APT Minnesantecknare Föregående möte Ekonomi Kvalité,

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Synpunktssystem Vilka ändringar har gjorts i riktlinjen för synpunkthanteringen? Vad innebär ändringarna för dig som arbetsledare? Synpunkter som grund.
Advertisements

IPad grundkurs.
Tidrapportering – Logga in
Tjänstemännens moderna arbetsliv – Tar arbetsdagen aldrig slut
Examensarbete - ett projekt
En genomgång av spelet: Dubbelkrig-Grön
Passar din mediciner ihop?
BEANS NÖJD KUND INDEX (e-survey undersökning)
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Eksjö Särskilt boende.
Tjänstemännen i det moderna arbetslivet Daniel Gullstrand, Unionen.
EKONOMI  De ekonomiska resurserna ska användas optimalt för att skapa en bra verksamhet  Samtliga anställda ska ta ett aktivt ekonomiskt ansvar, uppföljningar.
Hendia Syd AB Rickard.
Instruktioner BF12A – BF12B
Tiden är kort. Presentation av eventuellt nya deltagare Förra minnesanteckningarna Sammanställningen från Workshopen Hur fortsätter vi? Nästa möte Workshop.
Behov av habilitering och rehabilitering
Hemsjukvårdsläkare i Lidköpings kommun
Stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänsten – brukarmedverkan vid brukarundersökningar inom LSS • • SKAPAD.
Luncha & lär! Tänka, tycka eller tro?.
Äldreomsorgens nationella värdegrund – ett vägledningsmaterial
Resultat: Vi ser en ökning av antalet tillfällen av utevistelse och promenader. Antalet boende som får erbjudande om utevistelse har ökat, under den tredje.
Ortsutveckling Bettna Stormöte den 9 oktober 2013 Välkommen!
Patientnämnden Patientnämnden är en oberoende/fristående instans dit patienter och anhöriga kan vända sig då det uppstått problem i kontakt gällande all.
DAGORDNING 1.Information om läkemedelsservice – Anders Bergström 2.Uppföljning av föregående minnesanteckningar – Solveig 3.Om/tillbyggnationer - AGÖ 4.Jul-
© Aktivt Ledarskap Sverige AB Matglädje. © Aktivt Ledarskap Sverige AB Presentation och överlämning - NKI Slutkund.
BVForum - en genomgång för revisorer Sören Thuresson.
Välkomna till VÅR säsongen 2010! Från den 1/1 -27/ Vi följer ledorden Respekt - Ansvar - Kompis - Roligt - Samarbeta Vi är idag 47st i Team 00.
Presentation av Ta ej bort detta. Om du gör det är det brott mot våra regler. Reglerna hittar du under sidan OM KLASSKLUR. Läs de innan nedladdning.
1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Nytt pensionsavtal PA16
Klagomål på Helixgymnasiet Enligt 4 kap. 8§ Skollagen ska huvudmannen ha skriftliga rutiner för att ta emot och utreda klagomål mot utbildningen. På den.
Egen styrka-projektet
Överlämning Distrikt 21. MÅLET med överlämning Zontas mission Zontas vision Conviction Commitment Courage.
LOK-Stöd. Kommunalt & Statligt Kommunala & statliga aktivitetsstöd skall redovisas 15 februari resp. 15 augusti Nytt för 2014 – personnummer på alla medlemmar.
BSK Kansli. Agenda Presentationsrunda Träningar Matcher - ST-cupen 2011 Cuper Ekonomi Hemsidan Andra aktiviteter Övriga frågor.
Hälso-och sjukvård i särskilda boenden för äldre i Nacka 2014.
RAPPORT OM MEDLEMSTAPP OM MEDLEMMAR SOM LÄMNAR SPF SENIORERNA OCH VAD SOM KRÄVS FÖR ATT VINNA TILLBAKA DEM WEBBUNDERSÖKNING , SEPTEMBER
Minska vårdrelaterade urinvägsinfektioner
Webbanmälan till högskolestudier HT 2016
nu finns inga tvivel längre
Och vecka 7 BE LJUD ® BrucElvis
Presentation av ledningssystemet
Nu rapporterar vi i Treserva!
Hemtjänst.
36 % 56 % Källa: IDC Visste ni….det finns studier som visar att en anställd lägger 36% av sin arbetstid på att leta efter och sammanställa information,
Trygg hemma Förstärkt samarbete i öppenvård Arbetsgrupp träff 2
Välkomna till Föräldramöte klass
Så ska vi samverka vid utskrivning från sjukhus
Arbetstidsrapportering Panel-PC
Träna svenska A och B Häfte 7 Klockan Hör och härma.
Välkomna till P-00 Föräldramöte 20 maj
Entreprenörskap 2 Ni ska läsa detta och förbereda er inför lektion måndag vecka 40. Då börjar allvaret att bygga er stad.
Samverkansavtal 2017 Största förändringarna
Mail med länk.
Vad tycker äldre om äldreomsorgen
Fokus efter start av MSS
NÄR VÄLFÄRDEN GÅR FRÅN DELTID TILL HELTID
Viggen veckobrev v. 4 Pedagoger: Mia, Jossan och Linda
Samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård
Handels om ”hyvling” - domen i AD den 30 november 2016
Arbetsgrupp start juni 2017
Validera hjärtstartare i Sveriges Hjärtstartarregister
Information till vikarier inom Måltidsavdelningen
Hjärtligt välkomna Styrgrupp närvård
Syfte med avvikelse- och lex-hantering
Passar dina mediciner ihop Om Elektroniskt expertstöd (EES)
Välkommen.
Minska vårdrelaterade urinvägsinfektioner
Gruppintervju för timvikarier Nacka Seniorcenter
Att boka bil i Zenit kalender. (enklare variant av kalender)
Till dig som ska utföra arbetsuppgifter på delegering i kommunal hälso- och sjukvård
Presentationens avskrift:

APT 2018-11-27 Minnesantecknare Föregående möte Ekonomi Kvalité, Rutiner Arbetsmiljö/Basala hygienrutiner Värdegrundsfrågor Planering & schemafrågor Medarbetare Avvikelser, Tillbud och Synpunkter Övriga frågor

Föregående möte Fler kunder på väg in sedan vi ”släppt på taket”. Ny rutin kring mottagandet av ny kund finns, se Lathund hos planerarna Vi fortsätter jobba aktivt med ”Hälsoresan” Enhetschef har stämt av med sköterskorna om våra gruppdiskussioner ang avvikelser kring läkemedelshanteringen, vidare rapport under punkten Kvalité-Rutiner Kommande utbildningar Gruppmöten är startade, nästa möte hålls för XXX den XXX kl. XXX Uppdateringen av kontaktpersoner är påbörjad och fortsätter på gruppmötena Mötena hålls numera på kontoret längst bort för att inte krocka med rapporteringen Bilarna är rörliga reklampelare, de ska vara välvårdade. Inga lösa föremål, typ handskar, handsprit mm, lägg dess i ryggsäckarna Har ni problem med tidsappen så kom in till mig

Ekonomi Ökat kundintag Bra hantering med vårt förbrukningsmaterial Ökat logistiktänk vid resvägsplaneringen Och tänk på att vi jobbar med insatser, inte tider  Skövde kommun har schablontider, d v s en malltid som är samma för samma insatser utan att den tar hänsyn till person eller plats. Idag har vi en snittbeläggning på ca 58%. D v s vi får bet för 58% av den tid vi arbetar.

Kvalité Rutiner KOM I TID & GÅ HEM I TID Samma regler kring rutiner gäller oavsett det är helg eller ej Sjukrutinerna finns på anslagstavlan Ladda telefonerna efter varje arbetspass, jätteviktigt då vi numera ”låser upp” med dessa. Nycklarna finns endast kvar i skåpet veckan ut Hur hanteras en signeringslista? Beställ material till kund via mail i Procapita när det börjar ta slut ute hos kund, inte när det redan är slut!!! Arbetsmiljö/Basala hygienrutiner Enhetschef har önskat bättre parkeringsplats i form av fler platser, bättre grusning och belysning Återigen slarv med skräp kvar i bilarna ”Hälsoresan” fortsätter Viktigt med vår hygien, läs om de ”Basala Hygienrutinerna” på hemsidan

Värdegrundsfrågor Trygghet Närhet Kontinuitet Mitt schema är bra planerat Mina arbetskamrater kommer till jobbet som de ska Jag vet vad som förväntas av mig på arbetsplatsen Närhet Jag har någon att vända mig till när jag behöver stöd/hjälp/råd Det är lätt att få tag på någon av mina medarbetare Kontinuitet Jag jobbar ofta med samma kunder Jag har mitt fasta schema

Planering & schemafrågor Åsikter nya schemat Åsikter ändrade arbetstider och gemensam rapport Julledigheterna klara? Alla ska ha rast… komptid/frivillig timlön/mertid

Medarbetare Medarbetare Veronica har slutat Frida Hedborg börjar igen efter föräldraledighet 1/1 2019

Tillbud - Synpunkter – Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2018

Avvikelser Signeringslistor Missat gett läkemedel

Övriga frågor Presentation av Dannebacken Gabriel Alvarez Jesper Markusson