Enheten för rättighetsfrågor

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Barnets rättigheter från teori till praktik
Advertisements

Västergötlands Fotbollförbunds Utbildningsresa för spelare 2013 En resa som är till för att alla ska få vara med länge Verksamhetsinformation: Mål och.

Margaretha Lindbäck Jämte som blivit Rospigg 22 år i jämställdhetsarbetets tjänst Tror på systraskap och samarbete Möjlighetsinriktad Verkar lokalt, regionalt.
Mänskliga rättigheter i Västra Götaland
Behovsinventering TeknikCollege Inventeringen bygger på en webbenkät till offentliga verksamheter, företag knutna till TeknikCollege och övriga privata.
Besökarrapport 4 mars 2013 etta är en rapport över vilka som besökte Baby & Barn i Göteborg 2013 och vad de tyckte om mässan. Data för undersökningen samlades.
Partnerskap för jämställdhet i Gävleborg
CEMR The Council of European Municipalities and Regions Deklarationens innehåller sex principer därutöver finns 30 artiklar Tänkt som ett stöd för att.
Rättighetskommitténs kansli
Trafik Intäkter Kostnader Sysselsättning Service Parkering
Smart energi Klimatstrategi för Västra Götaland.
Regional digital agenda för Östergötland
Göteborgsregionens kommunalförbund: Ale|Alingsås|Göteborg|Härryda|Kungsbacka|Kungälv|Lerum|LillaEdet|Mölndal|Partille|Stenungsund|Tjörn|Öckerö En ny betygsskala.
Jämställdhetspolitiken Tillväxtverket 26 september
Program Välkommen! Claes Jägevall Landsbygdsprogrammet Vad är Leader och hur kan det stärka Tibro? Ulf Månsson Erfarenheter från ett.
Idrottspolitiskt program
Arbetsmarknadsdata Västra Götalands län
Vägen till en polismyndighet 2015
Vi blir Region Jönköpings län
Återkoppling från spridningskonferenser
Doris Thornlund Ett jämställt Norrbotten Internt och externt arbete Delmål 1: En jämn fördelning av makt och inflytande. Delmål 2: Ekonomisk.
Information gemensam rutin SVPL
Arbetsmarknadsdata Skaraborg Februari 2012 Skövde, Lidköping, Grästorp, Essunga, Karlsborg, Gullspång, Vara, Götene, Tibro, Töreboda, Mariestad, Skara,
Nätverket Skaraborg interkultur. Stephan Holmström och Magnus Rosén, Falköpings bibliotek.
Ekonomin inför 2016.
Regionalt folkhälsoarbete i Gävleborg
Projektpresentation Nationella riktlinjer för missbruks- och beroendevård 2-årsprojekt för implementering av samverkansrutiner.
Den bästa energin är… 1.Den aldrig använda 2.Den återvunna 3.Den som är gratis 4.Det förnyelsebara bränslet 5.Den ändliga resursbasen.
TILLSAMMANS FÖR ETT KLIMATSMART VÄSTRA GÖTALAND
Dels för ett effektivt förebyggande arbete
Presentation av Folkhälsoplanerare Emma Hevelius
Social investering Maria Johansson.
Hälsa på lika villkor? I vår får personer som bor i Västra Götaland enkäten Hälsa på lika villkor? hem i brevlådan. Om du är utvald att besvara.
The views expressed in this document are those of Region Västra Götaland and have not been endorsed by Equity Action Samling för social hållbarhet Handlingsplan.
Råd till framtida Arionstipendiater Sök! Det är det bästa råd jag kan ge. Förbered dig noga, tänk igenom vilket material du vill presentera om ditt område.
Jämställt Västra Götaland
Klicka på de svarta, blåa eller gröna fälten för att bläddra igenom kommunerna i bokstavsordning. Klicka på en gul kommunruta ruta för att komma direkt.
Västra Götalands Läns RAorganisation Fredrik Rasmusson Ale kommunMunkedal kommun Alingsås kommunMölndals stad Bengtsfors kommunOrust (Henån) Bollebygd.
Aktuell statistik mottagna nyanlända i Fyrbodal + asylsökande i migrationsverkets mottagningssystem 4 december 2015 Statistiken är hämtad från migrationsverkets.
STATISTIK FYRBODAL 1 juni 2016 Nyanlända med uppehållstillstånd samt de som ännu inte fått besked på sin asylansökan Statistiken är hämtad från migrationsverkets.
Rapport Fastighetsföretagarklimatet Fastighetsägarna i Göteborg Första Regionen.
Aktuell statistik mottagna nyanlända i Fyrbodal + asylsökande i migrationsverkets mottagningssystem 5 januari 2016 Statistiken är hämtad från migrationsverkets.
Kriskommunikationssamverkan i Västra Götalands län – inriktning och rutiner.
Jämställdhet i kommuner och landsting SKL:s stöd till jämställdhetsintegrering.
STATISTIK FYRBODAL 1 maj 2016 Nyanlända med uppehållstillstånd samt de som ännu inte fått besked på sin asylansökan Statistiken är hämtad från migrationsverkets.
STATISTIK FYRBODAL 1 APRIL 2016 Nyanlända med uppehållstillstånd samt de som ännu inte fått besked på sin asylansökan Statistiken är hämtad från migrationsverkets.
Aktuell statistik mottagna nyanlända i Fyrbodal + asylsökande i migrationsverkets mottagningssystem 2 februari 2016 Statistiken är hämtad från migrationsverkets.
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Slutlig antagning 2017 Antagning Fyrbodal
Jämställd och jämlik hälsa för ett hållbart Gävleborg
FUTURUM NOBIS EST! Av Anna Sahlberg
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
3 mars 2016 Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Studieförbunden i Skaraborg
Kommuner 4,0-kommuner enkät 2012 nya 1. Trosa 12. Dals-Ed 2. Habo
Småföretagsbarometern 2016
Det goda livet i Västra Götaland Handlingsplan för psykisk hälsa
Skördeutfall 2018 Västra Götaland.
Privata vårdcentraler
Preliminär antagning 2017 Antagning Fyrbodal
Indikatorer för process uppföljning Januari 2019
Mänskliga rättigheter
Systematiskt förbättringsarbete för jämställda resultat
Elevens Hälsa i Fokus Bakgrund, syfte och mål
Framtagande av Regional utvecklingsstrategi Uppsala län
Regional utveckling Hållbarhet och samhälle
Presentationens avskrift:

