VÄLKOMMEN TILL LEDARTRÄFF

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Information om ungdomsverksamheten på Östersund-Frösö golfklubb 2011
Advertisements

Spelarutbildningsplan Östergötlands FF
Nivåanpassad träning För att inkludera alla
ÅLDERSGRUPPEN 10 ÅR HÖSTEN. Föräldraträffar i fortsättningen Ett syfte med dessa möten är att skapa bra förutsättningar för våra ungdomar både på planen.
Föräldramöte F-05.
Nya Vikvalla - en aktivitetsplats för alla presentation för kommunen fredagen den 26 september 2008.
Näsets SK Den vinröda tråden !. Näsets SK Vision och målsättning Vision Näset är en förening för alla som vill träna och spela fotboll. Vi satsar på både.
Tränarutbildning nya tränare - Ungdom
Välkomna Föräldramöte EIF F01/ Sammanslagning av F01/02 Föräldramöte EIF F01/02 Bakgrund Förväntningar Dagsläget.
ÅLDERSGRUPPEN 11 ÅR VÅREN. Föräldraträffar i fortsättningen Ett syfte med dessa möten är att skapa bra förutsättningar för våra ungdomar både på planen.
Protokoll Föräldrarmöte 16/3 P Föräldrarna hälsades välkomna till Eskils klubbstuga. 2. Klubbdirektör Tommy Billqvist informerade om Eskilsminne.
Fotbollsverksamheten
FRÖLUNDA HOCKEY CLUB.
Historia och Organisation
ÅLDERSGRUPPEN 15 ÅR. Föräldraträffar i fortsättningen Ett syfte med dessa möten är att skapa bra förutsättningar för våra ungdomar både på planen och.
ÅLDERSGRUPPEN 11 ÅR HÖSTEN. Föräldraträffar i fortsättningen Ett syfte med dessa möten är att skapa bra förutsättningar för våra ungdomar både på planen.
Göteborg Distriktlagsverksamhet. Varför är vi här? INSPIRERA!! VINNA TV-PUCKEN!!
Föräldramöte 2010 IFK Skoghall P-01 Välkommen till ett nytt spännande fotbollsår.
TÄNK TILL VÄRDEGRUNDSMATERIAL 2014.
Coaching.
Föräldramöte 19/10 P05.
ÅLDERSGRUPPEN 7 ÅR HÖSTEN. Kvällens program Rapport från ledarna om säsongen Information om nästa års spel i S:t ERIKS-CUPEN Kvällens tema Gemensamma.
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
VÄLKOMNA.  Säsongen 2009 är P98 och P99 ett lag  Beslutet är baserat på antal barn i varje årskull  Vi är ”på pappret” 23 barn  Inför nästa säsong:
Föräldramöte LFK P
Föreningspolicy för IFK Fjärås
ÅLDERSGRUPPEN 6 ÅR VÅREN. Föräldraträffar i fortsättningen Ett syfte med dessa möten är att skapa bra förutsättningar för våra ungdomar både på planen.
ÅLDERSGRUPPEN 8 ÅR HÖSTEN. Kvällens program Rapport från ledarna om säsongen Kvällens tema Gemensamma diskussioner och eventuella överenskommelser Utbildningar.
MÅL  De resultatmässiga målet för 2008 är serieseger för båda lagen.  Vägen till målet dit går via hård träning, seriös inställning och gott kamratskap.
