LENNART PAULSSON ”DE SENASTE MÖTESTRENDERNA”

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Året var 2004, I en liten stad vid namn Laholm
Advertisements

UTVECKLINGSARBETE I FÖRSKOLAN - måste vi göra det så svårt?
Mål med samverksanssystemet
BARNETS ANDLIGA UTVECKLING Anna Ekvall & Magnus Sternegård
Hur kan jag vara viss om min tro?
TILLSAMMANS KAN VI GÖRA SKILLNAD VAR MED I EN ENTREPRENÖRIELL UTMANING.
Ledarutveckling över gränserna 2012/2013
Exempel utifrån ett antal målområden
Mellankrigstiden.
Av: Ninni Byrestam Foto: Linda Kronholm Petersen
En bukett bilder till avd 35 Foto och bildband: Kjell Öberg, Kultur och utbildning.
Servicekunskap Lektion 1 s 7-14
- Älta skola med fokus på lärandet -
Psykologiska redskap.
Värdegrund, Vision och Verklighet.
TÄNK TILL VÄRDEGRUNDSMATERIAL 2014.
Inledning Initiativet till värdegrundsarbetet kommer från de tio medverkande idrotter i Göteborg som började diskutera möjligheten för barn att prova flera.
Handledarutbildning Delkurs 4 Barn- och fritidsprogrammet BF
Livskarriär Din väg mot ett arbete som kommer att göra dig lycklig.
Vad förväntar sig den egna föreningen och specialdistriktsförbundet (SDF)? Att sprida kunskap om idrotten Att sprida kunskap om idrotten Att nyrekrytera.
Varmt välkommen till Danderyds Gymnasium!. Skolans vision: I en anda av trygghet, glädje och kreativitet ska alla studerande och alla medarbetare utvecklas.
Affärsidé Den yttre affärsidén Vad skall produceras ?
Utvecklingsarbete! Om vi drar åt samma håll har vi chans att nå målet! Är alla överens åt vilket håll vi ska?
 Sedan 1956  200 st aktiva spelare i 14 lag  en förening för både pojkar och flickor Ludvika Handbollsförening.
Studieteknik Vad ska det vara bra för?.
Det finns ett värde i att vara lika i en förening!
Att inte ha någon egen agenda – aktivt lyssnade
Personalpolitisk inriktning
Skruva upp volumen och klicka för att komma igång.
LIVET Skruva upp volumen och klicka för att komma igång.
Att driva förändringar med hjälp av kommunikation - Så nyttjar du kommunikationens kraft på bästa sätt i ditt förändringsarbete.
Värdegrund. Presentation Syfte Värdegrund Presentation av workshop Utvärderingar Framtiden Summering Frågor Kontakt.
Svensk Innebandys Utvecklingsmodell ”SIU” Så många som möjligt, så länge som möjligt.
Världens bästa idrottsförälder - Vill ni bli det är denna föreläsning plus efterföljande diskussioner en bit på vägen.
ÄAIK P03:BLÅ Lag & Spelarutveckling NIVÅANPASSNING.
Personlig försäljning Kap. 2
Sunderby SK - en värdefull förening -. SISU Idrottsutbildarna – Sunderby SK Lilla Sundis Cup 2012 (fotboll) SSK:s styrelse Sprids till övriga sektioner.
ETT VIKTIGT MÖTE OM DITT BARNS IDROTTANDE
Lagsammanhållning.
LEDARSKAP OCH FÖRÄNDRING
LEDARSKAP OCH FÖRÄNDRING
Tänker och känner? Hör? Ser? Säger och gör? Svårigheter Framgångar.
Coaching.
GOIF A och U lag 2010/2011.
ETT VIKTIGT MÖTE OM DITT BARNS IDROTTANDE
Vad skiljer de bästa instruktörerna från de bra?
Hur får du lantbrukaren att lyssna?
på personer i behov av hjälp
ETT VIKTIGT MÖTE OM DITT BARNS IDROTTANDE
[Förbättringsprojekt]
SVERIGES CHEFSORGANISATION
Föräldrarmöte Nässjö Innebandy P00/P
Lön och verksamhet BILD 2: Introduktion forts.
Spelarmöte F-11 Välkomna!
ETT VIKTIGT MÖTE OM DITT BARNS IDROTTANDE
OBS! Lägg gärna in er föreningslogga på denna sidan!
Kommunikationspolicy för MASK
på personer i behov av hjälp
på personer i behov av hjälp
OBS! Lägg gärna in er föreningslogga på denna sidan!
Hur får du lantbrukaren att lyssna?
Medlemmar, ledare, kansli och styrelse Våren 2017
Utgångpunkt Alla har ett behov av att lära.
Värdegrund KKIS- framtagen 2014
Förbättra klubbkvalitet
Välkomna till denna presentation av projektet Idrott för alla.
LIVET Skruva upp volumen och klicka för att komma igång.
Nästa steg mot en attraktiv och hälsofrämjande arbetsplats
IF Friskis&Svettis Kalmar
LIF e-hälsa 2019 Hur bidrar Sveriges forskande läke­medels­industri till visionen ”Sverige bäst i världen 2025”? Urval hemsidan.
Presentationens avskrift:

LENNART PAULSSON ”DE SENASTE MÖTESTRENDERNA” ”Syftet är att prestera ännu bättre och nå dina mål” ”Ta dig tid att reflektera över vad du hör och ser, då får du resultat” ”Hellre sikta högt och inte nå målen än sikta lågt och nå målen” SAMTAL MED DAVID EBERHARD ”REFLEKTERA, NÅ DINA MÅL” ”Ha en realistisk syn på dig själv” ”Skriv upp dina mål, låt dem visas” ”Som chef, lyssna på din personal” LISA EKSTRÖM ”NÅ MÅLET MED GLÄDJE!” ”Var glad, gör någon till hjälte, gör någon glad” ”Sätt poäng på din dag, vad förväntar du dig av dig själv” ”Agera som om du vore bäst i världen på det du ska göra STEFAN SEBÖ ”HUR DRÖMMAR BLIR VERKLIGHET” ”Nå dina mål med energi och tålamod” ”Se visionen av dit arbete, gör drömmen till verklighet” ”Sälj inte, få andra att vilja köpa” SAMTAL MED THERESE ALSHAMMAR, ”ÄNDA IN I KAKLET” ”Sök den mentor som ger glädje” ”Finn en bra process i träningen” ”Utöver arbetet och träningen, fyll på glaset med annat” LARS-JOHAN ÅGE ”VINNAREN FÖRLORAR” ”Winwin förhandling förkastas. Inte tävling utan samarbete” ”Båda ska känna sig nöjda, HappyHappy!” ”Var aktiv lyssnare, utforska behoven hos motparten” MILAD MOHAMMADI ”MINA DRÖMMARS MÅL” ”Fråga dig varför, varför lever du” ”Finn medarbetare som du tror på” ”Våra olikheter är våra största möjligheter” Vinnare av Stora Målpriset 2016, Milad Mohammadi Foto Magnus Svensson, Smajl studio