Enheten för rättighetsfrågor

Jämställt Västra Götaland 2014 - 2017 Beslutades i regionfullmäktige i februari 2014. Regional implementering av nationella jämställdhets- politiken. Tre teman: - Makt, inflytande och ekonomisk jämställdhet - Makt och hälsa - Makt och mäns våld mot kvinnor Makt att forma samhället och sitt liv – makt och inflytande – ekonomisk jämställdhet – obetalda hem- och omsorgsarbetet – mäns våld mot kvinnor ska upphöra Länsstyrelsen fick det i uppdrag av regeringen och bjöd in oss till att samarbeta med att ta fram strategin 32 aktiviteter sammanlagt Rättighetskommitténs kansli

Att underteckna avsikts-förklaringen innebär att: aktören kopplar sitt pågående arbete med jämställdhetsintegrering till strategiarbetet ledningen ställer sig bakom arbetet och ansvarar för förankring i den egna organisationen ledningen utser en kontaktperson organisationen avser att ta fram en lokal handlingsplan. Särskilt kommuner efterlyste politiska beslut om att de ska jobba med jämställdhet och strategin eftersom vissa kände att de inte hade något stöd i sitt jämställdhetsarbete Många ska ändå ta fram jämställdhetshandlingsplaner iom CEMR-deklarationen, slå två flugor i en smäll, koppla den till strategin, vi kommer göra detta under revideringen av vår år 2015 Deadline var 15 september och då hade strax över 20 aktörer anslutit sig, nu har 44 anslutit sig. 49 kommuner, 35 myndigheter och organisationer, idéburen sektor Rättighetskommitténs kansli

Rättighetskommitténs kansli Anslutna kommuner Alingsås kommun Skara kommun Borås stad Skövde kommun Dals-Eds kommun Sotenäs kommun Essunga kommun Stenungssunds kommun Grästorps kommun Tibro kommun Göteborgs stad Tidaholms kommun Götene kommun Tjörns kommun Herrljunga kommun Trollhättans stad Lerums kommun Töreboda kommun Lysekils kommun Uddevalla kommun Munkedals kommun Vårgårda kommun Mölndals kommun Vänersborgs kommun Orust kommun Öckerö kommun Glada över att Gbg stad tillslut anslöt sig eftersom det är en så stor kommun Många ingår redan i länsstyrelsens närverk men inte alla, bjuder därför in alla både tidigare och nya kommuner till träffarna Stöd i implementeringsarbetet under nätverksträffarna, exempelvis workshop om hur aktörer kan ta fram handlingsplaner och om utvärdering Rättighetskommitténs kansli

Rättighetskommitténs kansli Anslutna myndigheter Försäkringskassan Hav- och vattenmyndigheten Högskolan Borås Högskolan Skövde Högskolan Väst Kriminalvården Region Väst Polismyndigheten Västra Götaland Rättmedicinalverket Skaraborgs tingsrätt Skatteverket Saknar bla Göteborgs universitet, arbetsförmedlingen, Rättighetskommitténs kansli

Rättighetskommitténs kansli Övriga anslutna Forum för feministiska föräldrar Kvinnofolkhögskolan Kultur i Väst Män för Jämställdhet Göteborg Västergötlands idrottsförbund Winnet Västra Götaland Rättighetskommitténs kansli

Rättighetskommitténs kansli Uppföljning Halvtidsuppföljning sommaren 2015 Utvalda aktiviteter i strategin Uppmaning till fortsatt arbete Slututvärdering 2017 Rättighetskommitténs kansli