Den ”blå-vita” tråden POLICY FÖR SOLLEFTEÅ GIF FF I samtliga lag uppmuntrar vi till juste spel, följer fotbollens regler, respekterar domarens beslut och.
Uppstartsmöte 2011 IFK Skoghall P-01
Välkomna Föräldramöte P97 14 December Mål Fotboll skall vara roligt. En trupp men två lag i seriespel Etablera oss som ett av regionens bästa.
Ledarmöte Innehållsförteckning 1.Övergripande – Vår policy i stort 2.Att vara ledare inom SGoIF 3.Barnfotboll, upp till 12 år 4.Ungdomsfotboll,
Föräldramöte Gefle IF P-01
För att inkludera alla Ljusdal IF
Qviding ungdom 2009 Ungdomsutskottet. Vi skall bli bäst i Sverige på att utveckla & utbilda våra ledare, tränare och spelare. Vision Qvidings ungdomsutskott.
ÅLDERSGRUPPEN 9 ÅR HÖSTEN. Kvällens program Rapport från ledarna om säsongen Kvällens tema Gemensamma diskussioner och eventuella överenskommelser Utbildningar.
7 april 2013 golfstugan KIK P00 Spelarmöte. Säsongsplanering  Försäsong  Träning Alsike 2/3 ggr veckan  Träningsmatcher pågår  Vår/höstsäsong  Träning.
Skara IBK´s utbildningsplan för ungdomsverksamheten Sibk:s utbildningsplan är framtagen av ungdomstränare och godkänd av styrelsen i oktober 2008.
glädje-trygghet-kamratskap-nyfikenhet
Föräldramöte F 08/09 30 September Policy, spelarutbildningsplan; hur jobbar BK Höllviken med flickfotbollen? 2.Höstens planering: Tjejcupen,
UC+, vad är det? - UC+ är en förkortning av Utvecklingscentra Plus. - UC+ är en del av Utvecklingscentra Uppsala, en operativ enhet i samverkan med Upplands.
ÄAIK P03:BLÅ Lag & Spelarutveckling NIVÅANPASSNING.
Vi som leder laget Victor StåhlPappa till Jonathan (09) Peter Sommarström Pappa till Charlie (09)
Vi är en idrottsförening med spets, bredd och mångfald. Vi som föreningen vill ge dig en chans att utvecklas hos oss. Föreningens värdegrund är glädje,
Föräldramöte Agenda Avsluta 2013 Målsättning Adolfsbergs IK Målsättning/Vision AIK P05 Organisation (detta skall vara klart idag!) Säsongen.
Välkommen till Föräldramöte P03 lag 4-6. Spångamodellen Spånga IS Fotboll är en förening vars syfte är att, utifrån Fotbollens spela lek och lär, bedriva.
Föräldrarmöte P04-05 September 11, Röda tråden Vägledning och riktlinjer för barn- och Ungdoms -innebandy i IBK Lockerud Mariestad 2016/2017.
FÖRÄLDRAMÖTE 11/ HFF P 01. INNEHÅLL UNDER KVÄLLEN Blå Tråden Läget i laget Regler för spelarna/laget Uttagning till matcher Medlemsavgiften Cup.
Föräldramöte F Program Ledare Hertzöga BK
Åsa IF Stiftelsen Dunross
Föräldramötes mall, Välkomna till en ny säsong i vårt underbara gäng!

