Förmannakickoff VT- 2012
Terminens större evenemang Inskrivningen SSK-festival Novischfesten på AF-borgen Gåsamiddagen Julfesten Stora tackfesten Förmannaresan Nationsmöten Jobbarresa*
Vad får ni som förmän Förmannaresa Stora tackfesten Tackbiljetter och tacksittningar Jobbarresa* Självförverkligande Goda vänner Grönt kort + förtur i kön på SSK Anmodan till större festen ex gåsmiddag & bal
Vad ni ger som förmän Inskrivningen Städbruncher Ansvara för er verksamhet Städa efter er verksamhet Marknadsföra er verksamhet Fixa jobbare till verksamheten Värna om era jobbare Ev anordna jobbarresa
Jobbarresan(23-24 / 30-1 nov) Förmän ska anordna (5-6 st) - Laga mat - Fixar lekar - Vara ansvariga under resan, en nykter Vi fixar buss, stuga & bokar aktivitet som ni valt 3 veckor (23 sep)
Alkoholpolicy A-cert 22 september Tydlig info om mat, vatten m.m. Servera max 3 cl Max 1 enhet /person Barnen stänger senaste kl (klubb) Ingen alkoholförtäring eller bjudning under eller efter verksamhet
KM rapporterar Checklistor och städning Dekorering Låsrutiner Källsortering Ordning i bunkern
Ekonomi Resursansökan Aktivitetsredovisning Budget HT12 X-kvitto, ej Z-redovisning Betalning allmänt, kvitto
Kommunikation Använd officiella kanaler Feedback Öppenhet
Möjliga lösningar Novischeriet och inskrivningen
Möjliga lösningar Fadderverksamheten - Vad innebär det att vara fadder? - Kommande aktiviteter - Faddermiddag den 3/9 - Förfest innan Joybox Rumble den 8/9 - Novischsittning 15/9 - Novischpub 20/9 - Kafé Matiné – filmkväll m novischeriet 23/9 - Novischfesten på AF-borgen 28/9
Möjliga lösningar Förmannaskapet - NI är Nationens ansikten utåt gentemot jobbarna - ”Det ska inte kännas som att man är på jobbet” - Jobbarlag eller ”engångs-jobbare”? - Ge ansvar så tas ansvar - Framtidstänk - Ställ upp för varandra inom förmannakåren
Förväntat resultat En sammansvetsad förmannakår Återkommande jobbare Ni får möjlighet att fokusera på er verksamhet Bättre klubbar, pubar, kaféer, luncher, sittningar etc.
Seniors Vilka är seniors? Vad gör seniors? Utvärdering