Utvecklingskraft för svensk livsmedelsindustri. Ett av KK-stiftelsens expertkompetensprogram Styrelsen hämtad från näringslivet Mötesplats för kunskapsutveckling.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
En attraktiv Östgötaregion Där stad och land är med på tåget?
Advertisements

Fem goda vänner på äventyr De fem goda vännerna träffades varje dag och hittade på nya bus. Den här dagen hade myggan en idé. ”Jag vet, vi flyger till.
Är du vår nya kollega i Stockholm?
Idéer för ett bredare entreprenörskap
Elektroniskt expert-stöd, EES Kundfall
Framgångsnycklar Främjar entreprenörsandan hos människor
Vi utvecklar människor. Människor utvecklar företag Utvärdering Säljutbildning Öppen utbildning Vt 2010 Utbildare: Johan Skogström Plats: Consensus Utvärderingen.
Vem i kommunen har de haft kontakt med? På vilket sätt?
CHPS AB Stockholm Hornsgatan 180, Stockholm Hos oss får du lära dig att:  Skapa och förändra.
Varför är det viktigt att mäta?
Patientenkät sommaren -13
Unga och arbetslöshet En sammanfattning av publikationer sedan 2003 Susanne Zander Utredare Ungdomsstyrelsen.
KKME – Livsfrågor Oktober 2007
Träddiagram - ett sätt att ta fram aktiviteter och prioriteringar för hur man ska jobba med ett visst område.
Vad är Envi-Card? - Ett effektivt intranetverktyg som underlättar
1 Intervjuer med 39 Kvinnliga företagare i Vara Kommun Genomförda under juni – augusti 2006, av Ingrid Ullberg, Mångfald i Vinköl inom projektet Utveckling.
Den svenska förskolan.
Från idé till lönsamt företag. 2. Från idé till lönsamt företag 3. Definitionen av Mentorskap för ALMI •Mentorskap är en ömsesidig relation där båda.
VÄRDEGRUNDSARBETE Åmålsgården, Åmåls Kommun
Menyprogrammet Maria Lingaas, utbildningsledare
Utvärderingens resultat. Både förutsättningar och individuella aspekter har betydelse för hållbarhet • Förutsättningar i form av: • krav i arbetet • relation.
Affärsmässigt drivna IT-satsningar i småföretag - en potential för fler nya jobb T Stockholms Handelskammare Microsoft Synovate Temo: David Ahlin.
Ett Brott Är Ett Brott... Av Lovisa Wirdemo.
Nationella Nätverket NATIONELLA NÄTVERKET NAVIGATORCENTRUM • april 2010 Nationella Nätverket Med bidrag från Ungdomsstyrelsen 2008,
Avalon Information Systems Vi är IT-företaget som behärskar framtagning av information och utveckling av konkurrenskraftiga IT-system. - Produktinformation.
Samtalet På Arbetsplatsen.
En reviderad läroplan för förskolan
Näringslivets Ungdomsprogram: Morgondagens förmågor behövs nu.
Att bygga en fungerande webbplats
Ingrid Svensson, Eva Horneij Inquiry-based learning ( IBL) - En pedagogisk metod som stimulerar till nyfikenhet och gränsöverskridande lärande”
Nationell spridningskonferens Karlstad Barns rätt på rätt sätt – folkrätt i praktiken Var med och stärk barnets rättigheter!
Hjärta eller hjärna? Susanne Håkansson Karriärvägledare
Språkgruppen S:t Olofsskolan.
IKT i nöd och lust! Hur får man eleverna att ta eget ansvar? Hur får man dem att samarbeta? Och hur får man lärare att vilja jobba ämnesövergripande?
Utvecklingskraft för svensk livsmedelsindustri. Ett av KK-stiftelsens expertkompetensprogram Styrelsen hämtad från näringslivet och akademin Mötesplats.
Förskolor och skolor i Nacka – i en klass för sig Gymnasieutbildning Kvalitetsredovisning för förskoleverksamhet och utbildning i Nacka kommun år 2008,
Elizabeth Odalen Bjord
Möte hos Österåker Östra Ryds församling Möte hos Österåker Östra Ryds församling Utdrag ur bildspel från möte hos Svenska kyrkan. Deltagare Kenneth.
Björknässkolan Nacka kommun
VAD ÄR EN STUDIECIRKEL? INTRO
Ett Brott Är Ett Brott Av Lovisa
Energi- och klimatseminariet uppföljning 2014 Kerstin Angberg-Morgården, 11 juni 2014 Energisamordnare på Länsstyrelsen Dalarna.
Scenario Tjänsten produceras Beskrivning av tjänsten Värderingar
EN MODELL FÖR SAMVERKAN:
Det var en gång en man som  inte var nöjd med sitt redskap.
Att sälja Lions Quest-kurser till skolor /14.
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
Tillsammans räddar vi liv
Arbetsförmedlingens insatser för dem som deltagit i programmet arbetslivsintroduktion Siri Persson Avdelningen Rehabilitering till arbete, Strategienheten.
Bara Bra Möten Ekot Surahammar
FORUM 3: PPT material Instruktioner De efterföljande PPT bilderna kommer att guida gruppen igenom Forum 3 med presentationer och övningar steg för steg.
Demens och tidshjälpmedel
Utvecklingskraft för svensk livsmedelsindustri. Ett av KK-stiftelsens expertkompetensprogram Styrelsen hämtad från näringslivet Mötesplats för kunskapsutveckling.
Strategiska perspektiv på verksamheten
En kurs för att hitta din affärsidé
Utvecklingskraft för svensk livsmedelsindustri!.
Ta pulsen på ditt företag! – Health Check™ NyföretagarCentrum tar nu steget från att kostnadsfritt hjälpa entreprenörer igång med att starta nya företag,
Erfarenheter från Lerums kommun Johan Nyström / Stefan Vikberg.
Sara Nyberg, ECE/Lärande Dan Borglund, ECE/Lärande
BILD 1 1. Frågeställningar - underlag för diskussion med offentliga myndigheter Hur ser arbetskraftsförsörjningen ut i er kommun under de närmaste 20 åren?
Västernorrlandsmodellen används för att lyssna till barn som brukare
Från ord till handling.. Varför entreprenörskap? Rustas för framtiden. Entreprenöriellt lärande. Inga givna svar, skapar kontaktnät. ”Tasigförsamhet”.
Löneförhandlingskommunikation
Hur kan jag öka arbetsglädjen
STUDENTREKRYTERING.
Partnerskap Laboratoriemedicin Gävleborg. Hur föddes idén om partnerskap? Vår verksamhetschef Joachim Lindgren var i England på studiebesök inför en upphandling.
Elev loggbok.
L E D A R S K P International Aluminium Casting Sweden AB s produktionssystem Ständiga förbättringar 1 Prioritering Säkerhet/Miljö Kvalitet Leverans Ekonomi.
K O S T N A D S E F F E K T I V A L Ö S N I N G A R I N O M A V A N C E R A D E E L E K T R I S K A S Y S T E M Delaktighet Vi trivs på jobbet och det.
Presentationens avskrift:

Utvecklingskraft för svensk livsmedelsindustri

Ett av KK-stiftelsens expertkompetensprogram Styrelsen hämtad från näringslivet Mötesplats för kunskapsutveckling Målgrupp: små och medelstora företag inom livsmedels- och bioteknikområdet Behovsanpassade utbildningslösningar En unik satsning för långsiktig konkurrenskraft

Menyprogrammet Utvecklingskraft för svensk livsmedels- och bioteknikindustri. Samlad Expertkunskap för kompetensutveckling. Nytänkande och behovsanpassade utbildningsverktyg. Plattform för effektivt kunskapsutbyte mellan industri och akademi.

Menys verktyg Webbaserade kurser Mentorskapsprogram Menycirklar

Webbaserade kurser Expertkunskap Pedagogiskt stöd Webbverktyg och personliga möten Flexibilitet för deltagaren

Mentorskapsprogram Personligt utvecklingsstöd under ett år Direktkontakt forskning - företag

Menycirklar Deltagare från olika företag / organisationer Hantering av gemensam frågeställning Initierar samarbetsprojekt kring t.ex. problem eller utveckling Processledare från Meny Meny länk mellan företagen och expertkunskapen

Några röster om Menys kurser: ” Jag ingår i företagets tillbudsgrupp och vill få mer kunskaper hur vi skall hantera eventuella incidenter. Vi håller just på att förbättra våra processer och ser kursen som en möjlighet att göra detta på ett professionellt sätt. Jag fick massor av nya idéer tack vare Menykursen”. Marie Rydén, GB Glace AB Kurser: Riskhantering 2003 och Lagstiftning 2004 ”Jag är relativt ny på företaget och medlem i vår incidentteam. Vi såg kursen som en möjlighet att i gruppen få inspiration och struktur för vårt framtida arbete med riskhantering. Jag lärde mig mer om riskerna kring vår produktion och våra produkter.” Susanne Wahlgren, GB Glace AB Kurs: Riskhantering 2003

Några röster om Menys kurser: ”Vårt företag fick nyligen dra tillbaka en produkt, och tack vare kursen visste jag då precis vad jag hade framför mig. Från det att jag ringde det första samtalet kändes det faktiskt som om processen exakt följde Menys kursplan. Det kändes tryggt!” Mona Holdo, Foodmark Sweden AB Kurs: Riskhantering 2002 Mentorskapsprogrammet ” Jag gick Menykursen för att öka kunskapen om, och öka möjligheten att utveckla och förbättra våra interna riskhanteringsrutiner. Dessutom fick jag ett nytt nätverk! ” Tommy Jernberg, GB Glace AB Kurs: Riskhantering 2003

Några röster om Menys cirklar: ”Jag sökte ett system för att utbilda vår personal, och med den här cirkeln har jag fått det verktyg jag behöver; ett omfattande utbildningsmaterial som kommer att hålla i åratal.” Göran Fries, produktionschef på Sköve Slakteri Cirkel: Kvalitetsutveckling av djurhantering vid svenska slakterier ”För mig som ny i branschen har det varit enormt givande att ta del av den här cirkeln. Jag har vunnit kunskap från såväl utbildningsmaterialet som cirkeldeltagarna och den öppna och ärliga stämningen har möjliggjort diskussioner som alla kunnat dra nytta av.” Ulrika Wikström, tidigare djurskyddsinspektör, nu jordbrukare Cirkel: Kvalitetsutveckling av djurhantering vid svenska slakterier

Några röster om Mentorskapsprogrammet: ”Det har inte gått ett möte utan att vi kommit fram till något som gjort det avsevärt mycket lättare för mig att lösa de problem jag haft.” Siv Johansson, kvalitets- och miljöchef på Atria Lithells Adept i Mentorskapsprogr ”Företagarna vill ta del av den kunskap forskningsvärlden har att erbjuda, och mentorerna får en inblick i vad dagens företag brottas med för problem – något som stärker dem i deras arbete, forskning och undervisning.” Ulla Lindgren, pedagogiskt ansvarig för Menys mentorskapsprogram.

Meny ger Omedelbar Nytta för ditt företag. Meny stärker ditt företags Utvecklingskraft. Meny ger tillgång till Expertkunskap. Företagens ingång till livsmedelsforskningen. Meny innebär Nytänkande genom flexibla, företagsanpassade utbildningsverktyg.