Syfte avslutningen Att arbeta med jämställdhetsfrågor som ledare Som ledare, tillsammans med rektorerna, känna oss stärkta och mer kompetenta i frågan, få fler konkreta redskap och fortsättningsvis ha ett nätverk i frågan Att konkretisera åtgärder. Våga töja på gränser (bli kaxigare). Erhålla ökad självinsikt och egna aha-upplevelser som ledare. Mindre strategidokument och mer jag-orienterat. Hur kan vi i vardagsarbetet hantera frågan. Rolig dag. Konkreta exempel på genusmedvetet ledarskap i vardagen (och misslyckanden). Stärka den individuella inre motivationen i frågan. Bli en bricka för sekretariatet