Arbetsmiljöundersökning 2018 Projekt 15148

Om arbetsmiljöundersökningen 2018 Fältperiod: 18-28 september 2018 Antal genomförda intervjuer: 3566 genomförda webbintervjuer bland IF Metalls medlemmar. Deltagarfrekvensen: 40% av bruttourvalet har genomfört hela intervjun. Det är en hyggligt bra svarsfrekvens för denna typ av undersökning. Urval: Slumpmässigt urval som dragits ur IF Metalls slumpmässigt rekryterade medlemspanel, se bilaga. Viktning: Resultaten har viktats på kön/ålder och om de har förtroendeuppdrag eller inte. Fältledare: fredrik.nilsson@novus.se Ansvarig konsult hos Novus: mats.lindstrom@novus.se Ansvarig hos IF Metall: Åsa Märs

Inom vilken del av industrin jobbar du? Click to edit Master text styles Bakgrundsinformation – sektor inom industrin Inom vilken del av industrin jobbar du?

Fyra av tio arbetar skift. Vanligare inom vissa sektorer än andra. Click to edit Master text styles Fyra av tio arbetar skift. Vanligare inom vissa sektorer än andra. Arbetar du skift? Fler yngre, inom gruv, läkemedel, plast, stål och kemi

Hur långa är vanligtvis dina arbetspass? Click to edit Master text styles De allra flesta, 84%, arbetar 8-10 timmar per pass. 3% arbetar mer än 10 timmar per arbetspass. Hur långa är vanligtvis dina arbetspass? Fler kvinnor och äldre

Har du ett förtroendeuppdrag inom IF Metall? Click to edit Master text styles 11% av de svarande har ett förtroendeuppdrag Har du ett förtroendeuppdrag inom IF Metall? Fler äldre

Fler yngre, inom plast & verkstad Click to edit Master text styles Tre av fyra medlemmar har fått en introduktion om risker och/eller säkerhet på sin arbetsplats. 23% har inte fått det. Har du fått en introduktion om risker och/eller säkerhet på din arbetsplats? Fler yngre, inom plast & verkstad

Fler nya inom industrin Click to edit Master text styles Sex av tio av de som fått en introduktion har fått den inom de senaste två åren. Om du fått en introduktion om risker och/eller säkerhet på din arbetsplats, var det inom de två senaste åren? Fler nya inom industrin Bas: har fått en introduktion

Click to edit Master text styles Varannan har inte talat med sitt skyddsombud om sin arbetsmiljö de senaste sex månaderna. Har du någon gång under de senaste sex månaderna talat med ditt skyddsombud om din arbetsmiljö? Bas: har fått en introduktion

Fler inom byggnad och stål Click to edit Master text styles Var tredje medlem har inte pratat med sin närmaste chef om sin arbetsmiljö det senaste halvåret. Har du någon gång under de senaste sex månaderna talat med din närmaste chef om din arbetsmiljö? Fler inom byggnad och stål

Fler unga kvinnor, inom gruv Click to edit Master text styles Var fjärde medlem känner ofta oro för att drabbas av ohälsa och olycksfall på grund av arbetsmiljön. Hur ofta känner du oro för att drabbas av ohälsa och olycksfall på grund av arbetsmiljön? Fler unga kvinnor, inom gruv 26% 44%

Hur ofta är du på arbetet besvärad av… Click to edit Master text styles Flest är besvärad av buller, värme/kyla/drag men också vibrationer och dålig belysning. Hur ofta är du på arbetet besvärad av…

Blir du erbjuden medicinsk hälsokontroll en gång per år? Click to edit Master text styles Sju av tio blir inte erbjuden medicinsk hälsokontroll årligen. Blir du erbjuden medicinsk hälsokontroll en gång per år? Fler äldre än 40år, kvinnor

I vilken utsträckning är ditt arbete enformigt? Click to edit Master text styles Var fjärde uppger att sitt arbete är enformigt. I vilken utsträckning är ditt arbete enformigt? Fler yngre, kvinnor, inom gruv

I vilken utsträckning är ditt arbete påfrestande och tungt fysiskt? Click to edit Master text styles Tre av tio medlemmar uppger att sitt arbete är påfrestande och fysiskt tungt. I vilken utsträckning är ditt arbete påfrestande och tungt fysiskt? Fler äldre Fler yngre

Hur ofta kan du själv bestämma när olika arbetsuppgifter ska göras? Click to edit Master text styles Ungefär varannan medlem kan för det mesta inte själv bestämma när olika arbetsuppgifter ska göras. Hur ofta kan du själv bestämma när olika arbetsuppgifter ska göras? 52% 48% Fler yngre, kvinnor

Hur ofta är du med och beslutar om planeringen av ditt arbete? Click to edit Master text styles Ungefär varannan medlem är för det mesta inte med och beslutar om planeringen av sitt arbete. Hur ofta är du med och beslutar om planeringen av ditt arbete? 52% 48% Fler yngre, kvinnor