Gammelstads IF 2015 Fotboll Pojkar -03.
Välkomna till föräldramöte F
Agenda Söderköpings IK PF03 Föräldramöte 19/3
Askims IK P07 Föräldramöte
Obbola IK.
Gammelstads IF 2014 Fotboll Pojkar -03.
Gammelstads IF 2011 Fotboll Pojkar -99.
Information kring klasslagsfotbollen
Dagordning Tankar kring fotbollsträningen BAIK som förening
Välkomna till föräldramöte F
Fotboll Fristad Goif F10 Ledare: Magnus Kamsula, Leif Andersson, Anton Björnberg och Niklas Rydell.
Informerar föräldrar om Barn- och Ungdomsverksamheten
Onsala BK.
NOLLTOLERANS I UPPLAND
Välkomna till föräldramöte VIK P09:1
NOLLTOLERANS I UPPLAND
Palmstaden IK utbildningsplan för ungdomsverksamheten
Presentationens avskrift:

VÄLKOMMEN TILL LEDARTRÄFF Välkomna med fika Presentation av grupperna Mats har ordet Praktik träningsinnehåll/tänk Lunch Styrelsen har ordet Värdegrunden Röda tråden Lärakännaaktivitet med fika Avslutning/utvärdering – kommande gånger?

Våra grupper Boll o Lek Flickor Boll o Lek Pojkar F – 05/06 P – 06 Damsenior Herrsenior

Mats Nilsson 54 år. Urtrelleborgare och fotbollsnörd Mats Nilsson 54 år. Urtrelleborgare och fotbollsnörd. Bor på väster i Trelleborg. Två utflugna barn 21 och 24 år. Utbildad fritidspedagog. Diplomerad coach. Mellan 1990 – 2012 har jag varit ansvarig för utveckling av ungdomsverksamheten, ledarna och spelarna i tre olika klubbar : TFF, Kvarnby IK och BK Näset/Höllviken. Har även varit ansvarig för utbildningen i föreningarna vilket gjort att jag i höstas ledde min 75:e kurs! Jobbat för Skåneboll sedan 1993 i olika uppdrag. Har tränat spelare i alla åldrar, båda könen och både bredd och elit. Har högsta utbildningen på både senior och ungdom.

LEDORD för VERKSAMHETEN (och för mig) Ledarskapet ska vara ÖPPET O ÄRLIGT d.v.s. våga fråga o utmana varandra. Ledarskapet ska präglas av att ni SKAPAR LUST kring verksamheten. Ledarskapet ska präglas av att ni HJÄLPS ÅT. Hjälps åt att sudda ut gränser (mitt o ditt). Hjälps åt att utveckla ert ledarskap. Hjälps åt med att se till så alla följer det vi kommit överens om. Ledarskapet ska bedrivas så att ni skapar möjlighet för många att vara DELAKTIGA i verksamheten.

LEDORD för VERKSAMHETEN (och för mig) Fotbollen ska präglas av följande: Bollen ska vara med om det går. Minst 50% spel av träningstiden. Behandla spelarna lika men ändå inte? Nivåindelning och individens utveckling. Vi GER ALDRIG bort bollen! Vi ska ALLTID kämpa oavsett vad! Lär spelarna: vill du ha bollen, börja med att dra dig IFRÅN den! Vi fokuserar på prestationen oavsett resultatet.

Den ideale ledaren? Vägleder – drar dem inte Förmår dem att våga – trycker inte ner Visar dem vägen - men tar dem inte dit Beröm ger glädje – glädje ger självförtroende – självförtroende ger mod – mod ger framgång

Moment att träna på: Driva – riktningsförändringar Spelbarhet Passning – utsida + insida, rakt på + yta Mottagning – stanna och flytta

GISLÖVS IF POLICY

12 visioner för vår ungdomsfotboll Fotboll ska vara roligt. Fotboll för ALLA små lirare. Spelaren i centrum. Spela efter barnens villkor – Träna efter barnens förutsättningar. Teknikträning o smålagsspel – många bollkontakter. Fair Play – Rent Spel. Uppmuntra och berömma, var rättvis Att vinna är inte det viktigaste. Alla är fotbollskompisar. Fotboll året runt. Ledarens roll. Ledarens behov.

11. Ledarens roll Föredöme Som ledare i Gislövs IF anses det viktigt att du har en idrottsfilosofi som innehåller en positiv människosyn och ett stort engagemang för det du gör. På matcher ska du bära kläder så att det syns att du är ledare och representerar Gislövs IF. Du ska leda på ett positivt sätt, uppmuntra och motivera dina spelare. Du ska reagera och förebygga gentemot egna spelare vid dåligt uppträdande som fusk, olämpligt språk, fult spel eller gnäll på domaren. Minst en ledare ska vara först på plats respektive sist därifrån vid varje samling med laget.  

