Nu ska jag/vi jobba smartare. Hur gör man då?

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Brukarenkät Måltidssituation. Vilken avdelning bor du på? Avdelning 1.Sparven2(9%) 2.Vargtass2(9%) 3.Blåklockan2(9%) 4.Lindorna2(9%) 5.Skogsstjärnan2(9%)
Advertisements

Integrationsplats För ett mänskligare och tryggare Göteborg.
Coachande ledarskap som mentor
Det problemorienterade föräldrasamtalet Hur reagerar du själv när du ska få veta något jobbigt?  Ni kan till exempel föreställa.
Nulägesanalys genom frågor
Att rita perspektiv Följ med steg för steg.
Vem bestämmer - du eller chefen?
Ålands Näringsliv ATTITUDE Jag studerar på.
Individuell handlingsplan för dig som chef
Patientenkät sommaren -13
Metodstöd.
medan alla andra omkring dig log. Så lev ditt liv med ett leende,
1) Ni har kommit överens om att barnet ska ta bort sin tallrik från bordet efter måltider. Det går bra ibland och ibland inte. Den här gången går ditt.
Problemsnack eller bygga lösningar.
Ett arbete med att etablera
Hur tänka och göra som processtödjare
Att tänka på inför lönesamtalet
Ta reda på hur ditt liv ser ut just nu
Migrationsverket - Asyl, besök, bosättning, medborgarskap medarbetare
Individuellt utvecklingssamtal - mall
God Kharma! Detta är en kort men trevlig läsning. Njut! Det här är vad Dalai Lama har att säga inför Allt tar bara några få sekunder att läsa och.
Vill du jobba i ett framgångsrikt team? Då krävs det något extra av dig
För att ta några lektioner Om vänskap & Livet
Klok filosofi … ?.
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Varför tror människor.
Det kreativa konceptets användning i rekryteringsannonser
Vital i Norr Bättre liv för våra äldre Samverkan i praktiken Viveca Lundmark Anna Nilsson Agneta Sandman.
Klok filosofi.
K ALLE K ARLSSON IUP vt J AG GÅR I SKOLAN FÖR ATT …
Instruktioner BF12A – BF12B
i kommuner, landsting/regioner
Sociala medier och YouTube. ”Internet är inte vår tids inferno utan vårt nya församlingshem” Natalia Kazmierska.
Etik- Modet att välja!.
Grunderna - Från ett logiskt perspektiv André Bodin, Anders Edholm – 2011.
20/11/ Hur går vi vidare? Integrerat Mångfald i våra värderingar Integrerat Mångfald i vårt PGT-arbete.
Mål- och resultatstyrning
Niklas Olsson Sps3d. Mina intressen Som ni säkert redan har sätt så brinner jag för golfen, därför tillbringar jag en hel del av min vakna tid på eller.
Ibland finns det gånger då man nog önskar att man inte blev fotograferad… ☻
LEAN TANKE- & ARBETSSÄTT
Göteborg Distriktlagsverksamhet. Varför är vi här? INSPIRERA!! VINNA TV-PUCKEN!!
Värdegrund, Vision och Verklighet.
Kommunikation för yrkesverksamma -vad händer i mötet mellan människor?
Barnets rättigheter i Sverige och för alla barn i världen
Mening eller fråga TRYCK F5.
Luncha & lär! Tänka, tycka eller tro?.
Sång till Friheten Du är det finaste jag vet Du är det dyraste i världen Du är som stjärnorna Som vindarna Som vågorna Som fåglarna Som blommorna på marken.
Livskarriär Din väg mot ett arbete som kommer att göra dig lycklig.
Hur gör man en debattartikel?
Lönesamtalet.
ST inom FK Arbetsplatsfacket
Framtidens löner. Vi bygger framtidens löner Vi vill: Ständigt förbättra lönevillkoren på vår arbetsplats Vi som medlemmar bestämmer hur Ta chansen att.
Hållbar utveckling Köpa läsk. Uppgiften  - uppdelad i två delar  - en gruppuppgift och en enskild  Din klass ska vara med och ordna en fest på skolan.
Medveten nävaro Du kan öka din förmåga att göra det bästa av varje situation. Du minskar ditt automatiserade sätt att reagera och ökar din valfrihet och.
Ett arbete i att etablera en ny organisation Ledarforum 19 juni 2012
Planering Tydliggöra Strukturera Kommunicera Utvärdera Bedömning Kartlägga Värdera Synliggöra Återkoppla Utvärdera.
Två killar är med om ett bankrån och vill nu lösa det på egen hand. Men inte bara det utan även ett mord som dom blir vittnen till. Efter ledtrådar kommer.
Vad är det styr hur du mår på din arbetsplats?
Det är en exempel av framtidens datorer men före jag riktigt går in på det ska jag berätta om för i tidens datorer! Framtidens Datorer!
ReumatikerförbundetFinansieras av Arvsfonden Att leva med…….
- inom Stockholms läns landsting
Novus Opinion Förvärvsarbetande i Skåne och Blekinge om arbetstider 20 januari 2010 David Ahlin Arne Modig.
Värdighetsgarantier. Uppföljning 2014 BrukareNärståendePersonal Antal besvarade enkäter Känner till att det finns värdighetsga- rantier 14%27%69%
Ge och ta konstruktiv, förstärkande och utvecklande feedback
Hur kan jag öka arbetsglädjen
Arbetsmiljöarbete Service- och bemötande
LEAN Historia. Lean har sina rötter i Japansk industri och det man främst då tänker på är Toyota som på 1930-talet började att tillverka bilar. Andra världskriget.
Framtidskartläggning
Samtidigt som många hem i världen har förstörts, som här i staden Homs i Syrien…
Presentationens avskrift:

Nu ska jag/vi jobba smartare. Hur gör man då? LEAN Nu ska jag/vi jobba smartare. Hur gör man då?

Hur ska ”kunderna” få större nytta av mej/oss? LEAN Hur ska ”kunderna” få större nytta av mej/oss?

LEAN Jag/vi ska vara med och bygga vår gemensamma framtid. Hur ska det gå till?

LEAN Vem är jag/vi till för på min arbetsplats?

Jag/vi ska tänka långsiktigt. Hur gör vi det? LEAN Jag/vi ska tänka långsiktigt. Hur gör vi det?

LEAN Hur kan chef och medarbetare vara med i praktiken och ta bort slöserier?

LEAN Vi behöver en stabil grund att stå på och ett gemensamt sätt att se på vårt arbete. Hur ska jag/vi komma dit?

LEAN Hur ska du/ni bidra för att kunna ha med våra värdeord, mod, öppenhet, helhetssyn levande i vår vardag?

LEAN Ditt och mitt jobb bidrar till att ge de som bor i S-vall förutsättningar till ett gott liv. Hur bidrar du respektive din arbetsplats till detta?

LEAN Vi ska ge kunderna det dom vill ha och det dom behöver. Hur vet du/ni vad dom tänker och tycker? Hur gör ni idag?

LEAN Vi ska ta beslut baserade på fakta. Hur gör du/ni när det ska tas

LEAN Filosofin – en stabil gemensam grund, ”vi försöker lära något nytt hela tiden”. Vi försöker bli bättre idag än vi var igår. Hur ska vi göra med dom som strävar emot?

LEAN Fakta är viktigare än tro och tyckande. Hur gör du/ni när det sprids rykten?

LEAN Gör jag/vi det som skapar mest värde för kunden?