Utbildningsdagar 2013. Satsning på kompetensutveckling 7 oktober – Konsultativt förhållningssätt 8 oktober – Avtalsinformation och juridik Juridisk uppdateringsutbildning.

En presentation över ämnet: "Utbildningsdagar 2013. Satsning på kompetensutveckling 7 oktober – Konsultativt förhållningssätt 8 oktober – Avtalsinformation och juridik Juridisk uppdateringsutbildning."— Presentationens avskrift:

1 Utbildningsdagar 2013

2 Satsning på kompetensutveckling 7 oktober – Konsultativt förhållningssätt 8 oktober – Avtalsinformation och juridik Juridisk uppdateringsutbildning 15 november på Video för regionsanställda 21 november för Sturegatan 15

3 Konsultativt förhållningssätt Definition STs kansli ska arbeta för att förtroendevalda och medlemmar utvecklar kompetens, förutsättningar och redskap att självständigt kunna hantera olika fackliga utmaningar. Arbetssättet för STs anställda är att ge stöd och rådgivning till förtroendevalda och medlemmar, så att de själva äger initiativ och kan driva frågor. Det kan t.ex. ske genom personlig kontakt, utbildningsinsatser och informationsmaterial i olika kanaler.

4 Konsultativt förhållningssätt Effektmål Vi ska agera än mer konsultativt så att de förtroendevalda kan växa och utvecklas och vi kan effektivisera vårt sätt att arbeta. STs kansli ska arbeta för att förtroendevalda och medlemmar utvecklar kompetens, förutsättningar och redskap att självständigt kunna hantera olika fackliga utmaningar. Syfte med dagen Få ökad kunskap och förståelse för det konsultativa arbetssättet Gemensamma modeller och metoder Erfarenhetsutbyte och möjlighet att lära av varandra Träning, träning, träning……