AKADEMIKER + LANDSBYGD =SANT Utmaningar och möjligheter.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Arbetskraftsinvandring - en lösning på försörjningsbördan
Advertisements

1 Handelshögskolan i Stockholm 2 Lunds universitet
Vem bor i HSB 2009?. Sammanfattning •Ca bostadsrättsföreningar i HSB • personer bor i HSB.
Människorna i världen Var bor det flest människor?
Socialfondens regionala plan. Styrkor - Stockholm är en fungerande och funktionell region där lokala problem kan lösas regionalt - Stockholm har en stor.

Styrkor Flen Centrum- och näringslivsutveckling
Utmaningar och de europeiska målen till år 2020
Regionens nuläge Utmaningar och de europeiska målen till 2020.
Fö 7 - Produktionsfaktorer
Lidköping Det första decenniet på 2000-talet innebar fler i arbete och snabbt ökande realinkomster för de allra flesta. Bättre hälsa och minskad.
Nya studera.nu Målgrupper och struktur. Målgrupper Potentiella studenter Studenter i systemet Forskarstudenter Andel av besökarna per målgrupp? Prioritering.
Arbetsmarknadsutsikter till slutet av 2014 Dalarnas län Analysavdelningen Jan Sundqvist.
Internationell Ekonomi
Studenter och studentbostäder i Stockholms län Ylva Disheden 7 december 2012 Tillväxt, miljö och regionplanering.
Syfte Att belysa den framtida befolkningsutvecklingen och vilka finansiella konsekvenser det medför vid den kvalitet och omfattning av kommunal service.
Perspektiv på Stad, Land och ungas förutsättningar
Elevströmmar i Stockholm - grundskola
Social hållbarhet. En prioriterad fråga
Skörda frukterna! Socialfondens växthus för kompetensutveckling.
Hur man skriver en argumenterande text.
Sorsele Kommun - Suorssá Gielda.. Först några siffror innevånare på 7 957,64 km²yta. (En yta lika stor som Uppsala län) bodde drygt 4300.
Det regionala planeringen och växande arbetsmarknadsregioner
Attitydundersökning – Myrorna 2010
Så ser det ut i Skåne – problem och möjligheter, Att välja jämställdhet Christian Lindell
OECD Territorial Review of Sweden
Folkhälsoarbetet i Karlskrona kommun
TIMBRO 20 september 2011 TIMBRO Timbro Economic Freedom of the World Index – Sverige.
Skillnader i hälsa bland barn och unga i Uppsala län – vad vet vi? Carin Östling, Regionförbundet Uppsala län och Henrik Andréasson, Landstinget i Uppsala.
Prognoser, lön och Omstart
Arbetsmarknadsdepartementet
Regional utvecklingsstrategi för Skåne
POWERPOINTMALL DET HÄR ÄR MALMÖ HÖGSKOLA Grundad studenter och medarbetare Fem flervetenskapliga fakulteter:  Fakulteten för.
VISION VÄSTRA GÖTALAND - DET GODA LIVET
OECD Territorial Review: Skåne 2012 Viktigaste slutsatserna.
Sverige i Europa Europa i Världen Presentation av Europeiska socialfonden Uppsala 2 december 2008.
Europa 2020 Sabine Mayer. Utmaningar Ekonomiska krisen Arbetslöshet Fattigdom Högutbildade kvinnor måste välja mellan jobb och familj Lågt barnafödande.
Regeringens arbetsmarknadsreformer och lönebildningen Lars Calmfors ABF, Göteborg 5/
Ett axplock från Kommunerna i Stockholms- regionen – En lägesbeskrivning år 2014 Ett stöd för problem- formuleringar och prioriteringar kopplat till KSLs.
Arbetskraftsdeltagande och sysselsättningsgrad i olika åldersgrupper 2014 Procent av befolkningen.
Trender och utmaningar för det offentliga åtagandet i en föränderlig tid Hans Folkesson.
En föreläsning i två akter Största utmaningen på svensk arbetsmarknad Kompetensförsörjning ur företagens perspektiv.
Produktivitetskommissionen i Skåne Kick-off seminarium 13 november 2015 Pernilla Johansson, PhD Senior Ekonom.
Framtiden för den svenska modellen Socialdemokraternas ekonomiska seminarium Almedalen, 6 juli 2010 Magnus Henrekson.
Susanna Heldt Cassel Docent i kulturgeografi, Tourism Studies, Högskolan Dalarna. Attraktiva platser och regioner – vad säger forskningen och hur kan vi.
Folkhögskolespåret 31 mars Dagordning 1.Folkhögskolespåret – bakgrund och nuläge 2.Folkhögskolor i Stockholms län 3.Gruppdiskussioner 4.Sammanfattning.
PROGNOS hösten 2015 Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län.
Sverige tillsammans - seminarium arbetsmarknad Gävle Johan Tegnhed MO Södra Norrland.
Årsrapporten 2016 Välkomna till UKÄ:s frukostseminarium!
Ny sacorapport: Akademikers arbetsmarknad. Bakgrund och syfte Begränsad information om akademikernas arbetsmarknad Inte en målgrupp för arbetsmarknadspolitiken.
ET 100% FJERNUNDERVISNINGS-BASERETSTUDIECENTER © Jerry Engström Campus Västervik.
Lägstalöner och sysselsättning Lars Calmfors Lönebildningen inför avtalsrörelsen 2016 Svenskt Näringsliv 21/
FLYTTA TILLBAKA? ALDRIG! Vem går egentligen mot strömmen?
Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Prognos för arbetsmarknaden 2016 Kalmar län Ronnie Kihlman, utredare Maria Lycke, utredare Hans Fritz, Af-chef Växjö,
Etableringsplan Civila samhället Ensamkommande barn
Arbetsmarknadsutsikterna våren 2017
Framgångsmått Mitt Q
BI SYD Bakgrund och förklaringar
I städer, på landsbygder och allt däremellan
BI SYD Bakgrund och förklaringar
Aktuella utlysningar “En jämställd och inkluderande arbetsmarknad”
Samrådsförslag.
KONJUNKTURINSTITUTET
Uppföljning Tillväxtstrategi Halland 2017
Tillväxtpolitiska utmaningar på längre sikt:
Kan tillit främja tillväxt?
FAKTA OM MALMÖ Demografi Arbetsmarknad Stadsutveckling.
Vindeln "Att alla invånare har tillgång till ett allsidigt och tillgängligt utbud av utbildningar av hög kvalité från förskola till och med universitetsutbildning,
Vilhelmina "Att alla invånare har tillgång till ett allsidigt och tillgängligt utbud av utbildningar av hög kvalité från förskola till och med universitetsutbildning,
Robertsfors "Att alla invånare har tillgång till ett allsidigt och tillgängligt utbud av utbildningar av hög kvalité från förskola till och med universitetsutbildning,
Presentationens avskrift:

AKADEMIKER + LANDSBYGD =SANT Utmaningar och möjligheter

Landsbygd Stora ytor Glesa strukturer Färre högutbildade Jordbruk/vattenbruk/skogsbruk Tillverkningsindustri Offentlig sektor ”Längre bort” i produktcykeln Färre innovationer Bild lånad från Destination Skuleberget Egen bild tagen från Gränsö, Västervik

Varför? ”Det var en gång ett agrart samhälle och året var 1816…….”

”…sen började strukturförändringen”

HAR LANDSBYGDEN NÅGON BETYDELSE I SVERIGE IDAG DÅ? JAHA………..

”Innovation is the only way to win” Steve Jobs

MEN……..

Recept för tillväxt…..

SÅ VILKEN ÄR DEN STORA UTMANINGEN?

86 procent tappar sina unga

KommunFörändringKommunFörändringKommunFörändring Stockholm7 279Kalmar224Huddinge26 Göteborg4 950Gävle216Upplands Väsby17 Malmö2 885Borås207Upplands-Bro14 Uppsala1 879Västerås207Sundsvall13 Lund1 415Luleå197Hällefors6 Umeå1 083Skövde156Grums4 Linköping1 081Östersund133 Solna1 002Haninge126 Örebro554Eskilstuna91 Sundbyberg506Sigtuna90 Karlstad472Trollhättan71 Växjö410Botkyrka70 Jönköping399Järfälla68 Helsingborg394Borlänge66 Norrköping286Landskrona58 Halmstad264Karlskrona48 Södertälje238Kristianstad30 De enda kommunerna som hade fler kvar

Detta får effekt på…… Nyföretagande Egenföretagande Produktivitet Tillväxt Service Innovationer Integration Mångfald

ARGUMENT 1

Allt är lugnt, bara vi får bredband……….

Thomas Friedman ”The world is flat”

ARGUMENT 2

Unga är inte viktigare än andra!

…har blivit ett torntorn Befolkningspyramiden...

ARGUMENT 3

”Jaja, men vi har en stark inflyttning av pensionärer……. …….och de är ju så kapitalstarka”

NYA STRATEGIER….. Vem ”går mot strömmen?”

Vilka tog examen 2001 i Sverige? Var bor de 1996? Var bor de 2001? Var bor de 2006? Var bor de 2011? män och kvinnor Mellan 2001 och 2011 kom med utländsk bakgrund med examensår 2001

Landsbygd Hur stor andel är det? % 2006 Flytta “hem” % Landsbygd1 1619% Stadsnära landsbygd 2552% Stad % 2011 Flytta “hem” % Landsbygd % Stadsnära landsbygd 2802% Stad %

Det är alltså mycket större möjlighet att få någon att flytta hem än att locka någon utifrån!

Men vem kommer hem…och vem gör det inte?

Individuella faktorer: - kön - utbildningslängd - examensår/ålder - utrikesbakgrund - familjesituation - yrke - pendlingssituation

Regionala faktorer: - utbildningsnivå på arbetsmarknaden - genomsnittlig lönenivå - universitetsstad - skattenivå - natur (rekreation, sjöar, närhet till hav)

På individnivå minskar sannolikheten för att man skall komma tillbaka om: - en längre utbildning - om man är singel - man har en utrikes bakgrund

Individer som har barn fem år efter examen är allra mest troliga att de återvänder hem… …men efter tio år är barneffekten borta!

Dessa flyttar hem trots att sannolikheten ökar för: - att de inte har ett kunskapsjobb - att arbetsmarknaden för akademiker är svagare (lägre lön och färre högutbildade) - skatterna är högre - det inte finns så mycket rekreationsområden

Så se till att följa de unga som lämnat er. Skaffar de barn relativt snart efter examen är ni troligen deras förstahandsval. Se till att underlätta för deras tillbakakomst!

Utöver detta…….. -Krympa med kvalitet -Söka samarbeten i en vidare kontext -Viktigt ur många perspektiv! -Skapa nya plattformar för samarbeten

@LinaBjerke Tack!