•Arbetsmiljö, Personal & Hälsa •Kunder - myndigheter, företag, företagshälsovård •Verksamma sedan 1988 •Miljödata tillhör Persona Grata AB •Huvudkontor.

Virtuella kurser Helsinge – Mattliden – Grankulla - Kyrklätt.
Mobilanpassa din webbsida - Björn Söderberg mobilwebb.com Mobilanpassa din webbsida - Björn Söderberg mobilwebb.com E-post: Tel: +46.
FMS gör människor Fysiskt Mentalt Socialt starka
IT-stress.
Tjänstemännens moderna arbetsliv – Tar arbetsdagen aldrig slut
Åbo Akademi - Domkyrkotorget Åbo1 Välkommen på tionde minikonferensen om kursutveckling – första gången invid Lärcentrets egna.
Svenska Brandbefälets Riksförbund
BILDANDET AV REGIONALA CANCERCENTRUM. CANCERVÅRDENS UTMANINGAR • En ökad cancerbörda • Regionala skillnader i insjuknande och dödlighet.
Modellen
Stress kan göra det svårt för oss att sova, passa tider
Tjänstemännen i det moderna arbetslivet Daniel Gullstrand, Unionen.
1 ICT och hållbarhet del 2 Maria Noring Miljöstrategisk analys, fms Centre for Sustainable communications KTH Digital närservice i Vilhelmina november.
Vi åkte med vårat arbetslag till New York. Varför åker vi på teambuilding?
RESERVDELAR (företagets nav)
Unified Communications – realtidskommunikation och webbkonferens
Introduktion till IT och e-Tjänster Delkurs 3 1 Datorer i Nätverk En introduktion till ’Hård Infrastruktur’ DEL 2.
Ett UTVECKLINGSPROJEKT 1 januari 2009 – 31 december 2010.
Projekt Lärande och sen då…. KOMPETENS- UTVECKLING UTVECKLINGS- VILJA KOMPETENS- UTNYTTJANDE TILLIT ÖKAD SJÄLVKÄNSLA PROCESSENS START Tillitsspiralen.
Bo Dahlbom 1 Samhället är alltid öppet.
Hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap
Här presenterar vi en enkel och bra idé för att spara på vår miljö.
Bergmansgatans stödteam Bakgrund – Historik Inventering Planerat samarbete med sjukvården.
Dubbelt så bra Arbetsplatslärande och en lärande organisation 2013.
Säkra Webbmöten inom socialförvaltningen Socialförvaltningen Kommunövergripande e-förvaltningsprojekt ”Enklare IT-vardag”
Områdesmöte Vårterminen Agenda Del 1: Status upphandling och tidsplan Områdesmöte Grundidé Diskussion Del 2: Arbete i resp. grupp.
1 Använd gärna denna presentation! Presentationen beskriver arbetet i projektet som arbetar med det kommande landsbygdsprogrammet Presentationen.
När projekt blir mer än ett gästspel Regional lärkonferens - För samverkan, lärande och erfarenhetsutbyten 30 september – 1 oktober 2010 Skellefteå Carina.
STs arbetsmiljörapport 2008 ST-veckorna. ST jobbar hårt för en bättre arbetsmiljö! Långsiktigt och medvetet arbete med arbetsmiljön ST- undersökningar.
Utbildningsdagar Satsning på kompetensutveckling 7 oktober – Konsultativt förhållningssätt 8 oktober – Avtalsinformation och juridik Juridisk uppdateringsutbildning.
Modul 4 Personlig pengaförvaltning. Mål  4.1 Få veta din inställning till pengar  4.2 Identifiera dina inkomstkällor  4.3 Identifiera dina utgifter.
SMAK  Projekt SMAK ( )  Kompetensutveckling för aktörer som möter personer NPF i sin yrkesutövning  Regionförbundet och Europeiska socialfonden.
Kompetens/personalplanering. Kortsiktig och långsiktig process Vad vet vi på enhetsnivå om vårterminen 2012? - Barnomsorg - Skola.
Geografi Vad är geografi? Varför ska vi läsa geografi?
Grupparbete 1 Reflektera över eget motiv eller av saknaden av motiv till att delta i Lärande på arbetsplatsen.
ENTRIS – Entreprenörskap i skolan Skolan ska förbereda barn och unga för jobb som ännu inte existerar, för att lösa problem som vi ännu inte känner till,
Medarbetarundersökning
Snabbgenomgång för glömska eller nya kontaktpersoner.
Varför e-förvaltning och e-strategier? Skapa NYTTA För samhället, medborgarna, företagen och för verksamheterna.
Konsumentrådgivningen Konsumentrådgivningen i Nacka kommun Telefon
BIG DATA. Så här går det till : Varje webbplatsbesök används för att bygga upp en personlig profil. Den kan innehålla information om personliga intressen,
Arbetsterapi i företagshälsovården ett hållbart arbetsliv med.
TELEMEDICINPROJEKT I SVERIGE Sandra Lännholm, Pouneh Moradinia, Diana Megyeri, Angie Lopez.
Mobbning & kränkande behandling på jobbet
Tempen på införandet av e-hälsa
Föreningen Balans Uppsala
VERKSAMHETSKONFERENSEN 2014 ETT KANSLI SOM VI HAR RÅD MED
Vägledning 5 steg för att följa Dataskyddsförordningen
Fysioterapeuterna Västerbotten
En introduktion till ST
Uppstart arbetsgrupper
Vilka gemensamma målsättningar har vi med CC2016? Publikt Ekonomi
Preliminär Verksamhetsplan 2017
Föreningen Balans Uppsala
Rapport psykosocial skyddsrond
Trygg i Åre – Arbetsgivare mot droger
Tekes nyckeltal DM
Ökad attraktionskraft
Områdesmöte Vårterminen 2015.
Närvarande ledarskap för en hållbar välfärd
Utbildning för andra vice distriktsguvernör
IAEG-SDG Arbetsgrupp för geodata
Drömarbetsplatsen.
TeliaSonera – Where web meetings are the standard
Hit har vi kommit! Nu går vi vidare!.
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Föreningen Balans Uppsala
Föreningen Balans Uppsala
Korta fakta om staten som arbetsgivare
Den enskilde vårdtagarens upplevelse av distansmöten