Placeringspaket med Toppcertifikat för anställda i ägarledda bolag En investering – två värdepapper Placeringspaket GAP Aktieobligation Global.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Seniorekonomi Välkommen till Skatteverkets del av Senior-Ekonomi. Avsnittet är tänkt att hållas på ca 55 minuter. Vi går igenom hur pension och lön beskattas.
Advertisements

Enhetschef Fastighetsutveckling
Placeringspaket En investering - två värdepapper.
1 SIP-Optionen. 2 •Ett placeringsprogram som riktar sig till dig och ditt företag. •Företaget placerar. Du får avkastningen privat. •SIP-Optionen gör.
Som fotbollsdomare ska du deklarera för det du fått i domararvoden och reseersättningar. Den förening som betalar ut arvodet och reseersättningen (över.
Beräkning av kommunernas och samkommunernas utgifter år 2012
Tjänstepension Stefan Holmberg AMF.
Om Aktieinvest Om Aktieinvest
Nyheter för företag 2012 Skepparholmen 29 maj 2012.
Samarbetsprojekt ALRp o SIA 2014
Belysning Sjöglimtens Samfällighet
PE % % Det finns förslag om att halvera arbetsgivaravgifterna för de första 10 anställda i ett företag. Skulle Ditt företag anställa fler personer.
BRANSCHSTATISTIK FÖR år 2012 Inkasso och Kronofogdemyndigheten 23 april 2013 Grand Hôtel, Stockholm SVENSK INKASSO.
1 SIP-Optionen. 2 •Företaget investerar och du får avkastningen •Låg privat premie •Företaget investerar med kapitalskydd alternativt via certifikat som.
ITP 1 Premiebestämd ålderspension för födda 1979 eller senare
Aktier och aktiesparande
Skatteinformation Höjda skiktgränser 2009 (statlig skatt)
STATENS EKONOMI.
Lagar och regler på arbetsmarknaden.
Senior-Ekonomi Välkommen till Skatteverkets del av Senior-Ekonomi. Avsnittet är tänkt att hållas på ca 55 minuter. Vi går igenom hur pension och lön beskattas.
INFORMATIONSTRÄFF 2/
FONDFÖRSÄKRING Försäkringstagaren väljer hur premiereserven investeras
HUR FÖRÄRVER SIG STONA En undersökning av Elitston och mödrar i STC:s hingstkatalog Av Anders Järnerot i ASVT: s regi.
Att växa genom att anställa
Projektföljeforskning
Sätt rätt värde på vallfodret!
Internhyra/internpris
Bokföring av Lönekostnader
Tjänstepension Avtalspension SAF-LO Arbetare
Två pensionsplaner Premiebestämd ITP 1 Förmånsbestämd ITP 2
© Swedbank Robur Stolt samarbete med Sveriges Ingenjörers Miljöfond Anna Nilsson, chef hållbarhetsanalys, Swedbank Robur.
1 Allmänheten om bonus och vinstdelning Rapport från opinionsundersökning 9 april 2009 Arne Modig Viktor Wemminger.
Enkätresultat för Grundskolan Elever 2014 Skola:Hällby skola.
Företagsnyheter Intressanta inkomstnivåer 2.
Spara smartare - få ut mer. Spara smartare - få ut mer Omvärlden har förändrats % 1% 1800.
Privat pensionssparande
Fondsparande. Nästan alla svenskar sparar i fonder FONDSPARANDE Källa: TNS Sifo Prospera, 2012.
Kostnader för läkemedelsförmån Utveckling t.o.m. september 2014 Materialet: avser kostnader inklusive moms är ej åldersstandardiserat Lennart Tingvall:
Privat pensionssparande. Spara själv? Ska det verkligen behövas?
Kapitel 20 Personal och löner.
© BJÖRN LUNDÉN INFORMATION AB 1 Nyheter för företag 2010 Rådgivar-/Ordförande-konferens 26–27 maj 2010 BJÖRN LUNDÉN INFORMATION AB.
BRANSCHSTATISTIK FÖR år 2013 Inkasso och Kronofogdemyndigheten 8 maj 2014 Grand Hôtel, Stockholm SVENSK INKASSO.
F10 Företagets lönsamhet, finansiering och tillväxt
Fiber i Bråbacka (?)
Kombinera ditt Pensions- och Direktsparande via Placeringspaket och Toppcertifikat CRINAR Placeringspaket Sverige Select FB FLEX.
Lönejustering Netto-och bruttolönejustering
Fonder och fondsparande. Vad är en fond? En fond är en samling (portfölj) värdepapper utgivna av olika företag. Den som investerar i en fond äger en andel.
/hp Beräkning av kommunernas och samkommunernas utgifter år 2013 Övriga utgifter 0,81 md € Investeringar 4,70 md € Övr. verksamhetskostn. 0,79.
Skatteplanering för småföretag – lönsamma tips och råd
SAMVERKAN FÖR DUBBELSPÅR Gävle - Härnösand. Sveriges längsta & mest belastade enkelspår Stora problem i tågtrafiken och hög förseningsstatistik Trafikprognosen.
Ekonomistyrning Kap 26 Ekonomistyrning - budgetering.
Novus Unga om vården Vårdförbundet Lina Lidell 1718.
Investeringssparkonto & andra nyheter 2012
Lektion 4 – Handla Ung Privatekonomi. Aktiemarknadens uppgift Aktiemarknadens syften delas in i tre huvudkategorier: Samhälle.
Jämställdhet – en rättighet som lönar sig
Enskild firma eller aktiebolag
Placeringspaket med Toppcertifikat för anställda i ägarledda bolag CRINAR Placeringspaket USA Export FLEX.
Kombinera ditt Pensions- och Direktsparande via Placeringspaket och Toppcertifikat En investering – två värdepapper Placeringspaket GAP Aktieobligation.
Lugnet i framtiden ”Lugnetgruppen”: Pelle Granbom, Yvonne Nygårds, Jonny Gahnshag Laila Edholm, Anders Ax, Krister Johansson.
BNP (BruttoNationalProdukt):
Personal och löner K20 FÖR2
Förslag till budget landskapet Åland år
Fonder och fondsparande. Vad är en fond? En fond är en samling (portfölj) värdepapper utgivna av olika företag. Den som investerar i en fond äger en andel.
Placeringspaket med Toppcertifikat för ägare till ägarledda bolag CRINAR Placeringspaket USA Export FLEX.
Placeringspaket med Toppcertifikat för anställda i ägarledda bolag CRINAR Placeringspaket Sverige Select FB FLEX.
Ersättning vid sjukdom Stefan Holmberg. SGI (Sjukpenninggrundande inkomst) FLIKTEXT I VERSALER Ersättningar vid sjukdom Används till exempel för att räkna.
Förskoleenkät Föräldrar 2012 Förskoleenkät – Föräldrar Enhet:Hattmakarns förskola.
Placeringspaket med Toppcertifikat för ägare till ägarledda bolag CRINAR Placeringspaket Sverige Select FB FLEX.
 Offentlig sektor – all verksamhet som drivs av stat, landsting och kommun. Främst tjänster inom offentlig sektor ex lärare, sjukvårdspersonal, poliser.
Bästa företagsformen – nya skatteregler 2016? Ulf Bokelund Svensson.
Presentationens avskrift:

