Att skapa en organisation för ökad måluppfyllelse med fokus på lärandet Att skapa en organisation med ett 1-16-årsperspektiv Att skapa en likvärdig organisation i stadsdelen Att skapa en organisation som utgår utifrån en stödjande princip som minimerar ensamarbete Att skapa förutsättningar för rektors/förskolechefs pedagogiska ledarskap
Skapade sju ledningsteam förskola som numera är fem – skola med begränsat antal medarbetare/chef Kopplade elevhälsa till teamen Förstärkte administrativt stöd i teamen Inrättade utvecklingsstöd till förskolechefer och rektorer gällande pedagogik, lokaler och IKT Utbildade cheferna i team- och ledarutveckling i samarbete med Center för skolutveckling och Göteborgs universitet
Team arbete Ledningsgrupp Kategorimöte APT Arbetsgrupper
Dia-log genom-ord/mening Konferens föra tillsammans/möte
MötenDatum - torsdagar Ledningsgrupp + rektors resp förskolechefsmöten22 aug, 19 sept, 17 okt, 14 nov, 12 dec Chefsinfo + Team möter team + APT29 aug, 31 okt, 19 dec Heldag team5 sept, 10 okt, 7 nov, 21 nov, 5 dec Halvdag team + rektors resp förskolechefsmöten26 sept, 24 okt Halvdag team + utbildning12-sep Chefsdag3 okt, 28 nov