Vision är en Fair Union.

En presentation över ämnet: "Vision är en Fair Union."— Presentationens avskrift:

1 Vision är en Fair Union

2 Varför Fair Union? Vi arbetar med mänskliga rättigheter, rätten att organisera sig och en hållbar miljö. När du är medlem hos oss är du också med och bidrar till en bättre värld. Med Fair Union som begrepp vill vi samla och tydligare sprida de delar av vårt engagemang för en schystare värld som går utanför villkoren på våra egna arbetsplatser. Vi arbetar med mänskliga rättigheter, rätten att organisera sig och en hållbar miljö. För oss är det oacceptabelt med alla former av diskriminering och intolerans. När du är medlem hos oss är du därför också med och bidrar till en bättre värld. Vision sysslar med: - Schyst arbetsliv i hela världen. Vi samarbetar med Fairtrade och verkar för schyst offentlig upphandling - att skattepengar bara ska gå till att köpa in saker och tjänster som är etiskt producerade. - Internationellt fackligt samarbete. Vi samarbetar med fackförbund i andra länder, samlar in pengar till fackligt arbete i andra delar av världen genom Solidaritetsfonden, och delar ut internationella stipendier. Vision är också medlemsförening i internationella fackliga organisationer som påverkar EU och FN. - Miljö- och klimatfrågor. Vi är det första svenska miljödiplomerade fackförbundet och vi driver på för att alla arbetsplatser ska vara miljösmarta. - Allas lika värde. Vi verkar för jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatserna, och mot homofobi och diskriminering. Vi delar ut MR-priset till arbetsgivare som uppmuntrar mångfald.

3 En stor del av Fair Union-arbetet är att leva som vi lär.
I kansli-organisationen gör vi det här: Alla leverantörer ska ha kollektivavtal och ett aktivt miljöarbete. Visions kansli är miljödiplomerat sedan Vi har sett över vår elförbrukning, inköp och resor. Varje år sätter vi nya miljömål. På utbildningar och konferenser erbjuder Vision ett schyst matbord och väljer mat medvetet Resepolicy som uppmuntrar till att åka kollektivt, och flyga mindre. En tjänstecykel finns. Vi klimatkompenserar alla bil- och flygresor. Policy för miljömässiga, sociala och etiska hänsyn vid investeringar. Allt i Visions profilbutik är fair. Produkterna är rättvisemärkta, närproducerade, biologiskt nedbrytbara, tillverkade i återvunnet material, bättre miljöval eller sparar energi.

4 Vad gör vi: Globalt Sju internationella samarbetsprojekt i bla Swaziland, Botswana, Tunisien Internationella facket: medlem i regionala och internationella fackliga organisationer. Solidaritetsfonden. Internationella stipendiet Bidrar till uppfyllandet av Agenda Där Vision aktivt jobbar med mål 5, 8, 10 och 12. 1. I Sverige är det en självklarhet att få vara med i facket. Men i en del andra länder förföljs, fängslas och dödas människor på grund av sitt fackliga engagemang. Vision stödjer därför fackförbund för offentliganställda i andra länder genom både ekonomisk hjälp, utbildning och rådgivning. Det är vårt sätt att bidra till schysta villkor för människor i hela världen. Samtidigt får vi lära oss mycket av våra kollegor i andra länder i ett ömsesidigt utbyte. Sju internationella samarbetsprojekt just nu (mars 2017). 2. Vision samarbetar med enskilda systerfackförbund i andra länder. Men Vision är förstås även medlemsförening i de regionala och internationella fackliga organisationer som finns, och påverkar beslut som rör arbetsvillkor och arbetsmiljö i till exempel EU och FN. Organisationerna som Vision är en del av: ITUC, International Trade Union Confederation, är världens största fackliga organisation och samlar olika fackförbund över hela globen. ITUC arbetar för att påverka bland annat FN, WTO, Världsbanken och ILO. PSI, Public Services International, är en global organisation för fackförbund för offentliganställda. PSI arbetar till exempel för att påverka FN och ILO. IFSW, International Federation of Social Workers, är en global organisation för fackförbund som organiserar socialarbetare. IFSW arbetar för att påverka FN och olika FN-organ som UNICEF, UNHCR och WHO. ETUC, European Trade Union Confederation, samlar olika fackförbund inom Europa. Organisationen arbetar bland annat för att påverka EU. EPSU, European Federation of Public Service Unions, är en organisation för europeiska fackförbund för offentliganställda. EPSU arbetar bland annat för att påverka EU. NFS, Nordens Fackliga Samorganisation, samlar nordiska fackförbund och påverkar regeringarna i de nordiska länderna när de fattar beslut. NOFS, Nordens Offentliganställdas Fackliga Samarbetsorgan, är ett samarbete mellan fackförbund för offentliganställda i Norden som arbetar för att påverka de nordiska regeringarna. NTR, Nordiska Tjänstemannarådet, är ett mindre samarbetsforum för fackliga organisationer för offentligt anställda i de nordiska länderna. 3. Solidaritetsfonden: Visions solidaritetsfond samlar in pengar till insatser världen över. Det kan vara till fackförbund som behöver stöd eller till fackligt aktiva som fängslats på grund av sitt engagemang. Just nu: insamling till Ukrainas fackföreningar. 4. Internationella stipendiet Som medlem i Vision kan du söka Visions internationella stipendium. Det ger dig en möjlighet att resa ut i världen och studera facklig verksamhet ur ett internationellt perspektiv. Vem kan söka Visions internationella stipendium Alla medlemmar, även studenter, kan söka stipendiet. Du får inte ha mottagit stipendiet tidigare Stipendiet söks individuellt. Grupper kan inte ansöka Vilka aktiviteter omfattas? Syftet med stipendiet är att finansiera en aktivitet utanför Sverige där du får lära dig mer om fackligt arbete och mänskliga rättigheter i andra länder. Det kan t ex handla om: En studie av mänskliga rättigheter i arbetslivet globalt Att vara med vid en internationell konferens med facklig anknytning Att genomföra en studie eller projektarbete med koppling till fackliga frågor Yrkesmässig utveckling, t ex en internationell konferens, kurs eller studiebesök hos yrkeskollegor utomlands Praktik vid en organisation som arbetar för mänskliga rättigheter Utlandsstudier/fältstudier som är relaterade till mänskliga rättigheter och/eller facklig verksamhet. Ej andra kurser du läser utomlands. Hur mycket pengar får man och vad förväntas jag som stipendiat göra? Stipendiet på SEK delas ut till ca 20 medlemmar per år. Du som fått stipendiet förväntas kommunicera om dina erfarenheter under/efter din resa. Det kan t ex handla om att du genomför två aktiviteter av följande förslag: Bloggar om din resa Är gästredaktör för Visions Instagramkonto under en vecka Gör en livesändning på Facebook Gör en kort film som Vision kan använda Skriver en reseberättelse Intervjuas till artiklar Hur och när kan jag söka? Stipendiet har två ansökningsomgångar per år, en på våren (1 mars - 30 april) och en på hösten (1 september - 30 oktober). Du ansöker om stipendiet terminen innan du åker.

