Avtal Lay-off dagar Bakgrund  Halverad försäljning i USA  Fortsatt låga volymer i Europa  Trögt på tillväxtmarknaderna (Kina, Ryssland)  Produktionen.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Kan företagare få a- kassa?. Vem är företagare? • Företagare är den som • bedriver en näringsverksamhet, • där man har ett väsentligt inflytande och •
Advertisements

ÄNDRINGAR I SEMESTERLAGEN 2013
Finsam i Västra Götaland Data ur SUS för perioden jan – dec /BBj.
Rapport Allmänheten om vegetarisk mat Djurens Rätt
Kör och vilotidsregler
Industrifacket Metall sid 1 Fem nya kollektivavtal En preliminär överenskommelse om nya kollektivavtal med löneökningar för åren 2007–2009 har träffats.
Nytt avtal - AB, Allmänna bestämmelser med SKL / Pacta
Tjänstepension Stefan Holmberg AMF.
Täckningsgrad kollektivavtal – alla arbetsplatser
Bakgrund Grupplivförsäkring för pensionärer har funnits i drygt 25 år och gjort nytta för många kunder. En grupplivförsäkring är en riskförsäkring. En.
1 IF Metall Nytt Förbundsavtal 2007 GF 59200/GF
Skatteinformation Höjda skiktgränser 2009 (statlig skatt)
Senior-Ekonomi Välkommen till Skatteverkets del av Senior-Ekonomi. Avsnittet är tänkt att hållas på ca 55 minuter. Vi går igenom hur pension och lön beskattas.
Vad innebär det för Fagersta Golfklubb att övergå till ett system med spelrätter? ANDERS HAMMARSTRÖM.
Kundundersökning mars 2010
1, Föredragsnamn, Föredragshållare, Nytt VVS-AVTAL Avtalsperiodens längd Första avtalsåret 1 april mars 2011 Andra avtalsåret 1 april 2011-
Tillämpning av bolagsstyrningskoden vid årsstämmor 2005 och 2006.
XanGo Företagets Kompensationsplan -. Fyra sätt att tjäna pengar med XanGo: 1.Direktförsäljning 2.PowerStart – För nya medlemmar Betalas ut veckovis 3.
Föräldramöte 30 oktober 2012 Välkomna.
Tjänstemän Arbetsbrist Trygghetsrådet TRR Trygghetsrådet.
Välkomna 1. SH Ekonomi Resultat 2010 Sysse Hardenby Distriktskassör
Budgetpropositionen för 2013 Bertil Holmlund Nationalekonomiska institutionen Uppsala universitet Nationalekonomiska föreningen 24 september 2012.
Bokföring av Lönekostnader
Välkomna till : Tryggare ekonomi på äldre dar. Vad är…… Ingen försäljning – Bara fakta
Arbetstidslagen Lokal baskurs Örebro läns läkarförening.
Nytt avtal med Lärarnas Samverkansråd Avtal 12. Löneavtalet  Avtalsperioden omfattar tiden –  Avtalet är möjligt att säga upp inför.
V E R S I O N N R 2. 0 T A V E L I D É E R I M I L J Ö.
Bastugatan 2. Box S Stockholm. Blad 1 Läsarundersökning Maskinentreprenören 2007.
Fastighetsbyrån Konjunkturundersökning Oktober 2012.
SydostTrampar - en cykelkampanj, upplagd som en tävling mellan lag på arbetsplatser som tävlar i att spara mest koldioxid.
Anställd inom idrotten - begrepp
Sveriges utrikeshandel (Andelar i procent) ImportExport EU (25) EFTA NAFTA Central- och Östeuropa Asien - Japan - Kina Övriga 59,9.
Fler Gör Mer! R EKRYTERA – U TVECKLA – B EHÅLLA O RGANISATIONSLEDARE.
1 Inkomstförsäkring 1 januari 2009 i samarbete med Folksam.
Beräkna en ekvation (metod 1)
Svensk Handels avtalskrav 2013 Pressträff 24 januari 2013 Dag Klackenberg, vd Mattias Dahl, förhandlingschef.
TÄNK PÅ ETT HELTAL MELLAN 1-50
Greppa Näringen Medlemsundersökning, kvartal 1. 1.
1 Joomla © 2009 Stefan Andersson 1. 2 MÅL 2 3 Begrepp Aktör: en användare som interagerar med webbplatsen. I diagrammet till höger finns två aktörer:
Underleverantör väljer framtid Mälardalen Industrial Technology Center
Student Ekonomi Erik Nygårds Hang-Jin Lee Vina Balaghi Projektarbete 2 732G22 Grunder i statistisk metodik Ht-08.
1 PROGNOSMODELLENS RESULTAT I BILDER Jouko Kinnunen & Richard Palmer 10 mars 2006.
Novus Unga om vården Vårdförbundet Lina Lidell 1718.
Blanketter De gamla blanketterna i SÄO, S1 – S16 samt order och uppgift till förare slopas. Nya blanketter redovisas i JTF bilaga 5 Blanketter. De finns.
Ersättningar vid sjukdom. ERSÄTTNINGAR VID SJUKDOM SGI (Sjukpenninggrundande inkomst)  Används till exempel för att räkna ut din sjukpenning  Fastställs.
1(31) Ett omdiskuterat ämne. Vad är det som händer? 2.
Ramavtal om löner m.m Mellan ST och STP.
Sjukdom Stefan Holmberg PTK.
Sjukdom Stefan Holmberg. SGI (Sjukpenninggrundande inkomst) FLIKTEXT I VERSALER Informatörsutbildning Används till exempel för att räkna ut din sjukpenning.
2 Agenda 1. Börja arbeta med Excel Hantera arbetsböcker 3. Formler 4. Formatera 5. Diagram 6. Skriva ut 7. Referenser mellan kalkylblad 8. Arbeta.
1 Anneli Juhlin FP
SDDB hösten 2003 Preliminära resultat Svensk Njurmedicinsk Förening Riksstämman Stockholm KG Prütz Verksamhetsområde Internmedicin Helsingborgs.
Placeringspaket med Toppcertifikat för anställda i ägarledda bolag CRINAR Placeringspaket USA Export FLEX.
©Norrenergi Periodbokslut Första tertialet 2006.
Sponsorpaket Range Reklamskylt med avståndsmarkering vid 50, 75, 100, 125, 150 eller 175 meter Pris: kr / år Mindre reklamskylt vid respektive utslagsramp.
Sponsorpaket Range Reklamskylt med avståndsmarkering vid 50, 75, 100, 125, 150 eller 175 meter Pris: kr / år Mindre reklamskylt vid respektive utslagsramp.
Placeringspaket med Toppcertifikat för ägare till ägarledda bolag CRINAR Placeringspaket USA Export FLEX.
Placeringspaket med Toppcertifikat för anställda i ägarledda bolag CRINAR Placeringspaket Sverige Select FB FLEX.
Räkna till en miljard 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13,14,15,16,17,18,19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, En miljard är ett.
Ersättning vid sjukdom Stefan Holmberg. SGI (Sjukpenninggrundande inkomst) FLIKTEXT I VERSALER Ersättningar vid sjukdom Används till exempel för att räkna.
Upplägg Tidplan och förhandlingsläget övergripande Viktiga skillnader mellan oss och arbetsgivaren Fortsatt process lokalt.
Lönerevision till IF Metall Sida Miroslav Milurovic, mmilurov Lönerevision 2009 IF Metall Mellan Volvo Personvagnar AB.
Byggnadsplåtslageravtalet Ventilationsavtalet Plåtbearbetningsavtalet
1, Föredragsnamn, Föredragshållare, Nytt KYLAVTAL Avtalsperiodens längd Första avtalsåret 1 april mars 2011 Andra avtalsåret 1 april 2011-
KONJUNKTURBAROMETERN 26 januari 2012 ROGER KNUDSEN.
Bild 1 Prognos för länets arbetsmarknad Stefan Tjb.
1 Jan Lundström OV’s Hemsida Utbildning Ledare. 2 Jan Lundström OV’s Hemsida Standard Lagrum.
Nyheter i 561/2006 Körtider och Arbetstid
Gemensamt kabinavtal
Sjukdom En anmälan vid sjukdom kan göra skillnad.
Presentationens avskrift:

