Bilaga 3 DUA Jobbspår Marks kommun

Arbetsprocessen kring individer Kontakt Kommun & AF Kartläggning & Beslut Beslut om jobbspår Uppföljning Utvärdering SFI Arbete SO Jobbspår Praktik I Vägledande syfte Utb. 24 månader (upp till 36 månader vid sjukdom eller föräldraledighet)

24 månader (upp till 36 månader vid sjukdom eller föräldraledighet) Lokalt jobbspår Lokalvård för kortutbildade Ansvarig kontaktperson Projektledare DUA eller undervisande lärare. Svenska för invandrare 50% A-C nivå spår 1-3 Insatserna förbereder för anställning hos följande Slutmål APL förläggs till arbetsplatser med vana att emot praktikanter Anställning eller anställning med stöd Aktuella arbetsgivare Ekbergs Städ Marks kommun Yrkessvenska 100p KGYORI1F 100p Yrkeskurser 400p Introduktion KGYOR1C 100p, Hygien 100p, Städservice 100p, Service och bemötande 1 100p PRYL-utbildning/certifiering Branschcertifiering 2v. 50p Arbetsplats förlagd lärande (APL) Övrig tid på arbetsplats 24 månader (upp till 36 månader vid sjukdom eller föräldraledighet)

24 månader (upp till 36 månader vid sjukdom eller föräldraledighet) Lokalt jobbspår Vård & Omsorg Ansvarig kontaktperson undervisande yrkeslärare eller handledare Svenska för invandrare 50% Insatserna förbereder för anställning hos följande Slutmål Kommen & regionen är huvudarbetsgivare för APL och anställningar Möjlighet att bygga på detta jobbspår med kurser till undersköterska via vuxenutbildningens reguljära utbildning och Vård-och Omsorgscollege. Yrkessvenska 100p KGYORI1F 100p Yrkeskurser 600p Hälsopedagogik 100p, Introduktion KGYOR1C 100p Medicin 1 150p, Vård-och omsorgs-arbete 1 & 2 350p (200+150). Kan byggas på för USKA Arbetsplats förlagd lärande (APL) Övrig tid på arbetsplats 24 månader (upp till 36 månader vid sjukdom eller föräldraledighet)

24 månader (upp till 36 månader vid sjukdom eller föräldraledighet) Lokalt jobbspår Måltid & Service Ansvarig kontaktperson Projektledare DUA eller undervisande lärare. Svenska för invandrare 50% Insatserna förbereder för anställning hos följande Slutmål APL platser främst vid kommunens arbetsplatser Anställning eller anställning med stöd främst vid kommunens arbetsplatser Yrkessvenska 100p KGYORI1F 100p PRYL-utbildning/certifiering Branschcertifiering 2v. 50p Yrkeskurser 700p Hygien 100p, Matlagning 1 & 2 300p (100p+200p) Servering 100p, Livsmedles- och näringskunskap 1 100p, Branschkunskap inom restaurang och livsmedel MÅTBRC0 100p, Arbetsplats förlagd lärande (APL) Övrig tid på arbetsplats 24 månader (upp till 36 månader vid sjukdom eller föräldraledighet)

DUA Styrgrupp KSAU AF Projektledare 2 pers. Projektledare DUA Kommunledningskontoret representant (Projektledaren) i styrgruppen är sammankallande för arbetsgruppen och svarar för kontakterna gentemot Dua. Kommunledningskontoret representant svarar även för anteckningar i styrgruppen.

Kommunledningskontoret representant i styrgruppen är sammankallande DUA Arbetsgrupp AF De lokla Vuxenutb. Samverkan Projektledare DUA Näringslivs- handläggare Kommunledningskontoret representant i styrgruppen är sammankallande för arbetsgruppen och svarar för kontakterna gentemot Dua. Kommunledningskontoret representant svarar även för anteckningar i styrgruppen.

Rektor Vuxenutbildningen Inger Strömberg Campus Mark DUA 1 Heltidstjänst 6 mån Uppdrag: Inventera behov, Planera organisation och utbildningsutbud. Samordna och starta upp Kommer ha tre ben: Vuxenutbildning, Vägledningscentrum, Studerandeservice. 1 Heltidstjänst 1 år Uppdrag: Samordna kommunens olika intressenter kring DUA, utveckla samverkan och jobbspår. Arbetsgrupp för inventering, beslut och genomförande. framtida spår: Gröna näringar Bygg