Arkitektbyrå Tiina Holmberg Ensamföretagarens vardag

Jag Arkitekt, landskapsarkitekt Egenföretagare, ensam anställd Inflyttare sedan 6 år Man + två barn (3+7 år)

Förra livet Bodde i Helsingfors i egenplan. Parhus Projektchef + avd.chef på Scandiakonslut SCC Finland (2000 medarb) Arbetstid ca 10 timmar/dag Arbetsresa 1,5 timmar/dag + flyg 1 gång/vecka (16 timmars dag) Man, schäfer, inga barn Joggade, tränade på gym Köade överallt

Livet nu Bor i ehh på Torggatan i Mariehamn Ensamföretagare Man (samma), två barn, tre kampfiskar Jobbar 5-8 timmar/dag Arbetsresa ca 20 steg Försöker jogga + träna på gymmet Köar ingenstans

Varför eget? Frihet gällande arbetstid och riktning Mångsidighet bland mina uppdrag Effektivitet (mindre grupp, mindre byråkrati) Stora firmor + status intresserar inte mera

Egentliga orsaker Småbarn (3 + 7 år) Flyttade till Åland 6 år sedan Efterfrågan – arbete finns Lätt att starta eget i branchen – inga stora investeringar

Vad jag gör Tänker för andra Planerar hus+trädgårdar, renoveringar, inredningar, offentliga miljöer Redskap varierar

Hur jag arbetar Sittande eller joggande Planering: skissar, frågar, söker för information, söker helhetsbild, hittar på olika lösningar, prioriterar, presenterar Möten, presentationer Uppdatering, vidareutbildning: tidningar, böcker, resor

Dagsläget: Skuldfri firma Full sysselsättning Fungerande nätverk av proffs på olika brancher De flesta arbeten via gamla kunder Ingen marknadsföring Få anbud Ingen byråkrati

Vad jag lyckats med (firman)? Firman ”rullar”, kunder finns + ekonomi i balans Mångsidig arbete Fri arbetstid Kan organisera

Vad jag lyckats med (fritiden)? Effektiva arbetstimmar i rätt mängd mycket fritid (måste kunna skiljas åt!) Ingen daglig arbetsresa (1,5 timmar mera/dag!) Fri arbetstid Hemma när barnen kommer Tid att sakta ner, njuta

Varför jag lyckats? Attityd (serviceyrke) ”Värt pengarna” Flexibilitet (jag jobbar när kunden behöver) Effektiv ( billig) Bli inspirerad Nöjda kunder  mera kunder

Var jag skall bli bättre: Att prioritera mig själv Att fråga bättre om hjälp när barnen är sjuka

Råd till nya företagare? Strecha + träna Man skall vara bra i det man tänker göra Man skall veta också vad man inte kan Köp in de tjänster som lönar inte att du gör Räkna ekonomin – med buffert Genomtänk profilering+fakturering färdigt före du startar

Positiva egenskaper: Bra organisator (grunden till allt! Kvart i veckan-system) Bra lagspelare  efterfrågat i arb.gruppena Effektiv i arbete (inte allmänt i halvkonsnärliga branchen) Positiv (arbetsklimaten) Mångsidig Lätt ”scitsofren” = kan ändra stämning

Typiskt för kvinnoföretagare? Vi försöker göra för mycket själva Vi prioriterar oss längst ner (pris + vi själva) Vi är dåliga på att stötta varandra Vi måste pröva oss i varje projekt (branchberoende) Om man har barn  ändringar i tidtabell

Typiskt för kvinnoföretagare? Bra på att organisera Bra på problemlösning Flexibla

Mina aha-upplevelsen Det är inte fint/bevis på yrkeskunnighet eller massiv efterfrågan att vara överstressad, trött, överbelastad, alttid sen, jobba nätterna, jobba när man är sjuk… Det krävs mera intelligens och fantasi att vara positiv än negativ Mångsidighet är bra (spetskompetens?!) Respekt för andra får man alltid tillbaka Jag måste sköta om mig Det ät inte svårt att ha det vackert, enkelt, smidigt och roligt

tack.