Vision Mer än idrott - En klubb full av stjärnor.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Luleå Hockey Team 08. Luleå Hockey Unga Utvecklingsgruppen Ulf, Helge och J-Tränare Ungdomsansvarig Helge Lauritsen.
Advertisements

Föräldrarmöte Flickor 06/07 Fotboll VÄLKOMNA!
Föräldramöte P IK Brage P07 Föräldramöte IK Brage P07 15 april :00-19:30 Agenda Organisation - Hur ska vi organisera oss inför säsong.
LRKÖ FÖR VEM, NÄR OCH HUR?. LRK/Ö Strategi Hur skall vi nå målen! Uppdrag För vem, när och hur Värdegrund Så här skall vi förhålla oss till hundar, medlemmar,
 Svensk Idrott vill  Svensk Fotboll vill  Sörmländsk Fotboll vill  Er förening vill?!  Diskussioner.
Grundläggande Ledarskapsutbildning Sigtuna IF Innebandy.
Föräldraråd Nyvång Hälsa Det innefattar både ett fysiskt välbefinnande så som psykiskt och socialt.
Nässjö FF är en av Smålands största fotbollsföreningar med över 800 aktiva och drygt 110 ledare.
För att man ska följa regler, spela rent spel och uppträda sportsligt, ska man …
I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet 1.
 MålvakterBackarForward  JohannaLozzanMatilda O Kapten  EllinorOliviaFanny B  ElinMiaJulia  Elin LAnnaEmma  ArvenHanna  MarieElin  Ebba TJozzan.
Välkomna till Skiljebo SK P-07 Föräldramöte. Dagens program Skiljebo Vill Vaktmästeri / Kiosk Medlemsavgift Regler och förordningar Tränarfilosofi Upplägg.
Mål, värderingar, syfte och förhållningssätt för Askim IK F97 Detta dokument beskriver hur vi, Askims IK flickor 97, ser på vårt fotbollsspelande.
Flickor F98 Lindås Waves och Pixbo IBK –
Toppning vs. Nivåindelning IK Zenith F02 Per-Olof Johansson.
Föräldramöte – födda 2008 Välkomna! Sammanfattning säsongen 2015/2016 – så här långt 11 isträningar 3 av 7 Björnligor – med 3 matcher varje.
Arrangör:HÄSSELBY HAWKS SK IBK. ARRANGÖR: HÄSSELBY SK INNEBANDY Varmt välkomna till Hawks knatteliga! Den 18 oktober hälsar vi killar födda 2006 och 2007.
Gl ä dje, gemenskap och trygghet f ö r en levande landsbygd Välkomna på föräldramöte inför fotbollssäsongen 2016.
Röda tråden. Syfte Föreningen följer Svensk Innebandys Utvecklingsmodell nedan kallat SIU som ligger till grund för långsiktigt idrottsutövande. Aktuell.
Sjömarkens IF P05 Föräldramöte 29/ Agenda Sammanfattning 2014 Värdegrund/Gröna tråden Truppen 2015 Seriespel 2015 Cuper 2015 Roller Ekonomi, utöka.
I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet 2.
TRIVSELREGLER VALLENS IF F98 I omklädningsrummet :  Att alla sänker ljudnivån.  Att alla skall få en plats att byta om på.  Att alla håller ordning.
Välkomna på föräldramöte Åby IF F 04/05 Datum ! F 0 Spelglädje & kamratskap.
Verksamhetsplan för IF Kamraterna, Åmål
Dagordning YIS P06 Presentation av ledare för YIS P06
Barn och ungdomars utveckling
Föräldramöte F November 2016.
Gemensam ANDT- policy för idrottsföreningar i Mölndals stad
Dagordning föräldramöte
Upptaktsmöte damerna säsong 2012/2013
Fair play Samhällskunskap åk 4.
Föreningsträdet för fotbollsföräldrar
Föräldramöte P02 Fotboll
Dagordning Tankar kring fotbollsträningen BAIK som förening
Obbola IK.
Förhållningsregler U11 I omklädningsrummet
Klubbens vision Från liten till eliten. ÖGIF.
Föräldramöte Hägglunds F07/08
VÄLKOMMEN! BABBEL OCH BUBBEL Klassföräldraträff
Fotbollen i Hovsta Vision
EN HC LIDKÖPINGSPELARE
Spelarmöte F-11 Välkomna!
Föräldramöte 20 november 2016
Föräldramöte Pixbo Wallenstam F08
Värderingar Spårvägen F98
Vad kan du som förälder göra? Om någon annan inte har det bra
Föräldramöte p07 säsongen 2017
Stenungsunds Handbollsklubb
FLER SIMIDROTTER Lena Johansson, Wisby Simsällskap
VÄGEN TILL MÅLGÅNG"   MålGång är en programförklaring som ska verka som stöd för våra aktiva, ledare och föräldrar och hela GSK/MIFs gemensamma fotbollsverksamhet.
Hur blir ett lag BRA?  Vi i laget På match & träning Jag som spelare
Föräldramöte 06:or
Agenda - Reflektioner vårsäsongen
Årets mest hållbara förening
Erfarenhetsutbyte 25 november
Föräldramöte P/F f.11 och bollek
Ge ditt barn en gåva för livet
IFK MARIEFRED VERKSAMHETSIDÉ VERKSAMHETSOMRÅDEN VÄRDEGRUND VISION MÅL
Ha kul ihop man måste få något gott på avslutningen
FRIIDROTT ÅR INTRODUKTION.
OBS! Lägg gärna in er föreningslogga på denna sidan!
Friidrott med glädje, sundhet och utveckling
SAMVERKAN FÖR EN POSITIV UTVECKLING I STOCKHOLM
Ponnytravets Mål & Arbetsplan 2017
Detta är en förenklad version av vår likabehandlingsplan.
Antagen vid årsmötet Nynäshamn
Vad är målet? Hur kommer vi dit? På vilket sätt?
Gävle Godtemplare Idrotts Klubb Fotboll
Tips för det praktiska ledarskapet
Valbo HC på ungdomarnas villkor Hockeybibel Ledarträff 19/11
Presentationens avskrift:

Vision Mer än idrott - En klubb full av stjärnor

Verksamhetsidé Vi ska bedriva verksamhet inom fotboll, innebandy, cykel, gymnastik och skidor så att alla ges möjlighet till en aktiv fritid där man kan ha roligt och utvecklas såväl idrottsligt som socialt.

Värdegrund – Våra ledstjärnor Glädje Gemenskap Respekt/Ansvar Utveckling

Värdegrund OIK Glädje Gemenskap Respekt/Ansvar Utveckling Vår föreningskänsla skall präglas av glädje och stolthet av att vara tillsammans och utvecklas i föreningen, i laget och/eller de aktiviteter som föreningen bedriver. Gemenskap OIK välkomnar alla att delta efter sina egna förutsättningar. Det ideella engagemanget är den viktigaste kraften i föreningen. Det gäller dels föreningens ledare och funktionärer, men också föräldrar och aktiva som hjälper till att driva verksamheten framåt. Om vi alla hjälps åt kan vi åstadkomma mycket. För oss inom OIK är alla stjärnor och alla är lika viktiga. Respekt/Ansvar Respekt, öppenhet och kamratskap grunden för vårt agerande. Vi står för ett rent spel, sportsligt och korrekt uppträdande både på och utanför arenan. Vi uppträder som goda föredömen och ambassadörer när vi representerar vår förening. Ledare och tränare ska förmedla en positiv människosyn och vara goda förebilder och representanter för föreningen. Vi vårdar anläggningar och utrustning så att dessa kan hållas välskötta och fungerande. Utveckling Vi vill stimulera och erbjuda ledare och aktiva möjlighet till såväl idrottslig som social utveckling. Genom att utbilda våra ledare till ett bra ledarskap vill vi bidra till en god idrottsfostran hos våra utövare, ledare, föräldrar och aktiva. Vi vill också verka för ett gott samarbete och gemensam utveckling med andra föreningar, skolan och övriga organisationer i skärgården.

Mål Vi skall erbjuda verksamhet som vänder sig till alla, oavsett kön eller ålder Alla ska uppleva gemenskap och glädje Vi skall leva och agera i enlighet med våra värderingar.

Nästa steg? Vad innebär detta för mig/oss? Som styrelseledamot Som ledare Som lag Som funktionär Som domare Som aktiv Som supporter Som förälder M fl

Hur går vi vidare? Information, kommunikation, diskussion och dialog - Ledarträffar - Lagträffar - Föräldramöten m m Skapa handlingsplaner/aktiviteter inom lagen Att jobba med värdegrunden skall vara en naturlig del av ledarskapet inom OIK- Ledarna är viktiga förebilder!

Implementering av OIK:s värdegrund Uppföljning Uppföljning av handlingsplanen sker löpande och som en naturlig del av aktiviteterna inom laget. Uppföljningen på ledarträffar samt att något eller några lag kommer på årsmötet och berättar och ger exempel på det jobb som laget gjort i syfte att stärka OIK:s värdegrund under det gångna året.

