Lön

Viktiga faktorer Situationen på arbetsmarknaden Lönebildningssystemet – centrala avtal Individens insatser

Löneavtalet 2007 - 2010 Individuell förhandling Löneöversyn per 1 april varje år: 1) traditionell förhandling 2) lönesättning chef-medarbetare 3) annan förhandlingsordning som de lokala parterna kommer överens om Skrivningar om vad lokala parter skall beakta (sjuk- och f-lediga, genusperspektiv etc.)

Löneöversyn Min 3,0 % 2008 och 2009 0,5 % : Till lokala avtal om hantering av beredskap under dygnsvila Tillfaller kollektivets löneöversyn 2008 eller 2009 om ingen lokala avtal skrivs

Ny befattningsklassificering – ny lönestatistik Läkare uppdelad på specialitet Läkare uppdelade på bas-, gren- och tilläggsspecialitet Läkare uppdelad efter kön Läkare uppdelad efter antal år i yrket Läkare uppdelad efter forskningsuppdrag Läkare uppdelad efter lednings- eller chefsuppdrag Läkare uppdelad efter landsting och en del privata vårdgivare, kooperativ etc.

ST-läkare Medellön 2008 37 706 Löneutveckling 1998 - 2008 37 706 Löneutveckling 1998 - 2008 52,7 % (50,2 %) Löneutveckling 2003 - 2008 15,1 % (15,7 %)

Lön AT-läkare & icke leg innan AT Tariff bort 1.1 2004 Individuell förhandling innan anställning 18 månader efter examen kan ny förhandling begäras Därefter rätt att förhandla var tolfte månad

Lönenivåer för AT-läkare 2008 Lägsta lön 1/4 2006 Lägsta lön 1/4 2008 22 500 23 500 Medellön 26 932

Löneutveckling AT Medellön 2008 26 932 Löneutveckling 1998 - 2008 52,5 % (50,2 %) Löneutveckling 2003 - 2008 15,9 % (15,7 %)

Partsgemensamma arbetsgrupper Skall analysera hur lönesättningen för AT-läkare hanteras lokalt Skall analysera effekterna av den nya specialitetsindelningen för ST-läkare

Landstingskommunal avtalsrörelse

SYLFs viktigaste frågor Kort avtalsperiod och högt garanterat årligt utfall AT-chef och bibehållen lägstlön för AT-läkare Jourbefrielse för gravida – på egen begäran Partsgemensam arbetsgrupp om läkares anställningsform

Problem lönesättning AT Platsbrist… Chef? Lönekriterier? Utvärdering? Kollektiv lönesättning 18 månaders förhandlingen? Föräldraledighet

Förbättrade sidoutbildningsvillkor

Förbättrade sidoutbildningsvillkor Fortsatt anställd hos ord arbetsgivaren ”Tjänsteresa” – läk ej förmånsbeskattad Uppgörelse mellan arbetsgivarna

Vad kan SYLF göra lokalt? Löneinformation Råd inför förhandling Delta vid rekryteringsprocesser Delta i lokalföreningens styrelse & FD Kräv lönekriterier Löneöversyn även för AT