Intern rutin för introduktion av nyanställd enhetschef

En presentation över ämnet: "Intern rutin för introduktion av nyanställd enhetschef"— Presentationens avskrift:

1 Intern rutin för introduktion av nyanställd enhetschef
Sektorchef Följer kommunens riktlinjer för introduktion av nya chefer Sekretess-tunna Post-hantering, samtycke om postöppning Informerar om ärende-hantering– diarium – nämnd/AU Samverkans-protokoll APT-protokoll Mapp lean/ Förbättrings-arbete Stratsys / lednings-system Kris-hanterings-plan Beställning av tåg-/taxiresor, Ser till att tid bokas hos övriga introdu-cerare MAS Lednings-gruppens mapp / Ledningssystemet HSL Avgifter Lex Maria, avvikelser Delegering HSL Procapita dokumenta-tion och bevakningar Basala hygien-rutiner Larm skydd och säkerhet Läkemedel Narkotika Medicin-tekniska produkter Personal och samverkan SAS Lex Sarah, SoL/LSS-avvikelser Service-garantier Klagomåls-hantering Infosoc Dokumenta-tion SoL/LSS Lednings-systemet Kvalitets-berättelse Processkartor SAS arbets-uppgifter IT-samordnare Kalenderfunktionen; dela kalender, bokning av cyklar och konferensrum Introduktion till Procapita och Lifecare Introduktion till Timecare och Timepool Byta utförare Pullprint Servicedesk Respektive enhets assistent Dagliga rutiner Bemannings-enhetens funktion Samma diarienummer hela vägen IVO kan fata flera beslut Avgifts-handläggare Avgifter SoL/LSS Övriga enhetschefer och förvaltningar Övriga enhetschefer inbjuder till presentation av egna verksamheter Särskild introduktion hos kommunledningsenheten, ekonomienheten, personalenheten, kommunikationsenheten, IT-enheten enl. riktlinjer för introduktion av nya chefer