t assign them tasks and work, but rather teach them to long for the endless.
Max Wehlin Halmstads Kommun Oktober 2014
 Från idé till slutprodukt  100 gymnasiepoäng  Programmålen styr  Enskilt eller i grupp  Om projektarbetet på Elevportalen (under Aktiviteter)
Läroplansnätverk förskola
Barns delaktighet _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
Att tillsammans påverka!
Sveriges Annonsörer – Att mäta effekter av PR. Sveriges Annonsörer – Annonsörpanelen – Effekter av PR 2 17 mars © 2006 QuickWise AB Uppdragsgivare Sveriges.
Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
Exempel på övning ”Dokumentärfilmen”
FORUM 3: PPT material Instruktioner De efterföljande PPT bilderna kommer att guida gruppen igenom Forum 3 med presentationer och övningar steg för steg.
PA1201 Projektarbete 100 p.
Nätverk kursplanepiloter
Läroplansträff Välkomna!.
Kristina Yondt
Caseinlämning kl Grupp 5 Denise Niemi Jennie Östh
Lärande samtal Utse en gruppledare som leder samtalet och håller tiden
pedagogisk dokumentation
BILD 1 1. Frågeställningar - underlag för diskussion med offentliga myndigheter Hur ser arbetskraftsförsörjningen ut i er kommun under de närmaste 20 åren?
Lektionsmaterial Inför ert deltagande i Energikicken 2015.
Sid 1/steg 3 Hej och välkommen! BeST-metoden – vad handlar den om? Berätta för din granne. Praktiska detaljer: Tider. Kaffe/lunch? Mobiler avstängda.
Läroplansträff Välkomna.
Synpunkter, klagomål och beröm
Arbetsmiljöarbete Service- och bemötande
Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete- och hälsoarbete på arbetsplatsen i AFH Vi är Nordens största lärarorganisation och Sveriges fjärde största.
Livsfrågor Vad är meningen med livet? Vem är jag egentligen?
Ska Sverige ha dödsstraff eller inte?
Gemensamma grunder för samverkan och ledning vid samhällsstörningar Modul 02: Aktörer och deras roller och ansvar #grundSoL.
Metodstöd Att arbeta med MUSK-resultatet
Nätverksstruktur Lisa Malmros, Trollhättan
Välkommen till ett samtal om VÄRDERINGAR
Kontinuitetsanalys Workshop 3 av 4 – Riskbedömning
Kontinuitetsanalys Workshop 1 av 4 – Kriteriemodell
Olika sätt att föra fram sin åsikt, samtala och diskutera
FRITIDSFORUM 19 september
Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen
Enkät i gymnasieskolan 2015
Arbetsmoment under Workshop 3: Prioriterade innovationer
METOD Strategisk kompetensförsörjning
Presentationens avskrift:

Grupparbete 1 Vad kännetecknar en bra trafikskola ur perspektiven: Kund Myndighet Företag

Arbetssätt Dela in deltagarna i grupper om 5-7 personer Dela ut post-it lappar Uppmana alla deltagare att under några minuter enskilt fundera på och skriva ner vad som kännetecknar en bra trafikskola ur först Kundens synvinkel och därefter Myndigheternas och Företagets synvinkel Gör en tydlig genomgång av alla förslag i gruppen Gruppen diskuterar därefter igenom alla förslag.

Arbetssätt prioritering av inkomna synpunkter Gruppen prioriterar de synpunkter man enats om på ett blädderblockspapper med fyra fält där man bedömer förslagen efter hur stor effekt man tror att det har på kvalitén och hur svårt man tror det är att genomföra Se nästa bild

Prioriteringsdiagram

Behandling av inkomna synpunkter Sammanställ därefter alla gruppernas synpunkter i ett gemensamt fyrfälts-diagram för er förening Tejpa fast post-it lapparna ordentligt i de olika fälten och Skicka in prioriteringsdiagrammet senast den 11 oktober till: Evamarie Lundahl, Kungsgatan 14,541 30 Skövde Alternativt ta tydliga foton av diagrammen och skicka till evamarie@evandis.se

Grupparbete 2 STRs framtida medlemsnivåer Fullmäktige har beslutat om minst två nivåer (Karlstad) Nuvarande krav på STR-företagsmedlemmar (sammanfattning): Näringsidkare med tillståndspliktig verksamhet Inte motarbeta förbundets målsättning och avsiktsförklaring Företagsutbildning Besvara förbundsenkät Kompetensutvecklingsplan Individanpassad undervisning Alkolås Överlämna info folder till kunderna

STR framtida medlemsnivåer forts. Utifrån från dagens krav för att vara STR medlem och de prioriteringar som ni gjort i grupparbetet , hur många medlemsnivåer tycker ni vi ska ha i framtiden? Motivera ert val ! Skriv ner era synpunkter och skicka in dem med övrigt material

Exempel STR Företagsmedlem i flera nivåer STR Företagsmedlem Tex. silver och guld Exempel STR Intressemedlem STR Företagsmedlem ”Näringsidkare som har tillståndspliktig förarutbildning”

Grupparbete 3 Brainstorma kring följande tre frågeställningar: Vilka typer av tillståndspliktiga företag vill du ska var med i STR? Vem/Vilka övriga kategorier? Vilka kategorier ska inte få vara med i STR? Skriv ned inkomna synpunkter under respektive frågeställning och skicka in dem med övrigt material

Material till grupparbeten Blädderblock Post-it lappar Tejp Pennor Behöver du hjälp med genomförandet maila evamarie@evandis.se så kommer någon i projektgruppen att kontakta dig

Sammanställning av material från Grupparbete 1-3 Skicka in alla diagram och anteckningar senast den 11 oktober till: Evamarie Lundahl, Kungsgatan 14, 54130 Skövde Alternativt ta tydliga foton av resultatet av grupparbetet och skicka dessa till evamarie@evandis.se