Vad innebär detta för mig? - Exempel Ledstjärna Innebär för oss … Vi visar detta genom att… För mig som individ innebär detta att… Glädje Föreningskänsla Lagkänsla Ideellt engagemang Ha roligt Vi försöker engagera så många som möjligt runt lagen. Vi uppmuntrar varandra. Alla kommer till tals. Vi ordnar gemensamma aktiviteter. Vi jobbar i” stort och smått”, på lag - individnivå, lära sig att ta en förlust. Man måste jobba med att behålla glädjen. Hitta känslan i att jag gör det för att jag vill. Det är seriöst utan att det blir för allvarligt Det ska vara kul för både ledare, utövare och föräldrar, ska vara roligt för ALLA! Vi skapar lagglädje Vi har glada barn Det ska vara roligt att gå till träning och match …

Vad innebär detta för mig? - Exempel Ledstjärna Innebär för oss … Vi visar detta genom att… För mig som individ innebär detta att… Gemenskap Alla är viktiga Alla skärgårdsbor får vara med Vi hjälps åt Ideellt engagemang En klubb full av stjärnor Alla är välkomna och får vara med, man kan börja en aktivitet när man vill Tjejer och killar ska ha samma möjligheter. Alla som tränar skall också få spela matcher och tävla. Ingen ska känna sig utanför. Vi är bra kompisar. Alla får delta efter sina egna förutsättningar Det är viktigt att få vara en del av ett lag, viktigt med den sociala biten t ex. hur man beter sig i gruppen. Vi verkar för föreningskänsla genom; dräkter, aktiviteter etc. skapar ”Vi känsla” Rätt känsla för OIK = positivt för samhället. Skapa en ”Vi ses på hallen känsla!” Vi försöker lära känna föräldrar Vi jobbar för gemenskap över laggränserna Vi skapar trygghet i gruppen Det är viktigt att göra saker utanför fotbolls- och innebandyplanen

Vad innebär detta för mig? - Exempel Ledstjärna Innebär för oss … Vi visar detta genom att… För mig som individ innebär detta att… Respekt och Ansvar En klubb full av stjärnor Rent spel på och utanför planen Öppenhet Vi vårdar anläggningar och utrustning Vi är goda föredömen och ambassadörer Vi ger våra barn och ungdomar bra förutsättningar att idrotta   Vi ifrågasätter inte domslut. Vi har ett vårdat språk Lyssna på varandra Vi välkomnar alla Vi pratar gott om vår förening Vi är rädda om egna och andras utrustning och anläggningar Vi kommer i tid till träning och matcher Vi verkar för en doping- och drogfri miljö Skolan går före idrotten Ledare och aktiva kommer alltid väl förberedda till träning och match Vi gör alltid vårt bästa. Vi motverkar all former av våld och fusk. Vi förespråkar vikten av god kosthållning och sömn/vila. Vi deltar inte i träning och matcher med infektioner i gruppen …

Vad innebär detta för mig? - Exempel Ledstjärna Innebär för oss … Vi visar detta genom att… För mig som individ innebär detta att… Respekt och Ansvar   Respektera att alla är olika – alla är välkomna! Viktigt med positiv ton – respektfull Viktigt med föräldrars ansvar, dvs. delta på möten etc. Respektera egna laget, motståndare, domare, ledare och publik Tar ansvar för att sköta utrustning/material Ställa upp för ledarna Äldre spelare/lag tar ansvar gentemot de yngre Viktigt att föräldrar peppar och uppmuntrar sina barn Komma väl förberedda träningen Alla ledare måste ha samma värdegrund Vi ska föregå med gott exempel Vi lever som man lär …

Vad innebär detta för mig? - Exempel Ledstjärna Innebär för oss … Vi visar detta genom att… För mig som individ innebär detta att… Utveckling Ledarskap Idrottsutveckling Social utveckling Samverkar/samarbete Vi söker aktivt samarbete med andra skärgårdsföreningar Vi erbjuder våra ledare och aktiva utbildning Vi lär ut värdet av en god hälsa och sambandet kost, hälsa och motion. Se varje person och låta alla utvecklas i sin egen takt och på den nivå man befinner sig Utveckla organisationen Motivera bra spelare genom att spela med äldre/yngre lag Betona vikten av både personlig och social utveckling Samarbete mellan lagen Reflektera över och summera ihop vad man lärt sig efter träning …

Vad innebär detta för mig? - Exempel Ledstjärna Innebär för oss … Vi visar detta genom att… För mig som individ innebär detta att… Utveckling Ledarskap Idrottsutveckling Social utveckling Samverkar/samarbete Låta barnen stärkas i sin sociala roll Låta barnen komma till tals Vara öppen för och identifiera nya sporter/aktiviteter Lyfta upp grupper som lyckats utveckla duktiga spelare – vad/hur gjorde de? Även lag som misslyckats behålla sina spelare – reflektera över vad hände? Samarbete mellan lagen samt andra föreningar …