Planeringsdag med lokal styrgrupp Karlskoga-Degerfors

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Lust att lära - möjlighet att lyckas!
Advertisements

Vård och omsorgscollege Södra Norrland
Kartläggning av lärande på arbetsplats
Kvalitetssäkring Struktur och organisation
Samordnare Digital agenda Västra Götalands län
Välkomna!. Vård- och omsorgscollege 17 Regionala college 70 Lokala college 145 Kommuner 19 regionala college representerade idag.
Vård- och omsorgscollege Nu på vår skola!. Verklig utbildning För viktigt jobb Där du behövs.
Gemensam HR (PA)- funktion i Hälsingland. Syfte med mötet Komma överens om hur arbetet ska bedrivas i projektet Tydliggöra uppdrag, syfte, mål, roller.
En viktig utgångspunkt- skolans breda uppdrag
Vilka ansvarar ytterst för Vård och omsorgscollege i Sverige?
Göteborgsregionens kommunalförbund: Ale|Alingsås|Göteborg|Härryda|Kungsbacka|Kungälv|Lerum|LillaEdet|Mölndal|Partille|Stenungsund|Tjörn|Öckerö Framtidsvägen.
…är en samverkansform på nationell, regional och lokal nivå mellan arbetsliv inom vård och omsorg och utbildningsanordnare. Vård- och Omsorgscollege (VO-College)
UPPDRAGET kompetensutveckling av lärare en multimediadator till deltagande lärare e-postadresser till alla lärare och elever förbättra tillgängligheten.
Mälardalens kompetenscentrum för Hälsa och Välfärd MKHV
Göteborgsregionens kommunalförbund: Ale|Alingsås|Göteborg|Härryda|Kungsbacka|Kungälv|Lerum|LillaEdet|Mölndal|Partille|Stenungsund|Tjörn|Öckerö Vård- och.
Välkomna till en dag om eArkiv
Personal i omsorg och vård för äldre undersköterskor och vårdbiträden Utgör 85 procent av personalen i omsorg och vård för äldre 4,4 procent av.
Vård- och omsorgscollege Kronoberg
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
Organisationsmodell VOC GR
Regional utvecklingsstrategi – RUS – antogs 2010 Mobilisering och kraftsamling Regionala prioriteringar En riktningsgivare med vision, mål och strategier.
Vård- och Omsorgscollege (VO-College)
Bakgrund -Generationsväxling Personalbrist Över 20% går i pension -Efterfrågan på personal inom vård och omsorg med utbildning både på gymnasial.
Planeringsdagar 24 – 25 februari 2014
Definition Vård- och omsorgscollege är en samverkansform på regional och lokal nivå mellan utbildningsanordnare och arbetsliv inom vård och omsorg.
Stora pensionsavgångar Bakgrund: risk för personalbrist i branschen Krav på mer kvalificerade kunskaper Åldrande befolkning.
Verksamhetsuppföljning. Årlig uppföljning av verksamheten Verksamhetsuppföljning Självskattning Regional Lokal om man vill.
Fråga Delegationen Webbinarium 3 november Dagens program Inledning Samarbete Mål Budget Frågestund.
KIVO Kvalitetssäkrad inkludering i vård och omsorg – (2012)
Handledarutbildning steg 1-3 ska genomsyras av kunskap om och redskap för att kunna hantera de sju diskrimineringsgrunderna; kön, könsöverskridande identitet.
Vård- och omsorgscollege Kalmar län
Analys- och planeringsperiod 1-9 mån Avslutningsfas 1-3 mån Genomförande 2-3 år Förstudie RESULTAT EFFEKTER Avstämning med ESF Vad kännetecknar en förstudie?
Verksamhetsplanering 2016 Vård- och omsorgscollege Örebro län 13.00Ekonomi: Peter Löfsäter 13.30Linda presenterar: bakgrund och nuläge kring våra regionala.
Syfte med nominering Tydligöra handledarens viktiga arbete för elever, praktikanter och nyanställdas introduktion och lärande på arbetsplatserna. Tydliggöra.
Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn –
Välkomna till verksamhetsplaneringsdag med regional styrgrupp för VO-College Örebro län 30/9!
Verksamhetsidé Förena arbetsliv och utbildning i ett gemensamt åtagande och ansvar att trygga personal- och kompetensförsörjningen inom vård och omsorg.
Vad har hänt 2016 Kramfors certifierat och lokal styrgrupp är i igång
- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!
Regionalt perspektiv Aktuella frågor
Uppdrag, roller och ansvar
Eskilstuna Kommun Arbetsförmedlingen i Eskilstuna
Torsdag Arbetspass 1 Kompetensförsörjning – problem och
Regionalt perspektiv Aktuella frågor
Vad vet ni om Vård och Omsorgscollege?
Syftet Det övergripande syftet med Vård- och omsorgscollege är att bidra till att säkra kompetensförsörjningen av framtidens behov av kompetent och.
kvalificerade kunskaper
Vad behöver göras så att
Dagens program 13.00: Hej och välkommen
Välkommen till chefsdag i Vård och omsorgscollege
Fokus Yrkesutbildning VO
Effekter regionalt och lokalt styrgruppsarbete
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Certifierad samverkan
...mellan arbetsliv och utbildning!
Effekter regionalt och lokalt styrgruppsarbete
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen
Välkomna till en workshop om språkutveckling
Syfte för samverkan inom Vård och omsorgscollege Södra Norrland
Regionala Vård- och omsorgscollege
Regionala Vård- och omsorgscollege
Språkstöd KIVO-C Kvalitetssäkrad Inkludering Inom Vård och Omsorg Uppsala län –
Välkommen till regional arbetsgrupp handledarskap
Mål 1 Öka andelen utbildade
Välkommen till Regional Handledarkonferens 29 nov 2018
Tanum
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
METOD Strategisk kompetensförsörjning
Presentationens avskrift:

Planeringsdag med lokal styrgrupp Karlskoga-Degerfors 2018-09-14 VÄLKOMNA!

Syfte med dagen Gemensam bild av mål och aktiviteter Tydliggöra styrgruppens funktion och uppdrag

Dagens program 08.00 Välkomna! Förmiddag: Presentation Genomgång av samverkansforum inom VO-College - Länk Nationellt perspektiv länk Tillbakablick – vad har vi gjort Framåt – vad ska vi åstadkomma under den kommande certifieringsperioden Kaffe ca 9.30 Workshop 11,45 Lunch Forts workshop Ca 14.00 Styrgruppsmöte enligt särskild dagordning Fika under mötet 16.00 Avslutning

Förväntningar på dagen ! ! ? Individuellt – post it Blädderblock

Vård och omsorgscollege Nationellt https://www.vo-college.se/nyhet/2018/08/27/10-ar-av-samverkan-inom-vo-college Regionalt https://streamio.com/api/v1/videos/59bbbc9e6f8d8dc4a6000096/public_show?link=true&player_id=5059d54e11581e5f4e00003e

Vård- och omsorgscollege Karlskoga- Degerfors Certifierade sedan 2010 Basen i styrgruppen, Karlskoga och Degerfors kommuner, Karlskoga lasarett, ungdomsutbildningen och vuxenutbildningen Stort fokus på utbildningens innehåll, kvalité och utbildningslokaler vid starten Nu mer fokus på arbetsgivarnas kompetens-försörjningsbehov och yrkets attraktivitet Eva

Samverkansforum lokalt Lokal styrgrupp – strategisk nivå, arbetsgivare, rektorer, fackliga representanter, arbetsförmedlingen Programråd – operativ nivå, elever, handledare och lärare Eva

Vad har vi samarbetat kring under dessa år Marknadsföringsaktiviteter Kompetensutveckling för lärare Stipendier för elever Handledarutbildning APL-platser

Vad förväntar jag mig av mig själv Vår lokala styrgrupp Tyst reflektion: Vilken uppgift har jag som deltagare i styrgruppen? Varför går jag på styrgruppsmötena? Vad förväntar jag mig av mig själv och av andra? Samla in enskilda tankar via blädderblock

Certifieringsansökan 2018-2022 Fyra målområden med aktiviteter Mål 1 Öka andelen utbildade Arbeta för att antalet utbildningsplatser ökas framförallt på Vuxenutbildningen Mål 2 Öka kvaliteten på utbildningarna Behöriga lärare Kontinuitet när det gäller kärnämneslärare inom vård- och omsorgsprogrammet för att främja ämnesintegration Mål 3 Höja kvaliteten i arbetslivet Heltidsprojekt Tydliggöra karriärvägar Breddad rekrytering och differentierade arbetsuppgifter Mål 4 Den lokala samordningen av Vård- och omsorgscollege Karlskoga – Degerfors har säkerställts på längre sikt Varje ledamot i lokal styrgrupp har ersättare med god kunskap om VOC Lokal politisk förankring (programråd, infoforum till politikerna) Ett ex till varje deltagare

Workshop VAD - Gruppen tittar på respektive mål och dess aktiviteter HUR - Skriv ner gruppens förslag på hur aktiviteten kan/bör genomföras VEM - Skriv ner vad gruppens respektive medlemmar kan bidra med i varje aktivitet 3 grupper med 4 deltagare Dokumenteras på blädderblock

Workshop Gruppen väljer tre ”hur” som de tycker är viktigast att lokala styrgruppen prioriterar 2019

Summering av planeringsdagen Infriades förväntningarna? Vilken känsla går du härifrån med?

Tack för idag!