Case: MowRock Uppgiftsintroduktion. MowRock, Inc Anläggningsfordon för gruvindustri och anläggningsföretag Positivt rörelseresultat i 40 år fram till.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Lokal evidens - Loke En modell att använda för lokal uppföljning av till exempel missbruks- och beroendevården.
Advertisements

Självledarskap Som Skapar Skillnad – läsåret
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Gemensamt fokus SamhälleAkademi Utbildning Företag Källa: Tage Dolk.
Från utredning till ny skollag - elevhälsa för att främja lärande
Nyttorealisering på 10 min
En integrerad strategi för kompetensutveckling Linköpings universitet
Organisera vattentjänsterna för framtiden
Ett samarbete mellan Helsingborgs lasarett och Lunds Tekniska Högskola Institutionen för Design vetenskaper LTH ” Att bygga kylskåp och bilar …”
(Maria Scullman, Advantum Kompetens)
Riskbedömning vid ändring i verksamheten
En ny nivå inom Lean produktion Pär Lärkeryd vd Indexator AB
En sammanhållen etableringskedja
Acando föreläsning Uppsala caseakademi
En introduktion till SEB Way
Hur stort är steget att gå från analog till digital skola och hur tar du steget? Bitte Henriksson 20 mars 2012 Vi har pratat ett bra tag om den digitala.
Välkomna till träff med Samrådsgruppen för näringslivsfrågor Dokumentation på Gränsgångaren gransgangaren.wordpress.com.
Göteborgs universitet förnyas
Välkommen till information om utvecklingsarbete
Lägesrapport Evidensbaserad praktik och ledning i samverkan 30 november 2011 Christer Neleryd November 2011.
U t v e c k l i n g s c e n t r u m Chefsdagen 5/
Q2 Q3 Okt Nov Dec Jan Feb Mar Maj Jun Göteborgs universitet förnyas Apr Styrelsemöte 7 apr Styrelsemöte 12 okt Start ny organisation.
Nationell strategi för eHälsa och Socialstyrelsens roll
Balanserat Styrkort 2010 Syncentralen Göteborg Synverksamheten
Övergripande inriktning för samhällsskydd och beredskap
Nationellt ramverk för patientsäkerhetsarbete
Välkommen till ESF:s seminarium
1 Läns- regionförbunden 16 mars 2010 Plattform för evidensbaserad praktik inom socialtjänsten.
Visioner och verklighet Planeringsdagen Verkligheten  Universitetet blöder  Studenterna försvinner  Sparbeting och hyreshöjningar 2007  Nya.
Norrstyrelsens styrgrupp för infrastruktur 2009 BILD 1 Infrastruktur i Region Norrland – vision, mål och verksamhetsidé.
Bakgrund Nationell Nivå Projekt Carpe var ett nationellt projekt som startade 2009 och ligger som grund för förändringarna av titlarna och de nya kompetenskraven.
Värderingar & medarbetare Förbättringsarbete inom Luxo
1 Utbildning Ledarskap Återkoppling Beslutsfattande Sytematisk Felsökning Första kontroller Stress.
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE I FÖRSKOLEVERK-SAMHETEN
Organisera vattentjänsterna för framtiden. Vattentjänstorganisationernas utmaningar Klimatförändringen ställer nya krav på dricksvattenproduktion och.
Hur väl verksamheten uppfyller nationella mål
Teknisk nämnden Nämndutveckling Underlag och utkast till uppläggning.
Strategiska perspektiv på verksamheten
Nationell Kvalitetsdag för primärvården 2009 Fortbildning för Allmänläkare i Kronobergs län Resultat från SFAM-Kronobergs Fortbildningsenkät.
Vägverket och Banverket förbereder åtgärdsplaneringen i gemensamt projekt Ett transportslagsövergripande synsätt ger de mest effektiva lösningarna Transportsystemen.
Boverkets Allmänna råd 2008:1, Buller i planeringen…….
Arbetsmiljön 2012 – svar från ST skyddsombud
Beställning av tjänster
Projektledarträning. Målsättning / Önskat utfall Deltagarna/teamet har en gemensam uppfattning avseende sina egna och gruppens styrkor och svagheter i.
Hälsofrämjande arbetsplats
TLl FOI-behov 2016 VO Trafikledning Trafikledningssystem Förvaltning Ewa Gustafsson Systemdesign Karl-Einar Jonsson.
Mål och Handlingsplan 2009 Kommungemensamma Mål och aktiviteter inom chefsförsörjningsområdet 2009.
Finansiell samordning
Aina Kalle Anders Ottosson JennyMee Le Hir
L E D A R S K P International Aluminium Casting Sweden AB s produktionssystem Ständiga förbättringar 1 Prioritering Säkerhet/Miljö Kvalitet Leverans Ekonomi.
Några exempel på föregångare Växahuset 2001 Modellarbetsplatser 2003, Kravmärkt yrkesroll 2005 Lärande inom Äldreomsorgen 2006 Svenskutbildning med kompletterande.
Framtidskartläggning
Omvårdnadsförvaltningen Skövde kommun Lag om valfrihetssystem Lennart Hagberg Förvaltningschef omvårdnadsförvaltningen.
Hälsofrämjande arbetsplats Bild från Karolinska Universitetssjukhuset
Öka tempot i redaktionens digitala utveckling Hyr in en redaktionell coach för förändringsarbetet Som hjälper er att… - Identifiera och konkretisera mål.
Att beakta barnets rättigheter och perspektiv i styrning och ledning är det möjligt?
Triagering och psykosociala team workshop 18 oktober
Förändringsarbete Bo Ahrenfelt
Vad skiljer de bästa instruktörerna från de bra?
Processutveckling vid MALMÖ HÖGSKOLA Per Hillbur, PROCESSÄGARE (prorektor) Charlotte Kipowsky, PROCESSLEDARE (tf. chef studentcentrum) Birgitta Magnusson,
EU-krav och vinster med att ha ISO 50001
Utvärdering Socialfonden
Ledningens genomgång: Informationssäkerhet Mall där allt underlag finns i denna presentation Datum 2018-XX-XX.
Dialog för naturvård Claes Svedlindh Naturvårdsverket
Samarbetsformer för SoL och Hälso- och sjukvård (ordinärt boende och hemtjänst) Hur hittar vi samverkan/ samarbetsformer mellan SoL och Hälso- och sjukvårdsorganisationen.
Ledningens genomgång: Informationssäkerhet mall kortversion – underlag i annat underlag Datum 2018-XX-XX.
Bakgrund Lagen 2006: ”Högskolorna ska i sin verksamhet främja en hållbar utveckling…” Regeringsuppdrag i början av 2016 Valde att göra den till en tematisk.
Mot FRAMTIDEN…. Lars-Johan Blom, Marianne Hedberg, Åsa Douhan, Emil Flodin + Birgitta Govén.
LÖF Traumarevision Redovisning Värnamo.
VärNa modellen – att mäta och styra samverkan
Ledarkollen 2019.
Presentationens avskrift:

Case: MowRock Uppgiftsintroduktion

MowRock, Inc Anläggningsfordon för gruvindustri och anläggningsföretag Positivt rörelseresultat i 40 år fram till krisen Beräknas gå med vinst Produktion som huvudsakligt konkurrensmedel

Innan krisen 2008 Kraftigt ökande orderingång Etablering på nya marknader med god långsiktig tillväxtpotential Senaste två åren: Orderingång som överstiger egen produktionskapacitet Styrelsen: Långsiktigt skall vi etablera oss i Östeuropa samt Asien

Under finanskrisen Kraftigt minskad orderingång Finansiell stabilitet p g a låg belåningsgrad Besparingsprogram som primärt avser icke fast anställda (dvs visstidsanställda och konsulter) Utbildningar och kvalitetsarbete för fast anställda Styrelsen 2010: Utvecklingen håller på att vända, vi måste använda lågkonjunkturen till att bygga bort tidigare kapacitetsproblem.

Uppdragsdirektiv MowRock Inc. Formulera en gemensam ansats till produktionssystemet och dess komponenter Formulera förslag på framtida uppbyggnad av produktionssystem Säkerställ produktionskapacitet Formulera utformningen av verkstaden Belysa nyckelvärden och aktivt återkoppla till The MowRock Strategy MC Consulting Bistå arbetsgruppen med best practice och analysverktyg inom utvärdering och utformning av värdekedjan Formulera kvalitetssäkringsstrategi samt integrera systemstöd för uppföljning Säkerställ intern kompetensuppbyggnad Belysa nyckelvärden och aktivt återkoppla till The MowRock Strategy

Produktionssystemet Produktionsuppföljning Produktionslayout Produktionssystem Arbetsplats Materialhantering Maskinutrustning Värdeflöde

Materialflöde – artiklar i produktionen Informationsflöde – informationshantering Styrsignaler – planering och styrning HHBMBKundLev

Uppgift 1 Rita en översiktlig värdeflödeskarta av nuläget Relatera beskrivna problem till utformningen av värdeflödet Hur bör det framtida värdeflödet och behovssignalerna utformas?

Maskinutrustning Teknisk utrustning för att möjliggöra produktionen Kostnader – Prestanda Kapacitet – Cykeltid Kompetensdrivande Teknisk utveckling

Uppgift 2 Kapacitetsberäkning utifrån cykeltid och processeffektivitet Maskinval för att uppfylla kapacitetskrav Motiv – the MowRock Strategy

Maskinutrustning

Materialhantering Flytt av artiklar mellan operationssteg Buffertering i produktionsflödet Seriellt – Parallellt maskinutnyttjande Flexibilitet i produktionsstrukturen

Arbetsplats Kompetensutnyttjande: Specialist - Generalist Produktionsflödets arbetsområden Arbetsplatsen skall stimulera ”rätt” kompetens I nuläget hög personalomsättning och kritik mot ledarskap och informationsgivning

Produktionslayout Fysisk utformning av produktionssystemet Produktionslayout som stödjer identifierade avväganden Framtidspåverkan - Agilitet Stöd för uttalade produktionsstrategiska och produktionsfilosofiska värderingar

Produktionslayout Funktionell (fixed position Cell (cell/process) Line (product) + Flexibilitet + Störningskänslighet + Specialisering - Genomloppstid - Kapitalbindning - Planering + Planeringspunkt + Yteffektivitet + Utnyttjandegrad - Transport - Hanteringsskador - Kapitalbindning + Genomloppstid + Kapitalbindning + Planering - Flexibilitet - Störningskänslighet - Kompetenskrav

Uppgift 3 Produktionslayout innefattandes er/era föreslagna maskininvesteringar, arbetsområden etc. och motivera detta för styrelsen. Förslag på hur personalomsättningen skall hanteras inför förändringsarbetet Återkoppling till ”The MowRock Strategy”

Produktionsuppföljning Kvalitetssäkring Spårbarhet genom produktionsprocessen Produktionseffektivitet

Hur det inte får gå…

Uppgift 4 Föreslå en metod/arbetssätt för att möjliggöra spårbarheten av artiklarnas väg genom det föreslagna produktionsflödet Spårbarheten skall ge tillräckligt underlag för felsökning samt systemåterkoppling