Så bemöter vi varandra - och alla andra

En presentation över ämnet: "Så bemöter vi varandra - och alla andra"— Presentationens avskrift:

1 Så bemöter vi varandra - och alla andra
En röd tråd binder ihop…

2 Ledningsdeklarationen…
Chefer och övriga medarbetare ska genom bemötande och beteende: Skapa värde för den vi är till för Vara välkomnande mot alla praktisera öppenhet och dialog bidra till arbetsglädje Visa handlingskraft utföra dagens jobb och utveckla morgondagens prova nya metoder och arbetssätt uppmuntra till eget ansvar och kreativitet Upplevas pålitliga värna kvalitet och effektivitet ge återkoppling och söka lösningar

3 …som bygger på vår värdegrund…
”Regionens medarbetare ska i dagliga möten och samtal handla med respekt för alla människors lika värde, visa förtroende för andra och utgå från en helhetssyn på regionen och de som regionen är till för.” Bygger på principer lika för all offentlig verksamhet i Sverige. Demokrati - all offentlig makt i Sverige utgår från folket. Legalitet - den offentliga makten utövas under lagarna. Objektivitet - alla skall i sin verksamhet beakta allas likhet inför lagen samt iakttaga saklighet och opartiskhet. Fri åsiktsbildning Respekt för alla människors lika värde och för den enskilda människans frihet och värdighet. Effektivitet och service.

4 …och vårt varumärke Varumärket särskiljer oss från andra regioner och landsting Regionens vision – hit strävar vi: En region att längta till och växa i Regionens kärnvärden – så ska vi bete oss: Välkomnande, handlingskraftiga, pålitliga Regionens positionering – så ska vi upplevas: En region i rörelse – a region on the move Organisationens verksamhetsidé: Vi ska arbeta för utveckling och tillväxt i Jämtland Härjedalen och erbjuda alla boende och besökare en hälso- och sjukvård av hög kvalitet