VÄLKOMNA TILL MALMKÖPING.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Synpunktssystem Vilka ändringar har gjorts i riktlinjen för synpunkthanteringen? Vad innebär ändringarna för dig som arbetsledare? Synpunkter som grund.
Advertisements

Samordnad vårdplanering och informationsöverföring Sörmland
Välkommen! Stormöte 28 april 2013 Ortsutveckling FLENS STAD.
ARBETSGIVAREN                                        Som arbetsgivare har du ett lagstadgat ansvar för att ta tillvara dina medarbetares arbetsförmåga.
Innehåll Tidig Bedömning och Fortsatt Bedömning
SASSAM Version 1.1 © SASSAM SASSAM Version 2.0 Omgivning 1 Sociala förhållanden Arbetsförhållanden Utbildning - kompetens Fritid Nätverk.
STANNA Ett projekt för ökat stöd och delaktighet i etablering i Gävleborgs, Jämtlands och Västernorrlands län Projektet STANNA ska utveckla mottagandet.
TRIS En struktur/organisation för rehabiliteringssamverkan i Sörmland. Utvecklad sedan Fullt implementerad i ordinarie verksamhet från Landstinget,
Sjukskrivningsmiljarden
Information om rehabiliteringsgarantin (till vänster i menyn rehabiliteringsgarantin) -Överenskommelsen -Frågor och svar om.
Serviceprogram (RSP) Välkomna Jämtlands län - att längta till och växa i.
Informationsväg Försäkringskassan – Vården
Läroplansträff Välkomna!. Program för dagen 8.30 Inledning och program 8.40 Lars introducerar dagen med några bilder om undervisning och lärande.
SAM Eva Marie Sjöberg Leg arbetsterapeut, specialist inom hälso- och sjukvård Leg psykoterapeut med auktorisation inom KBT Samordnare vid Arbetsmarknadsenheten.
Exempel på analys och handlingsplan
Tove Filén, psykolog Jenny Huhta, kurator
Användningsforum – Dagordning Möte # – Inledning, Ordförande Peter Krantz – 10.30Bakgrund och relation till övriga it-politiska.
Stärkt Innovationskraft - Seminarieserie kring regionala erfarenheter och exempel Moderator: Peter Kempinsky Hösten 2010.
Steg 3 – Mötet RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
En enklare och bättre sjukförsäkringsprocess
Försäkringskassans roll i samverkan
Ökad närvaro i gymnasieskolan Birger Sjöberggymnasiet
Att gå från magkänsla till faktabaserad utveckling Stöd för förskolor och skolor som vill ordna analysgrupp Metoden har utvecklats och prövats i Eu-projektet.
EN MODELL FÖR SAMVERKAN:
Mentorskapsutbildning Transnationellt utvecklingsarbete Skive Danmark.
Överenskommelse om samordning kring barn
© CGI Group Inc.CGI Internal Introduktion och Utbildning Oracle Service Cloud Johan Engström & Victor Bogestedt Februari 2015.
AT-utbildning februari 2014 Försäkringskassans ansvar och uppdrag i sjukförsäkringsprocessen Camilla Nohammar, Försäkringskassan.
AME/EMS Samverkansuppdraget Eva Marie Sjöberg Leg arbetsterapeut, specialist inom hälso- och sjukvård Leg psykoterapeut med auktorisation inom.
VÄLKOMNA! WorkShop 28 januari 2014 Samverkan i regionen och möjligheter med digitalisering inom patologi/cytologi.
Gävleborg/Hudiksvall
Case management I Svenljunga, Tranemo och Ulricehamn.
Möten. Möjligheter. Mervärde.. IED-seminarium , Växjö Program: Kaffe och registrering Inledning och presentationsrunda.
Välkommen till Lärstämma för personal i fritidshem 09:10-09:50 Konferensen öppnas. Inledning. Gerd Pettersson, Regionalt utvecklingscentrum (RUC) 09:50-10:30.
Hur fungerar sjukskrivningsprocessen i praktiken
Samarbete med Försäkringskassan
En enklare och bättre sjukförsäkringsprocess
HVB Barn och Unga 2013.
ELEVER I SKOLAN = ELIS
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan
En enklare sjukförsäkringsprocess
AGS-KL Rehabilitering 200 miljoner Dessa medel är avsedda för Arbetstagare som omfattas av avtal med Sveriges kommuner och Landsting Anställda enligt avtal.
AT-läkarutbildning augusti 2015 PHL Samordning - hur arbetar vi? Försäkringskassan Småland Nordväst Åsa Smedberg Personlig handläggare samordning.
Förbättringsområde folkhälsa Matvanor hos föräldrar till minderåriga barn och vissa utvalda övervikts- och/eller diabetespatienter.
TILLSAMMANS GÖR VI SKILLNAD. Bakgrund till Mottagningsteamet - Behov av insats, där parterna samverkar i gemensam lokal. - Individen ska inte behöva besöka.
Välkomna till Metoddag TRIS önskar Arbetsförmedlingen och TRIS Länsstyrgrupp!
Projekt Rehabkoordinator. Sjukskrivnings miljarden Pågår – Riktar sig till sjukskrivna eller personer med risk för sjukskrivning.
Välkomna! Samordningsförbundet Botkyrka Samordningsförbundet Huddinge, HUSAM.
TRIS är ingen rehabiliteringsinsats utan en struktur för rehabiliteringssamverkan i Sörmland.
Välkomna till Metoddag TRIS Önskar Försäkringskassan Sörmland och TRIS Länsstyrgrupp!
BRIA Bättre Rustad Inför Arbetslivsintroduktionen 1 KARTLÄGGNING FÖRE UNDER UPPFÖLJNING EFTER BRIA.
Med tjänstedesign som verktyg: Förstår vi kundens behov och våra utmaningar på djupet innan vi hittar på nya lösningar. Bjuder vi in kunden och olika aktörer.
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
RIGA – Rätt Insats Gemensamt Ansvar
Välkomna – dagens program
VÄLKOMMEN! Upplägg idag
VÄLKOMNA! Lärandekonferens 2017 LEVEL UP.
Vad pågår inom den länsgemensamma modellen?
Arbetslivsinriktad rehabilitering AGS-KL Rehabilitering
Arbetslivsinriktad rehabilitering AGS-KL Rehabilitering
Tidig kontakt med arbetsgivare vid arbetsrelaterad ohälsa
Barn som anhöriga Ett projekt som Habiliteringscentrum deltar i utifrån ett nationellt projekt.
Samordningsförbundet Göteborg Hisingen/ DELTA
7 mars 2018 Arenasamverkan i GGVV
TRIS-processen TRIS-teamen arbetar enligt TRIS-processen. TRIS-processen är den gemensamma processen och modellen för rehabiliteringssamverkan. Från vårdens.
Samordningsförbundet
Samordningsförbundet Göteborg Hisingen/ DELTA
Bakgrund Överenskommelsen Aktuellt just nu
Rehabkoordinator Försäkringsmedicinsk utbildning, , Annika Landewall, Rehabkoordinator, Kardiologkliniken ViN.
Feelgoods rehabiliteringsprocess
Presentationens avskrift:

