Rätt person på rätt plats enda vägen till framgång

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
En presentation av ett unikt system
Advertisements

Ncg | sweden om | navigator beslutstödsportalen Oskar Kristiansen
Utvärdering Fördjupad samordnarutbildning Öppen utbildning april Utbildare: Harriet Östgren Plats: Consensus Örebro Utvärderingen är baserad.
Varför är det viktigt att mäta?
Välkommen till en check av dina alkoholvanor! BALANS Effektiv hjälp för bättre alkoholvanor DEMO.
Resmål och resvägar Önskan och behov.
Affärsplaner för samhällsentreprenörer?
Mobility on Demand Miljövänlig, kostnadseffektiv och imagestärkande mobilitet.
Ett webbaserat rekryteringsverktyg för alla branscher!
Personalaktuellts Lönedag 2012 Marianne Carell FörsäkringsGirot
PRUTA INTE MED DIG SJÄLV!
Beredningen för integration och mångfald
Presentation av OnTag Voucher
OLYMPISK FÖRETAGSUTMANING
Serverkampanj för mellanmarknaden – genom partnerpresentation: Bild endast för presentatör: visa inte Talare: Partner Presentationens titel: Kraften att.
Att införa LCP – LCP-ansvariges roll Marie-Louise Ekeström
Servicekunskap Lektion 1 s 7-14
BEANS NÖJD KUND INDEX (e-survey undersökning)
Vad innebär val av vårdenhet?
Lönsamhet i produktionsförbättringar
Caliper har kundföretag i 13 länder!
TuneShop Axel Gärkman Jag är en s.k. sångwriter. Jag komponerar och skriver sånger,som mina kunder sedan får använda.
Affärsintegration och Asset Management
En introduktion till SEB Way
AU Digital samverkan LO Process
Kunder och konkurrens driver ekonomin
Instruktioner Vilken grupp av frågor känner du att du instämmer mest med? Instämmer du i hög grad med de första 10 frågorna är din självkänsla lägre.
HUR GÖR BORN GLOBALS? – OM FÄLLOR OCH FRAMGÅNGSFAKTORER FÖR UTLANDSFÖDDA FÖRETAG Sara Melén och Emilia Rovira Nordman Handelshögskolan i Stockholm.
Tittarsiffror, är de tillförlitliga?
Att ta tempen på den unga målgruppen
SOCIALA MEDIER PÅ RIKTIGT. VARJE DAG. #nopressurepå30minuter Presentation Chief Marketing and Communication Officer på Mynewsdesk.
Välkommen till Ledardagen!
Affärsidé - företagets vägvisare
Teknikcollege Söderslätt Vad är det?. Företagen är Teknikcollege – Teknikcollege är skolan.
Turismens historia kapitel 2.
Visionary solutions, provided with care.
Kvällens program: Kort information om Eksjö Gymnasium och programmen. Fördjupad information av programmen i respektive sal: kl kl kl
Fokusgruppsmetoden i Nätmiljö Syfte Metodbakgrund: fördelar/nackdelar Genomförande Erfarenheter av metoden Slutsatser.
Företagsekonomi 1 Centralt innehåll
INNOVATION VAD ÄR DET OCH NÄR SKALL MAN HA DET?. Tyvärr är vi offer för ”Innoflation” där allt vi gör kallas för innovation och i och med det blir begreppet.
TIMBRO 20 september 2011 TIMBRO Timbro Economic Freedom of the World Index – Sverige.
Vision Vi bygger Sveriges landslag i taxi. Vision Vi bygger Sveriges landslag i taxi.
Marknadsplan Gör en marknadsplan.
WORKSHEETS ERBJUDANDEN. Gårdagens uppgifter! AFFÄRSMÅL.
Marknadsförarens mall för att skapa köpares persona!
Organisera vattentjänsterna för framtiden. Vattentjänstorganisationernas utmaningar Klimatförändringen ställer nya krav på dricksvattenproduktion och.
Viktigt när du upphandlar molntjänster
Välkommen till Sommarkollo 2006
Utbildning. KTH utbildar arkitekter, civilingenjörer, högskoleingenjörer, teknologie kandidater och mastrar, lärare, licentiater samt doktorer Fler än.
Europeisk finansiering för forskning och utveckling i små- och medelstora företag EUREKA och Eurostars Peter Lindberg Internationella Avdelningen
Affärsidé Den yttre affärsidén Vad skall produceras ?
DB SCHENKERfairs&exhibitions Specialister på mäss- och eventlogistik Transporter för mässor och event Marknad: Hela världen Kontor: Göteborg.
© 2010 IBM Corporation Business Analytics eller Hjälp till självhjälp Intressant och lärorik information på våra websidor.
Barnets rättigheter i Sverige och för alla barn i världen
Ditt kompletta kontorsvaruhus. Grundat 1978 som Sveriges första kompletta kontorsvaruhus. Vår affärsidé är att till ortens företag, industri och institutioner.
Affärsplaner för samhällsentreprenörer? Distanskurs i SHE 4 april 2011 Fredrik Björk, Malmö högskola.
Datscha Bank & Finans Outlook April Vad är Datscha? Webbaserad tjänst Kommersiella fastigheter Information och värdering användare 300 bolag.
Medlemsmodellen SPF 26 november Om Medlemsutveckling Vi jobbar med förhållningssätt, metoder och strategier för att öka er förmåga att rekrytera,
Elevprestationer Ledarskap Mental Fysisk Hälsa Social Trygghet Trivsel Sova Äta Röra sig Föräldrarengagemang Acki Wästlund FMS grundare och metodutvecklare.
K O S T N A D S E F F E K T I V A L Ö S N I N G A R I N O M A V A N C E R A D E E L E K T R I S K A S Y S T E M Delaktighet Vi trivs på jobbet och det.
Nya möjligheter med hemagenter Christian Hultén, Transcom.
1 © copyright Aim 4 knowledge AB Referensmodell för en enklare väg till service management.
SSPMs mentorprogram inom Life Science
ISS-koncernen idag En av världens 5 största privata arbetsgivare och med drygt medarbetare i ett 53 länder Sammantaget över Business-to-Business-kunder.
Undersök och analysera
Sälja en produkt eller tjänst
Teknikcollege Söderslätt
Svetskommissionen Svetsutbildning i världsklass
Jessica Tångefjord Maria Jansson Rekryteringsspecialister
ArtDatabanken Till styrmodell .
Presentationens avskrift:

Rätt person på rätt plats enda vägen till framgång Rätt person på rätt plats enda vägen till framgång! TalentQ möjliggör för företag att rekrytera och utveckla de bästa talangerna genom att erbjuda en serie unika produkter Företaget har skapat online tester som är bättre, snabbare och billigare än allt annat som används idag Vi arbetar kontinuerligt i fokusgrupper med de främsta akademikerna inom området för att säkra bästa resultat och hela tiden vara ledande och innovativa

Snabbfakta om TalentQ Internationellt företag som drivs i franchiseregi Huvudkontoret ligger i England och grundades 1april 2006 Styrelseordförande och grundare är Roger Holdsworth Forskare i naturvetenskap (psykologi) från Cambridge Hedersmedlem i brittiska psykologiska sällskapet Grundare till brittiska psykologiska institutet inom avdelningen arbetspsykologi ”Visiting Professor” vid Hangzhou University (Kina)

Talent Q International France. Germany, CH Talent Q International France Germany, CH Netherlands Scandinavia Spain, Portugal, LATAM Russia and CIS Poland Hungary, CZ, SK Turkey Greece Australia, NZ Hong Kong, Singapore Gulf Region Korea China Japan

Ett ungt företag med lång erfarenhet Grundare och skapare av TalentQ testerna är Roger Holdsworth som var en av grundarna till företaget SHL (Saville Holdsworth Ltd). SHL blev ett av de ledande bolagen i världen vad gäller utveckling av psykometriska testverktyg. SHL är idag kanske mest kända för sina personlighetsformulär (OPQ). Roger har tagit med sig sin gedigna erfarenhet och skapat ett nytt ungt nytänkande företag - TalentQ.

Vi arbetar hela tiden för att du konkret och direkt ska kunna skapa en action-plan Alla TalentQ:s produkter bygger på grundlig empirisk forskning, men teknisk excellens enskilt är inte tillräckligt. Vi har arbetat tillsammans med HR ansvariga med erfarenhet från rekrytering, utbildning och utveckling för att säkerställa att alla TalentQ:s produkter är praktiskt användbara och effektiva i ”Talent Management”.

De tjänster och produkter vi erbjuder gör det enklare och smidigare att få rätt person på rätt plats! Dimensions - Personlighetsbedömningar En objektiv och nyanserad bild av personligheten är av fundamental betydelse vid anställning, befordran och utveckling av personal Forskning kring nyckelfaktorer av personligheten som är yrkesrelevanta, har gjort att Talent Q har reducerat tiden för att genomföra en nyanserad personlighetsbedömning från en timma till 25-30 minuter Rapporterna är insiktsfulla, lätta att förstå och klara att använda direkt. För rekryteraren tillkommer specifika intervjufrågor som kan hjälpa till att djupare lära känna kandidatens styrkor och förbättringsområden

Intellektuell kapacitet - en viktig del av totalbedömningen Elements - Intelligens- och färdighetsbedömning Vi har skapat ett antal unika produkter för att objektivt mäta en persons intellektuella kapacitet Online-testerna är dynamiska och svårighetsgraden ändras i realtid beroende på kandidatens kapacitet Det finns tre typer av dynamiska tester - verbalt, numeriskt och diagrammatiskt. Den här nya generationen tester gör att du kan använda samma test oavsett tjänst

Utveckling av personal blir allt viktigare Utveckling av personal blir allt viktigare! MultiView – 360° verktyg Vi har utvecklat dagens enklaste och mest konkreta ”360” verktyg Alla bedömningar av fokuspersonen görs on-line och anonymt för ärligast och mest öppen feedback Du kan som företag själv skapa egna kompetensområden. Unika för ditt företag

TalentQ anpassar sig till vad kunden vill ha Avtalskunder 100 % tillgång att använda våra produkter i egen regi Byråtjänst TalentQ tar hand om all administration kring produkterna Konsulttjänster Second Opinion

Utveckling av personal blir allt viktigare Utveckling av personal blir allt viktigare! Varför välja TalentQ Vi har en unik och modern produktportfölj som håller hög kvalitet Produkterna är tillgängliga 24:7. Vi är tillgängliga 24:7 Ni får alltid tillgång till samtliga rapporter (inga units) TQ är internationellt därför finns produkterna på en mängd olika språk Det går snabbt att få fram en profil som går att använda direkt Ni kan använda samma test oavsett tjänst. Testerna är dynamiska Ni har råd att utbilda fler på företaget som kan utföra testerna, eftersom ni betalar per utbildningsomgång och inte per person. Ingen licensavgift Enkel betalningsmodell och bra priser (inga ”dolda” kostnader) - Vi har hög kvalitativa tester till rätt pris i kombination med bästa service och personligt bemötande. ”Creating raving fans is in the heart of everything we do”