”75% av alla IT-projekt misslyckas, även när tekniken fungerar” Workshop.

En presentation över ämnet: "”75% av alla IT-projekt misslyckas, även när tekniken fungerar” Workshop."— Presentationens avskrift:

1

2 ”75% av alla IT-projekt misslyckas, även när tekniken fungerar” Workshop

3 Fyra utmaningar IT och verksamhet har inte samma målbild Cheferna tar inte ansvar och saknar tillräckligt engagemang Bristande förståelse och delaktighet hos medarbetarna Förändringen kommuniceras inte tillräckligt

4 Vilken utmaning tycker du är den största i en förändringsprocess? 1.Gå till det hörnet 2.Berätta för varandra varför ni ställt er där. Har ni goda exempel som ni vill dela med er av? Mindre lyckade exempel? 3.Skriv ner 3 konkreta tips på hur vi kan hantera just ”din”utmaning. 4.Redovisning i storforum

5 IT och verksamhet har inte samma målbild Vi och de…

6 Pust Java vs Pust Siebel MÅL = Fokus Verksamheten Med mobilt arbetssätt så ska synligheten och tillgänligheten öka MÅL = Fokus IT Minska förvaltningskostnaderna

7 Cheferna tar inte ansvar och saknar tillräckligt engagemang Passiv mottagare eller aktiv förändringsledare?

8 Medarbetarnas förståelse och delaktighet Kan man vara delaktig när man inte förstår?

9 What´s in it for me?

10 ADKAR analys av grupp och individ Ge en siffra 1-5 på varje medarbetare beroende på var de befinner sig Dela in gruppen i tre delar: Gr1 vill, Gr2 osäkra, Gr 3 Vill inte Handlingsplan för de som har 1-3 NamnADKAR

11 ADKAR analys av grupp och individ Ge en siffra 1-5 på varje medarbetare beroende på var de befinner sig Dela in gruppen i tre delar: Gr1 vill, Gr2 osäkra, Gr 3 Vill inte Handlingsplan för de som har 1-3 NamnADKAR Pelle 55345 Stina Anna Evert

12 ADKAR analys av grupp och individ Ge en siffra 1-5 på varje medarbetare beroende på var de befinner sig Dela in gruppen i tre delar: Gr1 vill, Gr2 osäkra, Gr 3 Vill inte Handlingsplan för de som har 1-3 NamnADKAR Pelle 5534 5 Stina 21144 Anna 35544 Evert 51222

13 ADKAR analys av grupp och individ Ge en siffra 1-5 på varje medarbetare beroende på var de befinner sig Dela in gruppen i tre delar: Gr1 vill, Gr2 osäkra, Gr 3 Vill inte Handlingsplan för de som har 1-3 NamnADKAR Pelle 5534 5 Stina 21144 Anna 35544 Evert 51222

14 Förändrings- kommunikation Att förstå och bli förstådd

15 Förändringskommunikation Medveten Vilja Kunskap/f örmåga Återkoppling Sändare Budskap Kanal/Proce ss Mottagare Förstå sitt ethos, utveckla kommunikationsfärdigheter, utveckla relationer Skapa tydliga och engagerande budskap om vad, varför och hur Göra medvetna kanalval, använda kanalerna på rätt sätt Förstå målgruppens utgångspunkter och behov

16 ”Det är inte den starkaste av en art som överlever, ej heller den intelligentaste, utan den som reagerar bäst på förändring” Charles Darwin

17 Står du inför en utmaning och behöver bolla lite tankar och idéer? Tveka inte att höra av dig anki.josefsson@adaptit.se 0707-13 02 51 Välkommen!