Avtal Lay-off dagar Bakgrund  Halverad försäljning i USA  Fortsatt låga volymer i Europa  Trögt på tillväxtmarknaderna (Kina, Ryssland)  Produktionen i Torslanda extra hårt drabbad pga produktmixen  Fortsatt stora förluster  Ett antal ”layoffdagar” under höst/vinter  Över 2500 metallare har lämnat företaget  En övertalighet på ca:1000 metallare

Avtal Lay-off dagar Innehåll  Avtalet gäller från 1/4 till och med 31/  Utläggning av 1.5 timmars ATK/vecka för samtliga.  Retroaktiviteten av löneavtalet från 1/4 till 31/12 läggs ut som en del av arbetstidförkortningen  Maximalt 45 ”Lay off dagar” kan läggas ut med 15% avdrag på lön och tillägg per dag  Maximalt 6 dagar får läggas ut under en löneperiod (motsvarar ca 95% av månadslönen lönen kvar efter avdrag)  Semesterersättning och ATK påverkas ej av detta  De som inte omfattas av ”lay off dagar” får 5 lediga dagar med 15% avdrag. (Läggs ut av företaget)

Avtal Lay-off dagar Exempel  Ersättning per månad kr En ledig dag: /175*8 = 1143 kr Avdrag 15% = Avdrag 15% = 172 kr/dag  Ersättning per månad  Ersättning per månad kr En ledig dag: /175*8 = 1371 kr Avdrag 15%= 206 kr/dag

Avtal Lay-off dagar Exempel  Ersättning per månad kr 1 lay off dag = kr/mån 3 lay off dagar = kr/mån 6 lay off dagar = kr/mån  Ersättning per månad kr 1 lay off dag = kr/mån 3 lay off dagar = kr/mån 6 lay off dagar = kr/mån

Avtal Lay-off dagar Innehåll  Företaget förbinder sig att inte lägga något varsel under avtalsperioden  Blir avtalet uppsagt i förtid utgår full kompensation om det läggs ett varsel  Läggs ett varsel inom en 6 månaders period efter det att avtalet upphört kommer de som drabbas att kompenseras fullt ut

Avtal Lay-off dagar Övrigt  Behålla så många fastanställda som möjligt  De jobb som försvinner är borta för alltid  Bibehålla kompetensen samt säkerställa konkurrenskraften för VCBC  Fortsatt minst två skift i Olofström