Utbildare (tränarrollen) Som ungdomsledare måste du ha inställningen att ungdomarna håller på att utbilda sig till junior och seniorspelare. Din roll här är av yttersta vikt. Du måste ha tålamod, låta alla få spela och inte hetsa unga spelare eller dig själv till att vinna till varje pris! Att få leka fotboll och ha roligt samtidigt hoppas vi ska skapa ett livslångt fotbollsintresse och ett hjärta för Gislövs IF. Att vinna är roligt för barnen, små som stora. Se till att det fortsätter vara roligt och tona ner allvaret så att vinna inte blir ett krav istället.

I ledarens roll ingår även: Att förstå, acceptera och agera efter innehållet i Gislövs IF: s policydokument. Att kunna informera och kommunicera ut innehållet i policydokumentet till alla som är berörda av denna. Att delta på möten, träffar och andra aktiviteter som gäller den enskilde ledaren eller att snarast efter mötet ta del av den information som gavs. Att vara medlem i föreningen.

I förälderns roll ingår: Att deltaga på möten, träffar och andra aktiviteter som gäller den enskilde föräldern eller att snarast efter mötet ta del av den information som gavs. Att vara medlem i föreningen. Att vara positiv utanför planen. Att ta upp problem med ledaren, om inte detta hjälper gå till ungdomsrådet. Att uppmuntra barnen.

12. Ledarens behov En introduktion kring historik och Gislövs policydokument ges varje ledare. Uppmuntran för årets verksamhet – Inbjudan till årsfest samt annan aktivitet på hösten. Våga berömma och uppmuntra andra ledare. Våga ifrågasätta på ett konstruktivt och utvecklande sätt.

Vår drogpolicy i Gislövs IF Med droger menar vi dopning, narkotika, alkoholhaltiga drycker och rökning Gislövs IF verkar för en drogfri barn och ungdomsverksamhet. All verksamhet som vänder sig enbart till barn/ungdomar under 18 år ska vara drogfri. Inga droger får förekomma hos ungdomar under 18 år under föreningsverksamheten. Våra lokaler ska i alla sammanhang vara rökfria. I alla sammanhang där man bär Gislövs IF:s klubbmärke är det inte tillåtet att röka eller att dricka alkoholhaltiga drycker. Det är viktigt att förstå att man representerar föreningen och är en stor förebild med klubbdräkten på.

RIKTLINJER FÖR ÅLDER 11-12 ÅR Målsättningen är: Att på ett engagerat och instruerande sätt lära våra 11- och 12-åringar teknik och anfallsspel enligt våra spelarutbildningspärmar. Teknikträning ska fortsatt prioriteras. Tempot bör ökas ytterligare för att utveckla våra spelare. Spelarna ska tränas i att förstå fotboll. Träning: Truppen skall träna minst 2 gånger i veckan 60-90 minuter, under säsong. Match: Deltar i seriespel i Trelleborgszonen. Alla som tränar skall någon gång under året få spela match. Träningsflit ska vara en stark faktor vid laguttagning. Uppmuntra till olika positioner i laget. Ex på Cuper: Minicupen i Falkenberg (11 år), IFÖ Bromölla Cup (12 år)

UTBILDNINGAR VÅREN 2013 Ledarutbildning Barnfotboll (upp t.o.m. 12 år) – 2 kvällar á 3 timmar åt gången under mars/april. Ungdomsdomarutbildning (7-manna) i slutet på mars. 3 timmar en kväll. Avspark – första steget i SvFF utbildningsstege. 31 mars 08:30 – 17 (31) Utbildning matchvärdar – nära seriestarten för ungdomslagen. Ledare och föräldrar i alla ungdomslag, 1 timme Internt? U-möten? Annat?

VI ÄR ALLA BERONDE AV VARANDRA VI ÄR ALLA BERONDE AV VARANDRA! HJÄLPS ÅT MED ALLT MÖJLIGT OCH VÅGA DISKUTERA VERKSAMHETEN FÖR VIDARE UTVECKLING! NI ÄR FÖRENINGEN!

Tack för idag o LYCKA TILL ute i er verklighet!