7 monumentala självklarheter om kommunikation och samverkan Se till att vi blir bekanta.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
UTVECKLINGSARBETE I FÖRSKOLAN - måste vi göra det så svårt?
Advertisements

Mål med samverksanssystemet
Nulägesanalys genom frågor
Förskolor och skolor i Nacka – i en klass för sig
Varför är det viktigt att mäta?
Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
Från forskning till praktik
Här skriver ni in namnet på ert förändringsarbete Här skriver ni in er enhet Här skriver ni in vilka som deltagitKontaktperson: adress: tel: e-post:
1 Sociala medier inom juridiken Mark Klamberg, doktorand.
Intervju inför ViV-projektet.
Inlärningsmiljö för att öka motivation
BILD 1-20 Idag Varför ska barn komma till tals? Kaffe Vad behövs? (Vilka förutsättningar?) Hur kan det gå till? Barnperspektiv och barnets eget.
Case Aneby Vilka är vi?.
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Aktualiteter SPSM; döv-hörselområdet
U/H Cloud Håkan Dahlberg Ingemar Fällman.
Kjerstin Larsson Forskningsledare
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI FÖR GÖTEBORGS UNIVERSITET
Förskolor och skolor i Nacka – i en klass för sig Gymnasieutbildning Kvalitetsredovisning för förskoleverksamhet och utbildning i Nacka kommun år 2008,
Grunderna - Från ett logiskt perspektiv André Bodin, Anders Edholm – 2011.
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Egenskaper som värderas högt och som anses som viktiga av samhället: social kompetens: samarbetsförmåga, fungera tillsammans med.
Förhandstitt på klubbens excellensprocess Följande bilder används under en CEP- kurs.
Pict-O-Stat - ett enkätverktyg för LSS verksamheter
Vårmöte 2014 NU-sjukvården NÄL.
MER ” EGENTID ” – S Å ST Ä RKER VI BARNENS M Ö JLIGHET TILL SJ Ä LVBEST Ä MMANDE OCH INTEGRITET Bambi Ekonomisk f ö rening – Bambi Korttidshem,
Tre sidor som övertygar branschen om nyttan med min forskning
”Hur gör vi varandra bättre” IFK TUMBA FOTBOLL Ledarutveckling
Formativ bedömning i itslearning
Carolinaprojektet - ett utvecklingsprojekt inom Allmänpsykiatrin i Uppsala.
Länsgemensam ledning i samverkan
INDIVIDORGANISATION.  FÖRHÅLLNINGSSÄTT: HUR VI FÖRHÅLLER OSS TILL VARANDRA  ”ATT FÖRUTSÄTTA” ÄR NYCKELN TILL FÖRHÅLLNINGSSÄTTET  VI KONSTRUERAR POSITIVA.
Välkomna till Kommunikationsplanerin g Linköping 7/12.
Av egen kraft Marte Meo i Demensvård
Lärplattformstankar Herrestadskolan  Lärplattform. Vad innebär det för er?
Uppföljning eller utvärdering - är det frågan?. Det ena utesluter inte det andra! Ungt forskningsområde – det finns utrymme för både och. Olika perspektiv.
Introduktionskurs Greppa Näringen Madeleine Wiström, växtodlingsrådgivare Hushållningssällskapet
Vad hände i Östersund, kommer vi ihåg? Norrtings regionträff för Folktandvårdens chefer och staber
Att fundera på. En bildserie om att tycka och tro.
ELEVAKTIVT FÖRHÅLLNINGSSÄTT Dokumentation av lärgruppens arbete den 31/10 och 1/ Anders, Karin, Anna, Fredrik, Annica och Janne Bosvedjeskolan,
Handledarutbildning Delkurs 4 Barn- och fritidsprogrammet BF
Att leda inom skolans värld Går det? Lars Eriksson Skolan – en förmån att få leda! Ansvarsfullt att forma den unga generationen Härligt att.
Överenskommelse om samordning kring barn
Ortsutveckling Bettna Stormöte den 9 oktober 2013 Välkommen!