VÄLKOMNA TILL MALMKÖPING

Dagordning Tid Aktivitet 09.00 – 09.15 Välkomna – presentation Inledning, frågor Bert Karlsson, TRIS 09.15 – 09.30 TRIS information Maria Bolwig, TRIS 09.30 – 10.00 Försäkringskassans nya organisation, ”en enklare sjukförsäkring” Heléne Brandell, FK 10.00 – 10.15 Rast Alla Försäkringskassans arbete med medicinska underlag (MU) 10.15 – 12.00 Arbetet för socialtjänsten i pilotteamen och hur går det för oss som inte är med i piloterna? Suvana, Hanna, Ingalill – soc.tj. 12.00 – 13.00 Lunch 13.00 – 14.30 Forts. från förmiddagen – piloterna. Övriga frågor Ev. ärende för diskussion 14.30 - ? Kaffe - avslut

Vad pågår inom den länsgemensamma modellen? Samtycket och informationsmaterial samt vidareutveckling av hemsidan – metodstöd samt ”responsiv design” Grundutbildning för nya TRIS-representanter Riskanalys av TRIS-organisationen Förstärka organisationernas interna TRIS-arbete, interna metoddagar Informationsspridning –IPS-konferens som arrangeras av Eskilstuna Kommun. Extern information i Gävleborg och Jämtland Varumärkesskydd

Egna utvecklingsdagar för teamen Glöm inte att utnyttja möjligheten En enklare ”ansökan” görs hos LSG. Mer information: http://trissormland.se/Om-TRIS/Utvecklingsarbete/Teamutveckling/

Medicinska underlag (MU) Handlingarna kan inte kopplas till ärenden. Hanteras på ett mer kundanpassat sätt utifrån kundernas behov. Fånga upp 0-placerade som är i behov av samordnade insatser. Information på läkarintyg viktig. Läkarintyg läses/analyseras = ev. kundkontakt.

Processen Finns det förhållningssätt, rutiner, metoder för att hitta ev. samordningsärenden TIDIGT? Ökar antalet ärenden? Blir ”sjukfallen” längre? Medicinska underlag – läkarintyg? Kvalitet? Signaler till åtgärder? Kompletteringar? Kontakt med annan part innan ev. TRIS-möte?

Processen Frågeställningar till TRIS mötet? Vem anmäler ärenden till TRIS mötet? Går ärenden vidare till GK eller andra samordnade insatser? Kontakter med andra parter efter TRIS-mötet? Fortsatt planering?

Exempel ärende TRIS-möte VC X 2014-xx-xx. Deltog gjorde behandlande läkare, sakkunnig läkare, psykolog, kurator, rehabkoordinator, handläggare kommun, FK samt Af. TRIS samtycke finns inhämtat. På Af:s frågeställning om vilka insatser som kan kombineras med arbetslivsinriktad rehabilitering informerar psykolog och läkare att sökanden bedömdes ha behov av insatser från kommunen för att komma tillrätta med sin sociala situation och att hen inte vid tillfället var mottaglig för KBT. Om den sociala situationen är löst är hen välkommen att kontakta vården igen för bedömning om hen är mottaglig för behandling. Fortsatt planering?

Övrigt Övriga frågor?