Framtidens primärvård En viktig del i framtidens hälso- och sjukvård

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Träder ikraft 2014 Bitte Fritzson.
Advertisements

Ledningssystem SOSFS 2011:9.
Viktiga utgångspunkter
Regionala Vårdriktlinjer
Ett arbete med att etablera
Hälso- och sjukvårdens utvecklingsstrategi
Regiongemensam utveckling av hälso- och sjukvården Regionstyrelsen
Närvårdssamverkan Csadadas Asdas Ksaldjaksld Saldöksaldö Närvårdssamverkan Södra Älvsborg.
Hur blev det så här? Anders Thorstensson, Hälso- och sjukvårdskansliet Borås ( )
VG Primärvård. Beslut VG Primärvård Grundtankar för VG Primärvård Stärka medborgarens och patientens ställning Ge medborgare och patienter.
U t v e c k l i n g s c e n t r u m Chefsdagen 5/
Vårdsamverkan Fyrbodal Gränsöverskridande samverkan.
Vårdsamverkan Fyrbodal
Samordning för Psykisk (o)hälsa
Mäta för att leda Introduktion skapa förutsättningar att förstå sammanhang, identifiera förbättringsarbeten och följa dess effekter på resultat.
Preventivt arbetssätt Mål/ målområde Åstadkomma förbättringar Påverkansanalys – Bättre liv för sjuka äldre Bättre liv för sjuka äldre 2013 Bättre liv för.
Detta är God Vård.
Vision, mål och uppdrag Nätverken Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa.
PRIO- dialog Psykisk ohälsa Ur primärvårdens perspektiv i VGR
Medicinsk Vårdplan.
U t v e c k l i n g s c e n t r u m BRA MOTTAGNING - ett utvecklingsprogram med fokus på tillgänglighet och vårdmiljö.
Målbild 2012 Mariestad
Strategiska perspektiv på verksamheten
Socialstyrelsens underlag till Ansvarskommittén ”God vård på lika villkor” GÖTEBORG
Vägen mot ETT Skaraborgs Sjukhus Redovisning av åtgärdsplaner 12 september 2012 Förändrad ledningsstruktur.
Socialdepartementet Fokus för dagen Vårdvalsreformens innebörd Kriterier för användning av stimulansmedel – 360 miljoner kronor 2012 – 2014 Vårdvalsinformation.
Vad står vi inför i hälso- och sjukvården? Förändringar på kort och lång sikt.
Klarar sjukvården framtidens kompetensbehov?
Attraktiv Hemtjänst Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna
Framtidens bästa primärvård
DIVISION Landstingsdirektörens stab Landstingsstyrelsens plan I sammanfattning.
Läkarundersökning inför placering av barn och unga
Strategi Innehåll på rubriknivå Bakgrund Äldre befolkning i Norrbotten Målgrupp för satsningen Vision Syfte Mål Inriktningsområden Uppföljning.
DIVISION Landstingsdirektörens stab Framtidens primärvård Projektplan Beslut i landstingsstyrelsen 30 september 2015.
Attraktiv Hemtjänst - Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna - Attraktiv arbetsplats för medarbetarna Information till funktionshinderråd.
Äldre Bikupediskussion. Kunskapsstyrning Kunskapsstyrning på allas läppar men ännu inget genomslag i praxis Data samlas i mängd, men systemet agerar inte.
Framtidens nära vård Delbetänkande
Triagering och psykosociala team workshop 18 oktober
- Lägesrapport om förändringsarbeten i primärvården
Primärvårdscentrum Östergötland
Vårdsamverkan Valdemarsvik
Jämtland Härjedalen Analysgruppens presentation
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01
Karriär och kompetens Välfärden står inför drastiska utmaningar. Att vara en attraktiv arbetsgivare kommer att bli allt viktigare
Tillgängliga Samordnade Individuella Planer
2016: Ökade intäkter, men också ökade kostnader Kommunsektorn +22 mdr Landsting och regioner +3 mdr
Strategi för patient- och brukarmedverkan
Hemsjukvårdsavtalet Specialiserade vården/Slutenvård
Sofia Kialt projektledare​
Samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård
Omställningen av hälso- och sjukvården
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01
Nära vård Norra Skaraborg
Överenskommelse Missbruks- och beroendevård - Bakgrund
Effektiv, trygg och säker utskrivning
Oplanerad mottagning med IT stöd ger kraftiga förbättringar i telefontillgänglighet, produktivitet, kvalitet och arbetsmiljö Presentation av oss, Varför.
För ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion
För ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion
Kommunernas och Landstingens Arbetsmiljöråd (AMR)
Regionalt cancercentrum Sydöst - platsbesök 30 september 2014
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01
Nära vård i samverkan Förändrade arbetssätt inom Primärvården och Specialiserade vården/ambulansverksamheten i samverkan med kommunerna genom utökad samverkan.
Målbild framtidens hälso- och sjukvård
Strategi för närvårdssamverkan i Uppsala län
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01
Ny Nära Vård Södra Dalarna
Bättre liv för sjuka äldre
Ekonomirapporten maj 2019 Anders Knape, ordförande Annika Wallenskog, chefsekonom Välkomna Anders. Hej och välkomna till presentation av vårens Ekonomirapport.
Samordnad utveckling för god och nära vård
Presentationens avskrift:

Framtidens primärvård En viktig del i framtidens hälso- och sjukvård

Inriktning Skapa effektiva vårdflöden i form av god tillgänglighet och god kontinuitet utifrån patienternas behov. Projektet ska hitta koncept/metoder för glesbygd, landsbygd och tätort och bidra till förbättrade arbetssätt. Politisk styrgrupp förväntas utses på landstingsstyrelsen 28 september. Helhetsgrepp nödvändigt. Både primärvård och specialiserad vård står inför nödvändiga förändringar. Koncept testas och implementeras. Ex riktad primärvård för äldre, psykisk hälsa, Flippen Östra Norrbotten, utbildningshälsocentral, distansvård, primärvårdskvalitet. Samarbete mellan norrlandstingen kring framtidens primärvård – Mats Brännström projektledare.