Ledarutveckling över gränserna
KVALITETSREDOVISNING En dokumentation över kvalitetsarbete.
Systematisk uppföljning UIV Uppföljning av Insatser Vuxna Missbrukare.
KULTURMILJÖSTRATEGI VÄRMLAND En hållbar ansats.
Kommunikation SKS-gruppen PSA Regionkansliets Informations-
När projekt blir mer än ett gästspel Regional lärkonferens - För samverkan, lärande och erfarenhetsutbyten 30 september – 1 oktober 2010 Skellefteå Carina.
UNIONEN – ALLMÄNHETEN OM EGET FÖRETAGANDE MINDRE MÄTNING I SYFTE ATT TITTA PÅ INTRESSET FÖR MENTORSKAP VID START AV FÖRETAG Kund: Unionen Kontakt: Åsa.
Vad, hur och varför samverkan? Resultat !?
Järntorgsmottagningen. En öppenvårdsmottagning för män och kvinnor över 20 år boende i Göteborg med kranskommuner, som söker hjälp för sitt.
Copyright: Margareta Granström Välkommen till En liten presentation av projektetbygget ELSKOTERN inom projektet Framtidens snöskotrar.
Gemensamma mål för samverkan Strategigrupp äldrevård Samverkansrutiner - primärvård, sjukhus och kommun Habo kommunMullsjö kommun.
Identitet Vad formar oss till oss?.
Varumärket yrkeshögskolan – vårt gemensamma åtagande
Löneförhandlingskommunikation
Palliativ vård och samordning
Finansiell samordning
Bra planering skapar trygghet
”Målet med den regionala tillväxtpolitiken är utvecklingskraft i alla delar av landet med stärkt lokal och regional konkurrenskraft”. PROP. 2013/14:1 UTGIFTSOMRÅDE.
SÅ GÖR VI EN VERKSAMHETPLAN- UTIFRÅN SPF SENIORERNAS MÅL OCH RIKTLINJER 2.
Livsfrågor Vad är meningen med livet? Vem är jag egentligen?
Resultat: Mättningar som vi gör en gång i vecka respektive månad ser vi en förändring och en markant förbättring i arbetet. Personalgruppen gillar PPP.
Hur får vi Sigbox att bli en helhet? BFL, SUA, IKT.
Värdegrund. Presentation Syfte Värdegrund Presentation av workshop Utvärderingar Framtiden Summering Frågor Kontakt.
PITEÅ HOCKEY.
Karin Johansson Att vara ledare Varför, vem och hur?
Syfte, målbild och värdegrund för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg
”Främja långsiktig samverkan mellan olika samhällsaktörer”.
Presentationens avskrift:

7 monumentala självklarheter om kommunikation och samverkan Se till att vi blir bekanta

”Forskning i och om villkoren i fjällvärlden vill vi veta om. Se till att vi blir bekanta. Låt oss tycka till, inbilla oss att vi gör något tillsammans, gör oss delaktiga även om vi inte ingår i själva forskningen. Då tror man på resultaten, man tar till sig vad som kommer fram.” Karin Baer 1. Underskatta inte processens betydelse

2. Var ärliga mot er själva och andra (våga fråga varför)

3. En väl fungerande intern kommunikation är en förutsättning för bra extern kommunikation

4. Var noggrann i planeringen

5. Använd kommunikationskanaler och -insatser som kompletterar och förstärker varandra

6. Var flexibla och reflexiva

7. Anlita en professionell kommunikatör

Sammanfattning 1. Underskatta inte processens betydelse 2. Var ärliga mot er själva och andra 3. En väl fungerande intern kommunikation är en förutsättning för bra extern kommunikation 4. Var noggrann i planeringen 5. Använd kommunikationskanaler och - insatser som kompletterar och förstärker varandra 6. Var flexibla och reflexiva 7. Anlita en professionell kommunikatör

Tack för er uppmärksamhet Anders Esselin Tel.: E-post: