Vilka ansvarar ytterst för Vård och omsorgscollege i Sverige?

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Vård och omsorgscollege Södra Norrland
Advertisements

Mottagna och överenskommelser i Västernorrland
Välkomna!. Vård- och omsorgscollege 17 Regionala college 70 Lokala college 145 Kommuner 19 regionala college representerade idag.
Vård- och omsorgscollege Nu på vår skola!. Verklig utbildning För viktigt jobb Där du behövs.
Kompetensförsörjningen lyft idag som en av de viktigaste faktorerna för tillväxt: •Att svårigheten att rekrytera kompetent personal är ett av de främsta.
Regionalt flexibelt lärande inom vuxenutbildningen i Göteborgsregionen
Teknikcollege Norrbotten
Statistik 2.Certifiering 3.Mål 4.Handlingsplaner 5.Ekonomi.
Mottagandet av flyktingar och ensamkommande barn – en resurs i Västernorrland
Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län
Folktandvården Norrland
…är en samverkansform på nationell, regional och lokal nivå mellan arbetsliv inom vård och omsorg och utbildningsanordnare. Vård- och Omsorgscollege (VO-College)
Vård- och omsorgscollege Samarbetpartners: Sveriges Kommuner och Landsting, Kommunal, Vårdföretagarna, Arbetsgivarföreningen KFO och Pacta.
Personal i omsorg och vård för äldre undersköterskor och vårdbiträden Utgör 85 procent av personalen i omsorg och vård för äldre 4,4 procent av.
Vård och omsorgscollege Södra Norrland
Europeiska socialfonden
Vård- och omsorgscollege Kronoberg
Agenda myndighetsmötet 21 mars
Gemensam Folktandvård i Norrland?
Ett aktivt medarbetarskap
Teknikutbildning för dagens och framtidens industri – kompetenscentra för effektiv resursanvändning.
Vård- och Omsorgscollege (VO-College)
Bakgrund -Generationsväxling Personalbrist Över 20% går i pension -Efterfrågan på personal inom vård och omsorg med utbildning både på gymnasial.
Karin Wisén Staxler, Vård- och omsorgscollege
Historia RÖK- partnerskapet och överenskommelsen maj 2003: Samling av tänkbara partner, dåvarande länsarbetsnämnden och kommunförbundet tar.
Definition Vård- och omsorgscollege är en samverkansform på regional och lokal nivå mellan utbildningsanordnare och arbetsliv inom vård och omsorg.
VÅRD- OCH OMSORGSUTBILDNING PÅ GYMNASIAL NIVÅ (RIKET)
Vård- och omsorgscollege
Stora pensionsavgångar Bakgrund: risk för personalbrist i branschen Krav på mer kvalificerade kunskaper Åldrande befolkning.
Verksamhetsuppföljning. Årlig uppföljning av verksamheten Verksamhetsuppföljning Självskattning Regional Lokal om man vill.
1 Självvärdering av kvalitetskriterier - Halland.
KIVO Kvalitetssäkrad inkludering i vård och omsorg – (2012)
Vård- och omsorgscollege Kalmar län
Vid en specifik arbetsplats möter personalen dessa frågor med nyfikenhet och delar med sig av sina kunskaper, men också för att själv lära. I en specifik.
Välkommen till en introduktion – konceptet Teknikcollege Fredrik Gunnarsson Industriarbetsgivarna Greta Hjortzberg Innovations- & kemiindustrierna (IKEM)
Verksamhetsplanering 2016 Vård- och omsorgscollege Örebro län 13.00Ekonomi: Peter Löfsäter 13.30Linda presenterar: bakgrund och nuläge kring våra regionala.
Syfte med nominering Tydligöra handledarens viktiga arbete för elever, praktikanter och nyanställdas introduktion och lärande på arbetsplatserna. Tydliggöra.
Verksamhetsidé Förena arbetsliv och utbildning i ett gemensamt åtagande och ansvar att trygga personal- och kompetensförsörjningen inom vård och omsorg.
Utvecklingsområden inom utbildning och kompetensförsörjning
Vad har hänt 2016 Kramfors certifierat och lokal styrgrupp är i igång
Regionalt perspektiv Aktuella frågor
Presentation Vård och omsorgscollege
Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen
Regionalt perspektiv Aktuella frågor
Självvärdering av kvalitetskriterier-Sörmland
Syftet Det övergripande syftet med Vård- och omsorgscollege är att bidra till att säkra kompetensförsörjningen av framtidens behov av kompetent och.
kvalificerade kunskaper
Vad behöver göras så att
Dagens program 13.00: Hej och välkommen
Välkommen till chefsdag i Vård och omsorgscollege
Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen
Effekter regionalt och lokalt styrgruppsarbete
Resurser Tillgängliga resurser Aktiviteter Vad behöver vi då göra,
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Certifierad samverkan
DAGORDNING 15 december, Kramfors
Effekter regionalt och lokalt styrgruppsarbete
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen
Välkomna till en workshop om språkutveckling
Syfte för samverkan inom Vård och omsorgscollege Södra Norrland
Regionala Vård- och omsorgscollege
Regionala Vård- och omsorgscollege
Vård- och omsorgscollege
Språkstöd KIVO-C Kvalitetssäkrad Inkludering Inom Vård och Omsorg Uppsala län –
Välkommen till regional arbetsgrupp handledarskap
Planeringsdag med lokal styrgrupp Karlskoga-Degerfors
Tanum
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Presentationens avskrift:

Vilka ansvarar ytterst för Vård och omsorgscollege i Sverige? SKL Vårdföretagarna Almega Kommunal Numera föreningen för Vård och omsorgscollege

Vad är vård och omsorgscollege? Certifierad samverkan mellan arbetsgivare och utbildare Ingen ny utbildning, utan de som finns inom branschen och som är certifierade

Kriterier för att vara vård och omsorgscollege? Mål och vision Avtal och överenskommelser Regionalt och lokalt perspektiv Infrastruktur för utbildningen Samverkan arbetslivet Kvalitearbete Hälsoperspektiv Kreativ och stimulerande arbets och lärmiljö Lärformer och arbetssätt Lärande i arbetet

Vård och omsorgscollege Södra Norrland Vi är vård och omsorgscollege sedan 3 år tillbaka och nu återcertifierar vi Södra Norrland

Vår vision En primär uppgift för samhället är att ge den vård och omsorg som medborgarna behöver och kräver. För det krävs professionell kompetens i mötet med den enskilde medborgaren. Vård– och omsorgscollege handlar ytterst om, att ur ett samhällsperspektiv, trygga kompetensförsörjningen inom vård och omsorg.

Vilka finns med i Vård och omsorgs college Södra Norrland? Sundsvalls kommun Socialtjänsten Barn och utbildning Vuxenutbildningen Härnösands kommun Socialtjänsten,Carema, Timrå kommun Ånge kommun Landstinget Västernorrland Arbetsförmedlingen Mittuniversitet Kommunal Vårförbundet

Vilka utbildningar ingår idag? . Vård och omsorgsprogrammet Härnösand Vård och omsorgsprogrammet Ånge Vård och omsorgsprogrammet Sundsvall/Timrå Vuxenutbildningen Vård och omsorgsprogrammet Sundsvall/Timrå

Varför är Vård och omsorgs- college viktigt i Södra norrland? Ca 30% går inom 10år i pension i samtliga kommuner Omvårdnadsbehovet beräknas öka pga äldre befolkning Enligt beräkningar från SCB (2010:6 )kommer 65 000 personer lämna arbetsmarknaden och 45 000 ungdomar kommer att tillträda arbetsmarknaden innan 2025 i Jämtland och Väster norrland tillsammans. Sverige kommer inom en 10års period att behöva rekrytera 64 000 undersköterskor

Intresset för vård och omsorgsutbildningar Stort intresse för vårdutbildning för vuxna. Kommunala vuxenutbildningarna har ej kunnat anta alla sökande, gäller certifierade och i viss mån inte certifierade utbildningar. Omvårdnadslyftet, kompetensutveckling redan anställd personal Svagt intresse för ungdomsutbildningar, inställt hösten i Härnösand och Ånge. Sundsvall/Timrå liknande ansökningssiffror som föregående år.

Vad händer? hemsidan www.omsorgscollege.se Film! Annonsering Utvärderingar för handledare och elever via webb Säkra rekryteringar Löfte sommar vikariat Trainee program. Motion Sundsvall .start 2015 Återcertifieringsbesök skedde den 21/5- 22/5 Kompletteringar utifrån åtecertifieringsbesöket. Nu inskickade - inväntar ja Vård och omsorgscollege .Ny projektansökan är gjord till länsstyrelsen – attraktion till branschen Muntligt ja ifrån Länsstyrelsen - Projektplan ska skrivas. Lärande på arbetsplats utvecklas genom handledarskap och validering Påbörjat arbete med kompetensförsörjningsplan regionalt–bli vägledande för vilka YH- utbildningar som behövs i branschen Tydliggöra målbilden Vilka effekter ska uppnås, mäta effekterna. Regionala styrgruppen Initierat kontakt Mittuniversitet Nätverksforskning Tommy Roxenhall

Vård- och omsorgscollege 15 Certifierade regionala college 55 Certifierade lokala college 8 Inkomna lokala ansökningar Varför Voc? Partsammansatt tiidgare Nationellt rådet. Nu föreningen vård och omsorgscollege. SKLs cchef för arbetsmarknadspolitiska delar är orförande, Almega, Kommunal finns med. Ansvar certifiering och kvalitkriterrier Kompetensförsörjningen ca 20% till 2020 i landet Skola skolverket förordningar Arbetslivet riktlinjer Utbildningarna behov arbetsförlagd utbildning Kvalitesäkrad utbildning för arbetet Nationella Rådet (bildades 1 juni 2006) Sveriges Kommuner och Landsting Vårdföretagarna KFS (Kommunala Företagens Samorganisation) Kommunal Nationell nivå – Nationella Rådet Regional nivå – minst 3 kommuner Lokal nivå