1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund 1 1 www.saco-s.se Nytt pensionsavtal för unga akademiker www.saco-s.se.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Landsorganisationen i Sverige =LO
Advertisements

Din statliga tjänstepension
FÖRMÅN KONSEKVENS KOSTNAD SAMTLIGA Sjuklön
Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund – det tjänar du på
Bra villkor för akademiker i staten
Löneförhandlingar i Sverige
KOM-KL Ett omställningsavtal för anställda i kommuner, landsting och Pactaföretag som träder i kraft 1 januari 2012.
Resultat Avtalsförhandlingarna 2013 mellan Saco-S och Arbetsgivarverket
Tjänstepension Stefan Holmberg AMF.
Tjänstepension för privatanställda tjänstemän
Täckningsgrad kollektivavtal – alla arbetsplatser
ITP 1 Premiebestämd ålderspension för födda 1979 eller senare
Tjänstepension.
Två pensionsplaner Premiebestämd ITP 1 Förmånsbestämd ITP 2
Pension 28 april 2014 baskurs Örebro läns läkarförening
Tjänstepension.
Försäkringskassans roll i samverkan
Upplägg Tidplan och förhandlingsläget övergripande Viktiga skillnader mellan oss och arbetsgivaren Fortsatt process lokalt.
Ditt samtal om lön.
Framtidens löner. Vi bygger framtidens löner Vi vill: Ständigt förbättra lönevillkoren på vår arbetsplats Vi som medlemmar bestämmer hur Ta chansen att.
Tillsammans i ST Facklig grundutbildning för STs medlemmar
Ramavtal om löner m.m Mellan ST och STP.
Information den 5 oktober 2009 Gunnel Frykman
1 Pension & omställning 10 februari Informationsmöte scenkonstpensionerna  Inledning  Avvecklingen av Pisa (SPV)  Förhandlingar om nytt system.
Jusek Ett lönsamt medlemskap
Upplägg Tidplan och förhandlingsläget övergripande
Pär Karlsson. Vad är livslönen? 2 | Invandring och utvandring 3 | 1,5 miljoner eller 15,9 % av Sveriges befolkning föddes i ett annat land. En femtedel.
STs lönepolitiska plattform Lönen ska vara bra för både individen och verksamheten ! En lönesättning som uppfattas som rättvis av alla på en arbetsplats.
VÅRD- OCH OMSORGSUTBILDNING PÅ GYMNASIAL NIVÅ (RIKET)
Tjänstemännens tjänstepension
1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Nytt pensionsavtal PA16
1 Avtalsinformation pension och omställning 3 september 2015.
Tjänstepension.
1 Avtalsinformation pension och omställning 16 juni 2015.
Sveriges viktigaste jobb finns i välfärden Över en miljon människor arbetar i välfärden. Här jobbar de som bygger vårt samhälle och får allt att fungera.
Unionen på företaget XXX. Vad är kollektivavtal? Dina rättigheter på jobbet Vad är kollektivavtalat och vad finns i lagen? Grunden i den svenska.
Tjänstepension från din statliga anställning – enligt tjänstepensionsavtalet PA 16.
1 Premier för ITP och SOK 11 november Möte för löneadministratörer 11 nov 2015  Pensionsavtalet (ITP 1) – lägesrapport  Karriär- och omställningsavtalet.
Unionen på företaget XXX Det här är Unionen! ”Annorlunda? Vad menar du? Det finns andra som är som jag!” Vi är medlemmar i TCO Vi organiserar.
ITP sid 1 I T P INDUSTRINS OCH HANDELNS TILLÄGGSPENSION.
Välkommen Informationsträff KPA Pension. Den allmänna pensionen.
Tjänstepension. Tjänstepensionens delar Ålderspension Efterlevande- skydd Sjukförsäkring TJÄNSTEPENSION Tjänstepension.
NYA ITP sid 1 ITP - överenskommelsen Två kollektivavtalade planer Övergångsregler Sjukpension lika i planerna ”Nya” företag kan få nya planen för.
Tjänstemännens tjänstepension. TJÄNSTEPENSION Tjänstemännens tjänstepension ITP 1ITP 2.
Swedish Agency for Government Employers SUHF Ulf Bengtsson
Din tjänstepension heter ITP 1. 2 Din pension kommer från flera håll Tjänstepension – från din arbetsgivare. Privat sparande – från dig själv. Allmän.
ITP sid 1 ITP 1 INDUSTRINS OCH HANDELNS TILLÄGGSPENSION - tjänstemän.
Pensionsplanering. Dagens agenda: Vad vill jag ha svar på? Paus Pensionssystemet Paus Tjänstepensionen.
Tjänstepension från din statliga anställning
PA 16 Tjänstepensionsavtal för statlig sektor
PA 16 Nytt tjänstepensionsavtal för statlig sektor
Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund – det tjänar du på
Avtalsförhandlingar 2017 Resultat och sammanfattning
Avtalsförhandlingar 2017 Resultat och sammanfattning
FTFs inkomstförsäkring
Vad är ett kollektivavtal?
FTP 12 FTP 12 Den 1 januari 2008 fick försäkringsbranschen ett nytt pensionsavtal, FTP 08. När det efter fyra år förnyades, bytte det namn till FTP 12.
Huvudrubrik Underrubrik
NÄR VÄLFÄRDEN GÅR FRÅN DELTID TILL HELTID
Tjänstepension från din statliga anställning
”Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill.
Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund – det tjänar du på
Grattis – så mycket är ditt kollektivavtal värt
Bra villkor för akademiker i staten
Grattis – så mycket är ditt kollektivavtal värt
Avtalsförhandlingar 2017 Resultat och sammanfattning
Grattis – så mycket är ditt kollektivavtal värt
Din pension? Gör en prognos
Välkommen.
Allmän pension. Allmän pension Allmän pension 16% av din inkomst går till inkomstpension och 2,5% till premiepension Del av lön som överstiger ca.
Presentationens avskrift:

1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Nytt pensionsavtal för unga akademiker

2 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Det bästa premiebestämda pensionsavtalet på arbetsmarknaden Ökad flexibilitet för individen Bra, långsiktigt hållbara pensioner för de som är födda 1988 och senare Därför tecknade vi det nya avtalet

3 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Från 1 januari 2016 Framåtblickande avtal som ger bra och trygga pensioner för statliga medarbetare. Avtalet gäller de som är födda 1988 eller senare. Bestämmelserna i PA03 fortsätter att gälla för de som födda 1987 eller tidigare. Under vissa förutsättningar kan även medlemmar födda 1987 och tidigare träffa överenskommelse med arbetsgivaren om att ansluta sig till det nya premiebestämda avtalet. Bli medlem i ett Saco-S-förbund

4 Det nya pensionsavtalet är premiebestämt. Arbetsgivaren betalar in en premie, en avgift, varje månad. Avgiften fonderas till dess att medarbetaren går i pension. Premien är 4,5 procent på lönedelar under tak och 30 procent över tak. Därutöver betalar arbetsgivaren in en extra premie på 1,5 procent på hela den pensionsgrundande lönen som kan användas för att gå ner i arbetstid i slutet av arbetslivet eller som ett sätt att öka ålderspensionen. Premiebestämt avtal

5 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Pension tjänas in hela arbetslivet I det nya avtalet kommer man att tjäna in till sin framtida pension redan från första dagen på jobbet oavsett ålder. I PA03 börjar intjänandet av premie vid 23 års ålder och den förmånsbestämda först vid 28. Den övre åldersgränsen har också flyttats, från 65 år i PA03 upp till den så kallade LAS-åldern, som nu är 67 år. Bli medlem i ett Saco-S-förbund

6 En extra premie på 1,5 procent gör det möjligt för medlemmarna att gå ner i arbetstid i slutet av arbetslivet. Extra premieavsättningar är möjliga genom enskild överenskommelse med arbetsgivaren. Hållbart och flexibelt arbetsliv

7 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Enklare att byta jobb Medlemmarna tar med sig sina intjänade pensionspremier genom hela karriären, oavsett om de arbetar inom stat, kommun, landsting eller privat företag. Det nya pensionsavtalet underlättar på så sätt rörligheten mellan arbetsmarknadens sektorer och det gynnar staten som även behöver erfarenhet och kompetens från andra delar av arbetsmarknaden

8 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Föräldralediga och sjukskrivna tjänar in premierna på 4,5 procent och 30 procent som om de inte varit sjuka eller föräldralediga. Den extra premien om 1,5 procent tjänas under sjuk- och föräldraledighet in på den utbetalda lönen, det vill säga sjuklön, sjukpenningtillägg och föräldrapenningtillägg. Föräldralediga och sjuka gynnas

9 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Sjukpension och efterlevandepension Det nya avtalet innehåller förmånsbestämd pension och sjukpension precis som dagens pensionsavtal.

10 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Född 87 och tidigare För alla som är födda 1987 och tidigare gäller bestämmelserna i PA03 och det nuvarande Delpensionsavtalet även i fortsättningen. Under vissa omständigheter kan den som vill diskutera med arbetsgivaren om att tillhöra det nya premiebaserade avtalet. 10 Bli medlem i ett Saco-S-förbund

11 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Saco-S tar ansvar Saco-S tar ansvar för kommande generationers pensioner och har förhandlat fram ett hållbart och robust system. Vi lever allt längre och att gå från förmånsbestämda till premiebestämda pensioner är en nödvändig förändring som är genomförd på arbetsmarknaden. Vår bedömning är grundad på god kunskap om vår omvärld och våra medlemmars behov. Bli medlem i ett Saco-S-förbund

12 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Avtalet är, med den extra premien på 1,5 procent, det mest förmånliga på arbetsmarknaden. Ett bra och flexibelt avtal som underlättar rörligheten på arbetsmarknaden och ett längre arbetsliv. Saco-S har tagit ansvar för att unga akademiker ska få bra och långsiktigt hållbara pensioner. Ett förmånligt avtal

13 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Mer information när avtalet är klart Huvuddragen i avtalet är klara men vissa detaljer är kvar att lösa. Parterna har därför kommit överens om att bara kommunicera innehållet översiktligt. Hela överenskommelsen offentliggörs när parterna slutfört arbetet under hösten Bli medlem i ett Saco-S-förbund

14 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Sacoförbund inom statlig sektor 14 Bli medlem i ett Saco-S-förbund