Click to edit Master text styles Åtta av tio medlemmar har dagligen eller nästan dagligen möjlighet att ta pauser tillsammans med sida arbetskamrater. 9% kan sällan det. Hur ofta har du möjlighet att ta pauser tillsammans med dina arbetskamrater? 9% Fler yngre

Click to edit Master text styles Var tionde medlem är varje vecka indragen i någon form av konflikt eller bråk på jobbet. Hur ofta är du indragen i någon form av konflikt eller bråk på din arbetsplats? Fler yngre 10%

Hur ofta hinner du med det du förväntas utföra i arbetet? Click to edit Master text styles 15% av medlemmarna uppger att de relativt sällan hinner med det som de förväntas utgöra i arbetet. Hur ofta hinner du med det du förväntas utföra i arbetet? Fler äldre, kvinnor 15%

Hur ofta känner du olust när du går till arbetet? Click to edit Master text styles Var tredje medlem känner minst varje vecka olust när de går till arbetet. Hur ofta känner du olust när du går till arbetet? Fler yngre 32%

Hur ofta känner du dig stressad på ditt arbete? Click to edit Master text styles Drygt varannan känner sig stressad minst varje vecka på sitt arbete. Hur ofta känner du dig stressad på ditt arbete? Fler yngre, kvinnor, inom läkemedel, byggnads, TEKO/textil, stockholm 55%

Hur ofta har du för mycket att göra på ditt arbete? Click to edit Master text styles Sex av tio uppger att de har för mycket att göra på sitt arbete varje vecka. Hur ofta har du för mycket att göra på ditt arbete? Fler yngre, 40-49år, inom plast, byggnads 61%

Fler yngre kvinnor, läkemedel, stål, jobbar skift Click to edit Master text styles Ungefär varannan uppger att de aldrig eller nästan aldrig får hjälp av sin chef att prioritera om de har för mycket att göra. Hur ofta hjälper din chef dig att prioritera om du har för mycket att göra på ditt arbete? 49% Fler yngre kvinnor, läkemedel, stål, jobbar skift Bas: Om man svarat att man har för mycket att göra på sitt arbete, svar 1-4 i föregående frågan

Fler yngre, inom läkemedel Click to edit Master text styles Fyra av tio har det senaste året haft sömnproblem till följd av sitt arbete. Har du under de senaste 12 månaderna haft sömnproblem till följd av ditt arbete? Fler yngre, inom läkemedel

Fler kvinnor, inom plast, läkemedel, TEKO/textil Click to edit Master text styles Sex av tio uppger att de minst varje vecka är för trött, saknar tid för familj/vänner/fritidsaktiviteter efter arbetet. Hur ofta händer det att du efter arbetet är för trött, eller saknar tid, för familjen, vänner eller fritidsaktiviteter? Fler kvinnor, inom plast, läkemedel, TEKO/textil 63%

Click to edit Master text styles Flest har upplevt trakasserier eller diskriminering pga sin ålder eller sitt kön. Har du någon gång under de senaste 12 månaderna upplevt att du utsatts för trakasserier eller diskriminering på grund av… 2% 2% 1%

Click to edit Master text styles Var fjärde drar sig för det mesta eller alltid för att framföra kritiska synpunkter på sina arbetsförhållanden. Hur ofta drar du dig för att på arbetsplatsen framföra kritiska synpunkter på dina arbetsförhållanden? 24% Fler yngre

Har du tillgång till företagshälsovård genom ditt arbete? Click to edit Master text styles 13% uppger att de inte har tillgång till företagshälsovård genom sitt arbete. Har du tillgång till företagshälsovård genom ditt arbete? Fler äldre kvinnor, inom stål, kemi, gruv

Fler yngre, inom läkemedel, byggnad, TEKO/textil Click to edit Master text styles Varannan medlem har senaste året gått till jobbet trots att de varit så sjuk att de borde ha stannat hemma. Hur ofta har du under den senaste 12-månadersperioden gått till jobbet trots att du varit så sjuk att du borde stannat hemma? Fler yngre, inom läkemedel, byggnad, TEKO/textil 49%

Click to edit Master text styles När hög arbetsbelastning och stress kombineras med lågt inflytande över planeringen av arbetet, utan stöd av chefen så kommer symptomen på stress som ett brev på posten. Följande frågor samvarierar mycket: - Har för mycket att göra på sitt arbete - Känner sig stressad på sitt arbete - Är för trött, saknar tid för det privata - Har sömnproblem - Känner olust att gå till jobbet - Hinner inte med vad som förväntas - Chefen hjälper inte till att prioritera arbetsuppgifter - Har inte möjlighet att själv planera sitt arbete

Click to edit Master text styles Många vittnar om att skyddsombuden jobb är mycket viktigt för en bra arbetsmiljö. Har du något ytterligare medskick till IF Metall när det gäller arbetsmiljön går det bra att göra det här:

Kontakta Novus – Mats Lindström Hemsida www.novus.se E-post mats.lindstrom@novus.se Twitter twitter.com/novus_se Adress Sveavägen 59 113 59 Stockholm Mobil +46701503439