Läkare med utländsk examen en resurs eller ett problem?

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Goda relationer skapar utrymme för ledaren
Advertisements

Flexication Kompetensutveckling för en dynamisk arbetsmarknad Korta vägen till efterfrågad kompetens genom att ”skapa hängrännor mellan stuprören”
Charlotte Wallberg Europa Direkt Gävleborg Bollnäs 7 oktober 2009
Svenska som andraspråk
KOM-KL Ett omställningsavtal för anställda i kommuner, landsting och Pactaföretag som träder i kraft 1 januari 2012.
Minnesanteckningar från förtroendevaldsträff 15/
Studierektor/universitetsadjunkt
Introduktion för nyanlända invandrare
Göteborgsregionens kommunalförbund: Ale|Alingsås|Göteborg|Härryda|Kungsbacka|Kungälv|Lerum|LillaEdet|Mölndal|Partille|Stenungsund|Tjörn|Öckerö Titulatur.
ANOVA ökad tillväxt och entreprenörskap
Mitt jobb & Min karriär.
Källbystugans kvalitetsarbete
Personligt brev – din egen form av marknadsföring!
ASPERGERS SYNDROM KARTLÄGGNING OCH VALIDERING Kompetensbedömning för intyg Åsa Haglund Arbetshandledare.
Innehåll Tidig Bedömning och Fortsatt Bedömning
Arbetslivsintroduktion
Projekt Legitimation.nu/sprak. Utmaningar Lång väg till legitimation och integration Dåligt utnyttjande av individens egen motivation Ojämn tillgång till.
”Många tror liksom att livet går som det går, att det nästan är lite förutbestämt. Men man gör ju livet. Man bestämmer själv vad man vill göra.” Sofia,
Den nationella ungdomspolitiken
Icke formellt lärande Projekt MODD.
Meritportfölj målet - CV och presentation
© 2013 ANTROP Resan genom äldrevården och äldreomsorgen i Uppsala län Hur kan vi göra den bättre?
Hela världen talar… Global Issues in Context är en lektion i att lyssna! Hulebäcksgymnasiet, Härryda. Västerhöjdsgymnasiet, Skövde.
Mötesstruktur.
KORTA VÄGEN Projekt Utländska Akademiker (PUA)
Yhmyndigheten.se En svensk referensram för kvalifikationer
En modell för att få akademiker med utländsk examen till ”rätt jobb” direkt Valideringsår.
Välkommen till information om utvecklingsarbete
Det lönar sig inte att springa …......om man är på fel väg!
2 EU-program för 1 Närmare Europa. →Ungas möjlighet till internationell erfarenhet →Ungas förståelse av kulturer →Unga aktiva medborgare Alternativ utbildning.
Syfte: skapa och stärka relationen med tidigare studenter för ömsesidigt utbyte För att bl a kunna: få reda på.
Hjärta eller hjärna? Susanne Håkansson Karriärvägledare
När internationalisering är en del av utbildningen Sara Meyer Internationell samordnare Norrköpings kommun
En resa från 2010 till 2013 Feelgood FHV och SDF Fosie (Malmö Stad) 2010: -Fokus på efterhjälpande individ -Traditionellt samarbete -Kund/leverantör förhållande.
”Jag vill vara konstruktiv i debatten”. ”Jag vill inte vara en papegoja och upprepa vad andra sagt i syfte att höra min egen röst…även fast den är trevlig.
Kursutvärdering Studiebyrån Alla kurser utvärderas Du ska utvärdera alla kurser som du deltar i Genom kursutvärderingen ger du läraren respons på.
Enkäten Tom Böhling. Vem svarade? 149 medlemmar (ca 15% av medlemmarna) Ålder 65 år 24% Har sökt forskningsunderstöd?Ja 32%Nej 68% Har deltigt.
RAMS -R ehabilitering, A rbets M arknad och S ysselsättning En verksamhet som riktar sig till personer mellan 18 och 64 år som uppbär försörjningsstöd.
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
Flexibelt lärande Den studerande i centrum Tingsryds Lärcenter.
Så hänger det ihop VISION VÄRDERINGAR MÅLBILDER
Jag ställer mig upp Jag sitter igen Jag ställer mig upp Jag sitter igen Det är jätte roligt Jag vill sjunga mer.
Så hänger det ihop VISION VÄRDERINGAR MÅLBILDER
ED Tua Haldin-Herrgård. Handledning och stöd som en kunnig, erfaren person i seniorposition ger åt en yngre utvecklingsvillig och –duglig person som befinner.
AT-utbildning februari 2014 Försäkringskassans ansvar och uppdrag i sjukförsäkringsprocessen Camilla Nohammar, Försäkringskassan.
Projektinformation På väg till jobbet NAMN / ENHET.
Vital i Norr Bättre liv för våra äldre Screening av depression Lena Andersson.
Trainee för personer med funktionsnedsättning. Vi arbetar med programmet Eva Norinder 031 – Fredrik Mattsson 0702 –
Utvecklingsplan för förtroendevalda Sammanställning av gruppdiskussioner Ordförandekonferens november 2006.
Landstinget som arbetsgivare
Breddad rekrytering. Det finns 4 saker jag vill att ni har med er härifrån 1.Målgruppstänkande 2.Gruppen gymnasiestudenter är inte en målgrupp utan.
År 2: Genomförande – test av metod och modell.
April 22, 2017 När tänkte du på dig själv senast? - Vi tänker på dig genom hela din karriär.
Bild 1 EXAMENSARBETET KANSKE STARTEN PÅ DIN NYA KARRIÄR…
Likarätt nu!. Diskrimineringslagen (2008:567) Kön Könsöverskridande identitet eller uttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionshinder.
Korta vägen – en arbetsmarknadsutbildning på uppdrag av Arbetsförmedlingen Välkomna till Korta vägen!
Reformerad grundutbildning och AT – Läkarförbundets svar på utredningsförslag.
Furuboda Arbetsmarknad
Universitet och högskolors framtida roll – samspel med UKÄ
En kort introduktion Göran Brante
Utveckla lönebildningen
Vision för rätt lön.
Geografi / samhällskunskap
Vägen till självkörande fordon - introduktion
”Rekrytera mera!” Mara Bybrant
Vision för rätt lön
FRAMGÅNGSFAKTORER FÖR VÄRVNING.
Anläggningsbranschens kompetensdag
FRAMGÅNGSFAKTORER FÖR VÄRVNING.
Vägledningsmodellen Utsikt-Insikt-Framsikt & Varför en modell?
Presentationens avskrift:

Läkare med utländsk examen en resurs eller ett problem? Nenad Stanković överläkare, universitetslektor nenad.stankovic@nhv.se

Att fortsätta arbeta som läkare i Sverige Att flytta till Sverige och fortsätta sin läkarkarriär är inte alldeles enkelt. Svenskt sjukvårdssystem, arbetsvillkor, dold hierarki mm gör att arbete som läkare skiljer sig ibland avsevärt från arbetet i andra länder. Att lära sig nya regler, blanketer, förstå dolda signaler kan ibland ser ut som denna labyrint – inga förbindelser.

Vägen kan vara lång Vägen till svensk läkarlegitimation för läkare utifrån EU som inte är specialister är lång och full med förhindrar. För att kvalificera sig till detta race måste man ha uppehållstillstånd. Innan dess händer absolut ingenting. Sedan måste man gå SFI kursen (Svenska för invandrare) en kurs där sida vid sida sitter analfabeter och akademiker. Nästa steg var sjukvårdsvenska som inte är obligatorisk längre. Nuförtiden är det Svenska B som ger biljett till fortsättningen. Språkprovet i sjukvårdsvenskan var ett gammaldags, ineffektiv och mycket svar prov. Nästa steg var kunskapsprov som SoS organiserar dvs hela utbildningen komprimerad under två dagar. Man har rätt till tre försök. Om man lyckades och klarat provet kunde man ansöka om AT som alla andra svenska läkare. Efter avslutad AT är man tvungen att gå kurs i medicinalförfattningar innan man fick svensk läkarlegitimation. Vägen ditt var i många fall c:a sju år lång. Specialister har något kortare väg genom sexmånader lång provtjänstgöring.

UTREDNINGEN

UTREDNINGEN En tidig individuell validering En värdering av innehållet i utbildningen Motiverande beslut och tydlig information

UTREDNINGEN Individuell handlingsplan Språkutbildningen varvas med praktik System inom högskolan

UTREDNINGEN Fler praktik- och tjänstgöringsplatser Studiefinansiering för den enskilde En tydlig ansvarsfördelning

MENTORSKAP Gamla försök

MENTORSKAP Gamla försök Nya försök

FLÖDE

Internationella läkare i Sverige ILIS Internationella läkare i Sverige

Min resa Arbetsgivaren behövde mig men… Systemet tillät inte snabbare språkutveckling Om jag hade förstått SLF roll… Introduktionen = 0

EU läkare Introduktionen på mycket låg nivå Kulturella skillnader Språkstöd Medicinalförfattnignar Mentorskap!

3:je länds läkare Tidig validering Individuella planer Specialisterna bortglömda Provtjänstgöringar Mentorskap!

Läkarförbundets roll Tidig och tydlig information Avdramatisera fackliga frågor Förklara stödmöjligheter Aktiv rekrytering Aktivt deltagandet i mentorsprojekten

Att fortsätta arbeta som läkare i Sverige Att flytta till Sverige och fortsätta sin läkarkarriär är inte alldeles enkelt. Svenskt sjukvårdssystem, arbetsvillkor, dold hierarki mm gör att arbete som läkare skiljer sig ibland avsevärt från arbetet i andra länder. Att lära sig nya regler, blanketer, förstå dolda signaler kan ibland ser ut som denna labyrint – inga förbindelser.

Tack!