Ladda ner presentationen
Presentation laddar. Vänta.
Publicerades avSiv Engström
1
Miljövetenskap Yttre miljö Arbetsmiljö Har de med varandra att göra? Produktionen/produkten Miljöarbetet i företagen Människan Olika skalor och möjlighet att påverka. Arbetsplatsen, naturen, hela jorden. Exempel: Akrylamid, CFC, HFC, sophantering, limonen. Myten om den goda naturen.
2
Systemsyn Helhetssyn på miljöbegreppet Livscykelanalys
4
Perspektivet på människan och världen har förändrats. Jorden. 4,6 miljarder år 1/1 Livet. kanske 4 miljarder år ca 8/3 Dinosaurierna dog ut. 65 miljoner år 26/12 Människan. ca 2 miljoner år 31/12 kl 20 Modern människa. ca 100 000 år 31/12 kl 23.45 Jordbruket. 10 000 år 31/12 kl 23.59 Industrisamhället. 200 år 31/12 kl 23.59.59 Försättsblad
5
Vad har format människan? Evolutionen – ger även ett långtidsperspektiv på miljön Anpassning genom naturligt urval under årmiljoner- vissa klarar sig bättre under givna betingelser, och för sina gener vidare till avkomman. Vi är alltså en produkt av miljön och levnadssättet under vår förhistoria Vad är vi då anpassade till? S 2:15
6
Människans utveckling Somewhere, something went terribly wrong Våra förfäders miljö och levnadssätt är viktiga för att förstå oss själva och våra begränsningar
7
Hur mycket kan evolutionsteorin förklara?
8
Ergonomi Syftar till att anpassa arbetet till människan och hennes begränsningar Exempel: –Belastningsergonomi – fysisk belastning –Synergonomi – synförhållanden –Informationsergonomi – mätinstrument, datorprogram mm S 1:3
9
Vad är vi ”gjorda” för? Vi är skapta för att tackla fysisk och psykisk påfrestning Vi är även skapta för variation och omväxling, inte långvarig belastning av något slag –Rovdjursattacker –Jakt –Gräva upp rötter –Förflytta oss –Vila/återhämtning Idag: Statisk och repetitiv belastning, långvarig stress utan återhämtning. Det klarar vi inte.
10
Arbetet gör allt fler sjuka
11
Rubriker Stress kan ha många effekter, och samverkar med andra arbetsmiljöfaktorer Kap 16
Liknande presentationer
© 2024 SlidePlayer.se Inc.
All rights reserved.