Vilket stöd finns vid rehabilitering? 1
Arbetsplatsnära stöd Bidrag till arbetsgivare för att förebygga och förkorta sjukfall bland anställda
Förebygga och förkorta sjukfall på arbetsplatsen Bidrag för inköp av utredande insats för att komma fram till insatser som förebygger och förkortar sjukfall och ökar arbetstagares möjligheter att återgå i arbete. Bidraget riktar sig till alla arbetsgivare Gäller alla anställda både i förebyggande syfte och i ett pågående sjukfall Bidraget ges för kostnad för utredande insats som köps av en av Försäkringskassan godkänd anordnare Bidraget administreras och betalas ut av Försäkringskassan
Hur stort är bidraget? Bidrag lämnas för halva kostnaden av den klara utredningen, dock max 7 000 kronor. Går att ansöka retroaktivt från och med den 1 januari 2014
När kan arbetsplatsnära stöd behövas? Stödet kan användas vid till exempel: Upprepad korttidsfrånvaro Signaler om ohälsa När arbetsförmågan är oklar i förhållande till arbetsuppgifter Om det finns risk för att det blir svårigheter för den anställda att återgå i arbete Om det finns risk för att det kan bli en sjukskrivning
Vad krävs för att få bidrag? Utredande insatsen ska utföras av godkänd företagshälsovård eller annan godkänd aktör och omfatta: Bedömning av den anställdas funktion i förhållande till arbetsuppgifterna Kartläggning av den anställdas hinder och resurser Företagshälsovården/aktören ska ha kunskap om arbetsplatsen samt föra dialog med chef och anställd om lämpliga fortsatta insatser Övervägt alternativ som arbetshjälpmedel, arbetsresor, anpassning och deltidssjukskrivning
Enkelt att ansöka Arbetsgivaren kan skicka in ansökan när utredningen för arbetstagaren är slutförd. Sista datum för ansökan för år 2014 är 1 februari 2015. Ansökningsblanketten och information finns på www.forsakringskassan.se Följande uppgifter behövs: Vilken godkänd anordnare som använts Vilken anställd det gäller (personnummer) Styrka det belopp som de betalat för tjänsten (faktura) Bidraget betalas ut senast 45 dagar efter inkommen ansökan.