5 Vad gör vi: Nationellt Information och opinion, samt leva som vi lär.
Samarbete med Fairtrade Miljösmartare arbetsplatser Schyst upphandling Allas lika värde: jämställdhet, mångfald, HBTQ och ickediskriminering MR-priset Aktiviteter på arbetsplatserna 1. Att handla Fairtrade-märkta produkter är ett sätt att bidra till bättre villkor för anställda i de länder där varorna produceras. Vision är medlemsorganisation i Föreningen för Fairtrade. Vi står bakom Fairtrade Sveriges idéer och arbete och ger också ett årligt ekonomiskt stöd till föreningen. 2. Vi driver på för miljösmartare arbetsplatser, genom att påverka arbetsgivare och genom att påverka våra medlemmar, som kan ställa krav på sina arbetsgivare och tänka över sina egna miljöval. 3. Varje upphandling är ett tillfälle att uppmuntra schysta arbetsvillkor. När arbetsgivarna köper varor och tjänster för skattepengar vill Vision att de som gör jobbet ska ha schysta villkor. Det gäller lön och arbetsmiljö på fabrikerna utomlands, men också när offentlig verksamhet upphandlas och drivs privat på hemmaplan. Kommuner och landsting köper varor och tjänster för hundratals miljarder kronor varje år. I Vision vill vi att det vi köper för våra skattepengar ska vara producerat under schysta förhållanden. Vi påverkar, förhandlar och ställer krav på schyst upphandling av både varor och tjänster. 4. För Vision är det självklart att alla människor är lika mycket värda och ska ha samma möjligheter. Vi jobbar för jämställdhet mellan kvinnor och män och för ett öppet arbetsliv som tar tillvara på människors olikheter. Jämställdhet Kvinnor och män ska ha samma möjligheter på jobbet. Så är det tyvärr inte i dag. I Vision jobbar vi på flera sätt för att ändra på det. Vi opinionsbildar och påverkar politiker, vi utbildar medlemmar och arbetsgivare och förhandlar om kollektivavtal för bättre jämställdhet. På arbetsplatserna kartlägger vi skillnader i lön och andra skillnader som beror på kön, så att de kan åtgärdas. Mångfald Människors olika bakgrunder och personligheter är en tillgång på arbetsplatsen. Ändå förekommer diskriminering och intolerans på jobbet, och det är aldrig fair. I ett schyst arbetsliv kan alla, oavsett sexuell läggning eller könsidentitet, vara sig själva. Och människor med olika etnisk bakgrund har samma möjligheter till utveckling på jobbet. Visions inställning är att aldrig sitta tyst när fördomar och myter om människor sprids på arbetsplatserna. Då tar vi diskussionen. Vision deltar på olika Pride-evenemang och erbjuder en e-utbildning, Öppna upp, kring HBTQ-frågor. 5. MR-priset delas ut vartannat år i samband med Visions förbundsmöte. Det tilldelas den arbetsgivare som på ett föredömligt sätt arbetat med mänskliga rättigheter och genomfört medvetna aktiva åtgärder för att främja mångfald och integration och motverka diskriminering på arbetsplatsen.