Hälso- och sjukvård 2014 Kostnad per invånare och ålder Källa: Västra Götalands Regionen och Sveriges Kommuner och Landsting.

Fakta och framgångsfaktorer Hälso- och sjukvården kommer i framtiden att behöva vårda fler patienter utan att personalstyrkan ökas i motsvarande grad Vi har idag en obalans i kompetens utifrån våra arbetssätt och hur vi använder våra medarbetares kompetens Vi behöver ändra arbetssätt och använda oss mer av kompetensförskjutningar på ett systematiskt sätt Det krävs nytänkande i planeringen av vem som gör vad inom vård och omsorg – utifrån patientens och brukarens behov Vi behöver ändra arbetssätt och använda oss mer av kompetensförskjutningar på ett systematiskt sätt Möjligheterna är stora för att omfördela roller och arbetsuppgifter, använda kompetens på ett flexibelt sätt och arbeta i multidisciplinära team. Verksamheten kan utvecklas genom förändrade och nya yrkesroller. Exempelvis: -Avancerade Kliniska Sjuksköterskor i Övertorneå har jour på natten (bakjour läkare på Kalix sjukhus). Detta frigör läkartid på dagtid och är samtidigt en patientnära karriärväg. -Vårdnära service

Kompetensförsörjning Vi ökar kontinuerligt antal anställda men upplevelsen är precis tvärt om. Samtidigt som vi blir fler ökar övertid och inhyrd bemanning relativt oförändrad. Vi måste tänka nytt när det gäller hur vi använder våra resurser. Vi ska fokusera kompetensväxling, nya arbetssätt och tillvarata teknikens möjligheter.

Jämfört med andra länder Antal läkare per 1000 invånare Källa: OECD data 2015

Jämfört med andra länder Antal sjuksköterskor per 1000 invånare Källa: OECD data 2015

Systematisk uppdrags-/kompetensväxling Dagens sjukvård är ett teamarbete där uppgifter ska utföras och där kompetensen att utföra dem är det viktigaste. Tydliggöra och säkerställa vad som inte får delegeras, HR har kontaktat IMR Ta fram metodik för risk- och konsekvensanalys utifrån patientsäkerhetsperspektiv innan uppdrags- /kompetensväxling. Exempel på genomförd kompetensväxling/nya kompetenser: Avancerade kliniska sjuksköterskor Endoskopister Teamtandvård Fysioterapeutbedömning vid vissa tillstånd i rörelseapparaten Rutinultraljud görs av barnmorskor BMA har delegation för ultraljud av vener Sonograf Apotekare i vården VNS Logistiker?

Det behövs en helt ny generation av förbättringar och innovationer att göra saker rätt - göra något snabbare, med mindre resurser eller med högre kvalitet. Ofta tydlig uppföljning kring ett kontrollerat möjlighets- och utfallsrum Innovation/förnyelse att göra rätt saker – ändra en hel process, ändra grundläggande synsätt, ny typ av service, förändrad verksamhet. Ovisshet i faktiska resultat, omprövas längs resan där lärandet är av största vikt Innebär att tänka om från grunden

Slutsatser från flera utredningar (Närsjukvård, Rosén, Stiernstedt) Kompetensförsörjningen gränssättande men samtidigt behov av förnyelse i hur kompetens används (arbetsorganisation, logistik, ledarskap osv) Kroniskt sjuka, äldre och psykisk ohälsa – avgörande Nödvändigt fokusera på förebyggande insatser Sveriges sjukhustunga system måste förändras för att möta framtidens behov Framtiden kräver mer öppen vård – mera avancerad vård utanför sjukhusen Riktad primärvård – Allmän primärvård Samarbetet kommuner avgörande Primärvårdens roll – Framtidens vård?

Framtida fokus på: Vård av äldre Psykisk ohälsa Prevention Patienten som partner – ökat inflytande, medverkan och ansvar Färre och större hälsocentraler – primärvårdens roll i vårdsystemet Ytterligare koncentration av verksamhet inom den specialiserade vården Mera distansvård och e-lösningar. Planerad mottagning och akut vård på tråd Minska behovet av lokaler Fortsatt fokus på kompetensväxling, arbetssätt och vårdflöden Nödvändigt prioritera resurser för hälsofrämjande insatser samt framtidsinvesteringar Närmare samarbete kommuner – gemensamma verksamheter? Primärvårdens roll att stödja patienten genom vårdförloppet måste förtydligas och samtidigt måste mer vård utföras utanför sjukhusen, exempelvis vid HC och i hemmen Landstingsstyrelsen förväntas fatta beslut om att tillsätta politisk styrgrupp för utvecklingsarbetet framtidens primärvård.