Grönt Kort 2012. VARFÖR STARTADE PROCESSEN?  FM/FS  Revidering ett stark och bra koncept – Grönt kort - På väg till HCP 36 - 2004  Anpassa efter golfens.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Information om ungdomsverksamheten på Östersund-Frösö golfklubb 2011
Advertisements

UTVECKLINGSARBETE I FÖRSKOLAN - måste vi göra det så svårt?
Tankar om förbättrad golfservice från SGF Gunnar Håkansson, Servicechef.
På väg! GK & GDF & SGF i samverkan. Inom Svensk golf finns SGF,GDF och Klubbar. Idag sker inte ett optimalt samarbete med spelaren i centrum… Vi vill.
Ungdomsverksamheten på Östersund- Frösö golfklubb En handlingsplan.
Trender som påverkar golfklubben och idrotten.. SGF medlemsutveckling Medlemsantalet har 7-dubblats under perioden, men avtar nu Källa: SGF.
Västerås golfklubbs framgångsrecept ”Från idé till verklighet”
• Klubben bildad 1960 • Första banan invigd 1963 • 1990 invigdes klubbens nya 18-hålsbana. • Endast ca 400 medlemmar,
• Partävling valfri dag 3-19 juni • Paret = junior + senior • Senioren: antingen 20 år äldre och/eller biologisk/adoptivförälder • Minst en spelare.
Vad är viktigast på en golfklubb..?. ..golfspelarna!
Lindås Waves Utbildningskommitté
En reviderad läroplan för förskolan
Därför spelar svensken golf: Motion och hälsa 76,3% Umgänge med familj och vänner 67,6%. Gillar golf som idrott 59% Förbättra mitt spel 49,6% Personlig.
VISION Kommunplaner – strategisk planering
GolfensNybörjarutbildning2007 På uppdrag av SGF:s Styrgrupp för nybörjarutbildningen & dess auktorisation Patrik Nilsson Utbildningsansvarig Hallands GDF.
Auktorisation av GK avseende nybörjarutbildning. Patrik Nilsson, Hallands GDF Berit Larsson, Södermanlands GDF Håkan Andersson, Västergötlands GDF Kerstin.
Informationsmöte Akademi Gul och Blå. Innehåll möte Organisation Organisation HTK:s syn på grupp planering, träning mm. HTK:s syn på grupp planering,
Vår Vision (version ). Vårt uppdrag Golfklubben skall ge medlemmar och gäster i alla åldrar och med skilda förutsättningar och ambitioner möjlighet.
 Erbjuder alla orienterare tävlingsarrangemang med hög kvalité  Erbjuder klubbens alla medlemmar utvecklande, roliga och väl arrangerade träningar under.
Solheim Cup 2003 Mia Reich-Sjögren. Projektets syfte SGF sökte Solheim Cup 2003 för att; - sätta Sverige på damgolfens världskarta - sätta Golfsverige.
EGA Exakt Tävlingshandicap och EGA Exakt Handicap Införs i GIT och Min Golf januari
Ett UTVECKLINGSPROJEKT 1 januari 2009 – 30 juni 2011 (Ett förprojekt genomfördes våren 2008) Augusti 2009.
Gumbalde GK 2 april 2010 Mentometer 15 deltagare varav 10 från arbetsgruppen.
ETT GOLFSVERIGE I FÖRÄNDRING ANDERS HAMMARSTRÖM. Läget i Golfsverige Mellan 2003 – 2008  Tappat 30% juniormedlemmar  Tapp i alla åldrar upp till 40.
Enkätresultat för Grundskolan Elever 2014 Skola:Hällby skola.
Utvecklingsarbete Start 23 februari 2010 Janne Christoffersson SISU.
Enkät bystuga - varför Under årsmötet 2011 framkom önskemål att styrelsen skulle ”blåsa liv i” och undersöka behovet kring en egen bystuga / möteslokal.
Farligt spel – Inte bara ett arbetsmiljöproblem
Lönsam rekrytering och Socialt ansvar
Hur blir man världsbäst? Ledarutveckling och läget i Golfsverige 2006 Johan Kannerberg SGF Anders HammarströmSGF.
SGF:s verktygslåda. Du befinner dig nu på en samverkansaktivitet med Bosön Idrottsfolkhögskola!
Medlemsvård. Verksamheten i fokus  Våga ifrågasätta nuläget  Lyft på ostkupan!  Högt i tak i diskussionerna  Tänk nytt och agera  Idrottskultur.
Tävlingsutläggning 2014 Förbunds- och Distriktstävlingar.
GRUNDKURS TRÄNARE BANGOLF.
Hur gör vi golfen attraktiv för barn och ungdomar?
?  ! BÄTTRE GOLF FÖR ALLA. Inledning och historik Inledning och historik Gruppdiskussion Gruppdiskussion Redovisning på bifogat blad Redovisning på bifogat.
Enkätresultat för Fritidshem Elever 2014 Skola:Fritidselever, Gillberga skola.
SGF 100 år 2004 Mia Reich-Sjögren. SGF 100 år 2004  Brev med information om förslag till aktiviteter till samtliga GDF i juni.  Inga synpunkter har.
Läget i Golfsverige, en trolig utveckling och varför spelrätter.
SISU Idrottsutbildarna Golfträffen 2007 Vi är där när idrotten lär! Vår vision.
SGF Program *Hcpprojektet i Stockholm, slutsatser *Genomgång EGA-hcpregler *Nya årsrevisionsregler EGA *Genomgång av rapporten *Information.
Friskis&Svettis Linköping ServCheck® 2012 Friskis&Svettis Linköping Medlemsundersökning 2012 ServCheck®
”Vi måste göra om intranätet
E-introduktion Karin Ingvarsson. Bakgrund - E-lärande i Jönköpings kommun  En handlingsplan för e-lärande togs fram för Jönköpings kommun under 2006.
Skellefteå AIK Bordtennis Verksamhetsplan 2012/ Skellefteå AIK Bordtennis.
Handlingsplan, ännu bättre service Vi vill bli ännu bättre! Vi ska bli ännu bättre!
Informationsstrategi
Utvecklingskonferens Eskilstuna september 2013 Redovisning - föreningsenkät.
?  ! BÄTTRE GOLF FÖR ALLA. 100 år sedan – Förbundet bildades 50 år sedan – 7000 golfare 25 år sedan – golfare Nu – folksport med medlemmar!
HandiGolf Tour SGF:s Tour för funktionshindrade. HandiGolf Tour Bakgrund Sedan 1993 har SGF bedrivit en nationell tävlingsverksamhet för funktionshindrade.
Ove Maria Louise (ordf.) Carl UNGDOMSRÅDET UNGDOMSFORUM 100 ungdomar på plats, drygt 55 golfklubbar representerade, internationellt besök och ett Ungdomsråd.
 1 Välkomna!.  Vad är helaskåne? Projekt för: Spelarrekrytering Skolor Idrottslyftet skolsamverkan för SkBBF och föreningar Föreningar 2 I samarbete.
Verksamhetsplan 2015 Knistad G&CC.
Välkommen till höstårsmöte kl 18:30. Förslag till dagordning Höstårsmöte för MGK Fastställande av röstlängd för mötet. 2. Fråga om.
Föräldrarmöte P13 Gävle Golfklubb VISION Vi är inom golf den ledande elit och ungdomsklubben i Sverige och det naturliga valet när barn och.
Föräldramöte P13 Gävle Golfklubb VISION Vi är inom golf den ledande elit och ungdomsklubben i Sverige och det naturliga valet när barn och ungdomar.
Föräldramöte SMÅ IF Fotboll Agenda; Era åsikter om bra och dåligt med SMÅ IF Fotboll Presentation SMÅ IF Fotbolls styrelse Styrelsens uppgifter Framtiden.
Höstårsmöte Föredragningslista 2015:01Fastställande av röstlängd 2015:02Fastställande av att mötet utlysts på rätt sätt 2015:03Fastställande.
Alvesta Golfklubb Ny organisation Två kommittéer istället för 10 st. En spelkommitté och en ekonomi/service kommitté. Dessa kompletteras med sektioner.
Landeryds GK Utveckling och framgångsfaktorer Björn Sturehed, Klubbdirektör/VD.
Föräldramöte 24:e Maj.
Fakta Vision 50/50 Fler kvinnor som spelare och ledare
Psykosocial arbetsmiljö: Hög arbetsbelastning, individ
Välkommen till informationsmöte
Rubriker: Franklin Gothic Demi Brödtext: Franklin Gothic Book
Bli samarbetspartner med Abbekås Golfklubb
NÖHRA-plan, Redo för golf.
Välkomna till Vårmötet 2019!
Rubriker: Franklin Gothic Demi Brödtext: Franklin Gothic Book
Välkomna till Golfens dag den 20e maj på Albatross Golfklubb!
Presentationens avskrift:

Grönt Kort 2012

VARFÖR STARTADE PROCESSEN?  FM/FS  Revidering ett stark och bra koncept – Grönt kort - På väg till HCP  Anpassa efter golfens utveckling i klubben  Omhändertagandet viktigt

Hur nöjd är du med utbildningen?

Varumärket  Varumärket Grönt Kort är inom svensk idrott ett känt och starkt varumärke. Viktigt att vi bevarar och utvecklar varumärket Grönt Kort.

Målsättning Grönt Kort  att få fler att börja spela golf, stanna i golfen och att bli medlem i en golfklubb  att få fler att utvecklas som golfspelare  att Grönt Kort skall utgå från ett spelarperspektiv och att klubben lever upp till sitt ansvar

SGF  skapar ramar, riktlinjer  skapar en kommunikationsplattform  tar fram utbildningsmaterial för genomförande av Grönt Kort utbildningen  går från styrande till stödjande  genomför årligen en enkät till nybörjarna. Resultat återförs till berörda GDF och GK.

Klubben  har ett kvalitetsansvar och tar ansvar för genomförandet och uppföljningen  genomför utbildningen efter spelarens behov och förutsättningar för Grönt Kort  är skyldig att följa de ramar och riktlinjer som finns för Grönt kort.

Klubben  ansvarar för att det är utbildade tränare/utbildare som ansvarar för utbildningen  skall skapa erbjudanden om fortsättning, uppföljning och omhändertagande efter genomförd utbildning  Klubbens styrelse har hela ansvaret för Grönt kortutbildningen

Introduktion!  Förändringen har startat  Kommunikationsplattform/hemsidan  Ramar, riktlinjer, utvecklingsarbete och lansering 2011  Under 2011 används det befintliga materialet  1 januari 2012 är det nya utbildnings materialet klart

Fortsättningen - enkät  Klubbchef/VD/Intendent 269  Ordförande 378  Pro 685  Utbildningsansvarig 98  ULD 27  Totalt 1357

Har du spelat dig ner till officiellt handicap?

Skulle du önska att klubbhandicap återinfördes?