Hur vi arbetar mot hot, våld, kränkningar och trakasserier

En presentation över ämnet: "Hur vi arbetar mot hot, våld, kränkningar och trakasserier"— Presentationens avskrift:

1 Hur vi arbetar mot hot, våld, kränkningar och trakasserier
Sammanfattning av Likabehandlingsplan för Slöingeområdet

2 Främjande arbete ”Det främjande arbetet handlar om att stärka de positiva förutsättningarna för likabehandling i verksamheten och behöver inte utgå från identifierade problem i verksamheten” (Skolverkets allmänna råd)

3 Exempel på främjande arbete på Slöingeskolan
Rasttillsyn Klassråd och elevråd Kamratstödjare (år 3-5) Föräldraförening och föräldramöte Vuxenstyrda gruppindelningar Gemensamma regler för skolans ute- och innemiljö Alla vuxna tar ansvar för alla barn

4 Förebyggande arbete ”Förebyggande arbete syftar till att avvärja risker för diskriminering , trakasserier eller kränkande behandling och omfattar endast områden som i en kartläggning av verksamheten identifierats som riskfaktorer.” (Skolverkets allmänna råd)

5 Förebyggande arbete på Slöingeskolan
Personalen är uppmärksam på ställen och situationer där konflikter mellan elever kan uppstå, t.ex. genom ”husmodellen”. (Diskrimineringsombudsmannen) Om vi ser sådana mönster ändrar vi på förutsättningarna. Personalen träffas regelbundet och diskuterar och kartlägger situationer. Detta är ett ständigt pågående arbete för att alla ska känna sig trygga.