Kortsiktig /Långsiktig effekt

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Naturvetenskaps- och tekniksatsningen. Syftet med uppdraget Att under åren planera och genomföra systematiska utvecklingsinsatser inom ämnesområdena.
Advertisements

1. Identifiering av problem i uppstarten •Stort rop efter hjälp och samarbete av och med psykiatrin. •Önskan om att få tillträde/komma åt gruppverksamheterna.
Projektplanering med hjälp av Logiskt Ramverk (LR)
Socialfondens regionala plan. Styrkor - Stockholm är en fungerande och funktionell region där lokala problem kan lösas regionalt - Stockholm har en stor.
Regionalt resurscentrum för jämställd tillväxt
Regionalt flexibelt lärande inom vuxenutbildningen i Göteborgsregionen
STANNA Ett projekt för ökat stöd och delaktighet i etablering i Gävleborgs, Jämtlands och Västernorrlands län Projektet STANNA ska utveckla mottagandet.
Arbetsplats Värmland Anna Knutsson, projektledare
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH 111 Förändring, förbättring, förstärkning – strukturfonderna i fokus 5 maj 2011 Göran Brulin Tillväxtverket.
- för arbetsliv och utbildning Mötesplats en arena att mötas på för att lära, studera och diskutera. Mäklare utvecklar samverkan.
Socialfonds-programmet
Vård- och omsorgscollege Kronoberg
ÅRJÄNGS KOMMUN Välkomna till Fokusgrupp i Projektet CREARE VIVERE finansierat av Europeiska Socialfonden.
Behöver den lokala samverkan stärkas och kompetensen inom psykisk ohälsa utvecklas? KUR- projektet ger möjligheten! KUR-projektet vänder sig till anställda.
Trondheim 2-4 maj 2011 Annika Malm. Formidling kräver rätt förutsättningar Historiskt i Sverige Målstyrda resultat Väletablerade och evidensbaserade metoder.
Samverkan för nyanländas etablering och introduktion
Matchning Södertörn. Regionalt utvecklingsprogram för Södertörn Vision: Kommunerna på Södertörn är en attraktiv del av Stockholm- Mälarregionen, med en.
Program informationsmöte 4 dec  Genomgång utlysningstext  Ansökningsmallen  Övrig information.
Övergång skola - och sen?. Ny nordisk definition dövblindhet Dövblindhet är ett särskilt funktionshinder. Dövblindhet är en kombination av funktionsnedsättningarna.
När projekt blir mer än ett gästspel Regional lärkonferens - För samverkan, lärande och erfarenhetsutbyten 30 september – 1 oktober 2010 Skellefteå Carina.
Lönebildningsprocessen
Sara Nyberg, ECE/Lärande Dan Borglund, ECE/Lärande
SMAK  Projekt SMAK ( )  Kompetensutveckling för aktörer som möter personer NPF i sin yrkesutövning  Regionförbundet och Europeiska socialfonden.
Lärande utvärdering genom följeforskning
Strukturfondspartnerskapet
VÅRD- OCH OMSORGSUTBILDNING PÅ GYMNASIAL NIVÅ (RIKET)
Synergier och mervärden mellan olika fonder Hur kan satsningar inom t.ex. Naturturism verka för de övergripande målsättningarna inom de andra fonderna?
Europeiska socialfondens nationella strukturfondsprogram för Sverige
Kompetens i samverkan. Utlysning - "Kompetensutveckling för att stärka särskilt utsatta företag, organisationer och geografiska platser i region Övre.
Europeiska socialfonden: EU-medel + nationella anslag:270 milj kr Projektens medfinansiering:161 milj kr...ett verktyg för att finansiera EU-strategin...
Möjlighet till Egen Kraft!
Övergripande inriktning Europeiska socialfonden i Stockholm 2017
Wordcloud –Digitalisering 18 oktober
Fler I Arbete Effekter - Bidragsberoende - Utanförskap
BOSS uppstartskonferens
Coacher för energi och klimat
Strukturfondspartnerskapet
Kommunstyrelsen har beslutat
Kortsiktig /Långsiktig effekt
EnergiEffektivisering av Byggnader i Arktiska Kommuner
Förändringsteori Utlysning 2017/00484 breddad rekrytering för arbete
Aktuella utlysningar “En jämställd och inkluderande arbetsmarknad”
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Kortsiktig /Långsiktig effekt
SFP Småland och Öarna Åza Rydén.
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Dagens program 13.00: Hej och välkommen
Fokus Yrkesutbildning VO
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Resurser Tillgängliga resurser Aktiviteter Vad behöver vi då göra,
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Verktyg för förändringsteori
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Kortsiktig /Långsiktig effekt
VärNa modellen – att mäta och styra samverkan
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Kortsiktig /Långsiktig effekt Leverans/ /prestation
Presentationens avskrift:

Kortsiktig /Långsiktig effekt Förändringsteorin Utlysning 2017/00485: Småland och Öarna – Matchning till kompetens För att göra detta behöver vi…… För att erbjuda detta måste vi göra… För att uppnå resultaten måste vi erbjuda… För att nå effekten måste vi uppnå… Start Kortsiktig /Långsiktig effekt Resurser Aktiviteter Leverans/ utfall Resultat Resurser i form av personal, kompetens och medel. Fylls i av projektet. Aktiviteter som ska genomföras i projektet för att kunna uppnå resultat. Fylls i av projektet. Projektmål och indikatorer. Fylls i av projektet. Projekt inom utlysningen förväntas att på kort sikt resultera i att målgruppen matchas till kompetensutveckling och möter den ökande efterfrågan på kvalificerad kompetens på arbetsmarknaden. På lång sikt ska utlysningens projekt bidra till strukturella förändringar på arbetsmarknaden i region Småland och Öarna där anställda har en högre kompetensnivå, och tillgången till kvalificerad personal har ökat genom minskad diskriminering och könssegregering på arbetsmarknaden.