Vad är nytt på avtalsområdet? april 2018 Vad är nytt på avtalsområdet? Medlemsträff Uddevalla 2017-09-28 Hans Arvidsson Sveriges Byggindustrier

Det här tänkte jag ta upp idag! HA 28 sept 2017 2017-09-18 Det här tänkte jag ta upp idag! Aktuellt om löner och avtal! - Vad tjänar en Byggnadsarbetare i Bohus- N:A Älvsborg - Lösen II - Lönekonferens på Stenungsbaden 2017 Vad är nytt i Byggavtalet! - Nytt avtalstryck - 6-årsregeln - Nya arbetstidsregler - Nya anställningsformer (Yrkesorientering/Yrkesintroduktion)

Prestationslönerna i riket HA 28 sept 2017 2017-09-18 Prestationslönerna i riket Period: 2017-01-01 - 2017-09-18 2016-01-01 - 2016-12-31   BI-region Fördelnings- timmar Förtjänst Kr/tim Förtjänst Kr/mån Löneut- veckling % Norra Norrland 645 455,13 214,18 37 266,88 1 024 624,39 211,16 36 741,42 1,43 Södra Norrland 389 275,67 206,92 36 003,45 536 512,02 206,04 35 851,78 0,42 Öst 2 101 548,79 225,41 39 221,36 3 342 483,01 222,13 38 649,86 1,48 Mellan 2 512 678,52 212,80 37 026,82 3 223 756,15 209,51 36 454,79 1,57 Syd 2 451 110,82 209,10 36 382,95 3 702 709,21 204,87 35 647,08 2,06 Väst 1 695 803,21 205,68 35 788,77 2 216 891,16 202,74 35 277,02 1,45 S:a Riks 9 795 872,14 213,20 37 097,34 14 046 975,94 210,21 36 576,20 1,42

Löneläget i Väst Period: 2017-01-01 - 2017-09-18 HA 28 sept 2017 2017-09-18 Löneläget i Väst Period: 2017-01-01 - 2017-09-18 2016-01-01 - 2016-12-31   Lönestatistikområde Fördelnings- timmar Förtjänst Kr/tim Förtjänst Kr/mån Löneut- veckling % Södra Västra Götaland 946 691,83 205,60 35 773,98 1 309 513,10 202,58 35 249,05 1,49 Värmland 281 334,24 205,18 35 700,62 298 497,81 201,37 35 038,34 1,89 Norra Västra Götaland 421 622,30 206,01 35 845,42 537 317,45 203,33 35 379,14 1,32 S:a Väst 1 649 648,37 205,63 35 779,73 2 145 328,36 202,60 35 252,31 1,50

Tidlöneläget i Uddevalla HA 28 sept 2017 2017-09-18 Tidlöneläget i Uddevalla Period: 2017-05-01 - 2017-09-18   2016-05-01 - 2017-04-30 Lönestatistikområde Antal timmar Förtjänst kr/mån Förtjänst kr/tim Löneut- veckling % Uddevalla 273 999,16 33 405 191,98 620 931,90 32 828 188,67 1,76 S:a Riket 2 847 818,14 33 474 192,38 19 937 148,79 32 776 188,37 2,13 S:a Väst 33 968 195,22

Lösen II Nytt digitalt system för att redovisa prestationslöner. HA 28 sept 2017 2017-09-18 Lösen II Nytt digitalt system för att redovisa prestationslöner.

Stenungsundskonferensen 30/11-1/12 HA 28 sept 2017 2017-09-18 Program: - Nya dataskyddsförordningen - Presentation av Catharina-Elmsäter-Svärd - Lösen II - Uppsägning av personliga skäl - Sexårsregeln - Rehabiliteringsansvar - Att anlita utländsk arbetskraft - Julbord - Förhandlingschefen informerar - Yrkesorientering/Yrkesintroduktion Anmälan till mig: hans.arvidsson@sverigesbyggindustrier.se

Nytt avtalstryck Ligger på tryckeriet (kommer snart) HA 28 sept 2017 2017-09-18 Nytt avtalstryck Ligger på tryckeriet (kommer snart)

Sexårsregeln fr. 2017-10-01 (rätt till full lön) HA 28 sept 2017 2017-09-18 Sexårsregeln fr. 2017-10-01 (rätt till full lön) Aktualiseras av den anställde (vissa fall via Byggnads via förhandling) Den anställde visar upp CV eller liknande. Vad är närbesläktat yrke? (BYN:s riktlinjer) Ingen retroaktivitet! Ej under pågående projekt eller ingångna avtal, dock senast 30 april 2020. Hanteringsordning enligt Grönt Cirkulär som är på ”G”

Ändring ang. ordinarie arbetstid HA 28 sept 2017 2017-09-18 Ändring ang. ordinarie arbetstid Förläggs med 8 timmar måndag – fredag 06,30-17,00*om inget annat överenskommes (De gamla reglerna 06,45-16,00) *Gäller från 1 november 2017

Yrkesorienteringspraktik & Yrkesintroduktionsanställning Partsgemensam inkörsport till byggbranschen där den arbetssökande saknar relevant utbildning och erfarenhet.

Yrkesintroduktionsanställning Vägen till ett yrkesbevis i ett bristyrke För personer som står långt ifrån arbetsmarknaden Yrkesorienteringspraktik För personer utan relevant möjlighet att skaffa sig arbetslivserfarenhet

Att tillgodose branschens arbetskraftsbrist Att öka intresset för yrkesroller inom byggbranschen Att locka arbetssökande som står långt ifrån arbetsmarknaden Att ge den arbetssökande möjlighet till att praktiskt orientera sig om byggbranschen Att ge den arbetssökande relevant utbildning i ett bristyrke Att ge den arbetssökande det första riktiga jobbet Att den arbetssökande får lön och inte bidrag Att anställningen varvas med relevant utbildning för yrket Att öka mångfald och andelen kvinnor i Byggbranschen

Yrkesorienteringspraktik För personer utan relevant möjlighet att skaffa sig arbetslivserfarenhet Anställning upp till 11 månader Orientering om yrkesrollerna i företaget Ferielön enligt Grönt cirkulär 5-2017 (88:-/timma) Räknas inte in i framtida Y-utbildning Handledare, Arbetsmiljöutbildning, Byggprocessen, praktikplan mm. Praktiken kan varvas med relevant utbildning 1 månads ömsesidig uppsägning 2017-09-18 HA 28 sept 2017

Yrkesintroduktionsanställning Vägen till ett yrkesbevis i ett bristyrke För personer som står långt ifrån arbetsmarknaden Inledande delen i en traditionell yrkesutbildning Rabatterad arbetsgivaravgift under 1 år Handledarersättning-subventionering av utbildningspaket från AF samt kommuner Utbildningsplan och handledare enligt BYN Lön enligt yrkesutbildningsavtalet 2017-09-18 HA 28 sept 2017

Vad kan ni som medlemsföretag göra? Ser ni Yrkesorienteringspraktik och Yrkesintroduktionsanställning som en möjlighet för byggbranschen och för Ert företag? Anmäl då ert intresse till någon av oss på BI! Hans Arvidsson hans.arvidsson@sverigesbyggindustrier.se 031-708 41 18 Morgan Zetterström morgan@kontrollansvarivast.se 0709- 25 50 47 2017-09-18 HA 28 sept 2017

Tack!