Placeringspaket med Toppcertifikat för anställda i ägarledda bolag En investering – två värdepapper Placeringspaket GAP Aktieobligation Global

Problemställning Ledande befattningshavare förväntar sig: – ett Bonusprogram i form av extra löneutbetalningar – eller ett potentiellt delägarskap Bägge alternativen har negativa sidor: – ett bonusprogram belastar resultaträkningen – ett delägarskap urvattnar ägandet – och bägge lösningarna fungerar dåligt i sämre tider. Incitamentsprogram

Högsta tillväxt på exponerat belopp X% Toppcertifikat All tillväxt över X% Grundinvestering med eller utan kapitalskydd Exponerat belopp Bolaget investerar – den anställde får en väsentlig del av tillväxten En investering – två värdepapper

Högsta tillväxt på exponerat belopp 15% Toppcertifikat Investering 5,5% All tillväxt över 15% Grundinvestering Investering 97,5% inkl courtage Exponerat belopp 100% Kapitalskydd 100% En investering – två värdepapper Placeringspaket GAP Aktieobligation Global

Tre alternativ hur den anställde kan lyfta värdetillväxten över 15% Alt 1. Lön – Bolaget tecknar Toppcertifikatet. Tillväxten minskas med arbetsgivaravgifter (31,42%) och skatt (57%). Alt 2. Toppcertifikat – Den anställde tecknar Toppcertifikatet. Tillväxten minskas med kapitalbeskattning av vinsten (30%). Alt 3. Toppcertifikat i kapitalförsäkring – Den anställde tecknar Toppcertifikatet via en kapitalförsäkring. Tillväxten minskas med avkastningsskatt och försäkringskostnader, totalt ca 5% av värdetillväxten. Incitamentsprogram Toppcertifikat GAP Aktieobligation Global

Incitamentsprogram Toppcertifikat i Placeringspaket GAP Aktieobligation Global Toppcertifikat i kapitalförsäkring Toppcertifikat Lön Anställds kalkyl netto efter skatt och avgifter En jämförelse mellan Lön, Toppcertifikat och Toppcertifikat i kapitalförsäkring

Investering netto: Kapitalskydd: Exponerat belopp: Sämsta utfall: kr 0 kr kr kr Incitamentsprogram Toppcertifikat i Placeringspaket GAP Aktieobligation Global Anställds kalkyl netto efter skatt och avgifter En jämförelse mellan Lön, Toppcertifikat och Toppcertifikat i kapitalförsäkring