6 Vad kan jag göra? Samlas, diskutera, påverka! Bjud på schyst lunch
Klädbytardag – Fair Fashion Klimatsmartare arbetsplats Köttfri måndag Gör din kommun till en Fairtrade City Fairtrade på jobbet Gå e-utbildning i globala fackliga frågor Schysta val i vardagen Använd Vision som verktyg för att förändra! Till exempel för schyst upphandling. Göra – lokalt och globalt Vad vill du göra för ett bättre arbetsliv och en schystare omgivning? Här samlar vi tips på aktiviteter som du kan göra själv eller tillsammans med andra. Bjud på schyst lunch Hur kan man jobba för ett schyst arbetsliv? Bjud in en föreläsare som pratar kring en spännande fråga, servera schyst producerad mat och uppmana till samtal och engagemang. Schyst lunch Ordna filmvisning om Fair Union I filmen "Vision - en Fair Union" får du svar på frågor som "Vad är schyst?" och "Har det jag gör någon betydelse?". Se filmen på egen hand, eller ännu hellre tillsammans med dina jobbarkompisar. Filmen om Fair Union Klädbytardag – Fair Fashion Ett kul sätt att uppmärksamma hållbar konsumtion är att ordna en klädbytardag, Fair Fashion! Det handlar om att erbjuda en arena där man kan byta kläder med varandra i stället för att köpa nytt. Så att vi tillsammans kan bidra till en lite mer hållbar konsumtion. Fair Fashion Miljö på jobbet Tips på vad du kan göra för att få en mer miljömedveten arbetsplats. Miljötips för arbetsplatsen Köttfri måndag Att äta mindre kött och vara noga med val av kött är ett enkelt sätt att minska matens klimatpåverkan. Köttfri måndag kan också vara ett bra sätt att komma ihåg att äta mer vegetariskt. Uppmuntra till köttfria måndagar på jobbet. Gör din kommun till en Fairtrade City Fairtrade City är en diplomering till kommuner som engagerar sig för etisk konsumtion. I dag är knappt 50 svenska kommuner diplomerade. Så här kan du påverka din kommun att bli en Fairtrade city, med hjälp av Vision. Fairtrade City Fler saker du kan göra Var medlem i Vision. Fråga kollegorna som inte är med än. När vi är många får vi lättare att jobba för ett schyst arbetsliv för fler, i alla länder. Kolla om produkter du köper är Fairtrade-märkta. Lär dig mer om hur det går till i de länder där fackligt engagemang är svårt och farligt, sidan Fackliga rättigheter har bra information. Anmäl dig till Amnestys fackliga nätverk. Uppmärksamhet och internationellt stöd har räddat många fackligt aktiva från förföljelser. Genom nätverket får du mejl med blixtaktioner som du kan delta i genom att skriva brev. Res schyst. Reser du utomlands åker du kanske till länder där fackliga rättigheter kränks. Det går att agera medvetet även om man åker till sådana länder. Nätverket Schyst Resande kan ge råd. Gå vår grundkurs i globala fackliga frågor. Kursen finns på webben och är upplagd i sex kapitel om till exempel medveten konsumtion, mänskliga rättigheter, globala arbetslivsfrågor, och hur du kan påverka. Du får fakta om de viktigaste internationella konventionerna som har med arbetslivet att göra, om rätten att bilda och delta i fackliga organisationer, förbud mot barnarbete, förbud mot tvångsarbete och diskriminering i arbetslivet. Kursen innehåller dessutom filmer, länkar och exempel från olika delar av världen. Sök Visions internationella stipendier. De ger dig en möjlighet att komma i kontakt facklig verksamhet i ett internationellt perspektiv. Ge ett bidrag till Visions solidaritetsfond. Ex: Anna-Lena Danielsson, läkarsekreterare i Västerbottens landsting. Drev frågan om att landstinget skulle anta etiska regler för inköp av sjukvårdsutrustning. Mycket av inköpen från t ex Indien och Afghanistan, där man vet att det förekommer barnarbete. Drev frågan i flera år – sedan blev det ett landstingsbeslut om en etisk kod.

7 Hur ser det ut på vår arbetsplats?
Vad gör vi idag på vår arbetsplats som är schyst eller oschyst? Vad skulle jag vilja göra? Vad är nästa steg?

8 Påverka din arbetsplats: bestäm dig för en sak du vill ändra på!
Vad kan jag göra där jag är? Agera motor, hitta fler intresserade…? Föreläsare, öka kunskapen, skaffa argument? Mentornätverket? Fairfika Hur kan jag använda Vision som verktyg? Hör av dig till ditt regionala center eller Vision Direkt om du vill ha hjälp!