RALS 2010 Presentation av Saco-S, vår värdegrund och vår politik.

Upphandla totalprojekt
Peter Bergkvist Växtskyddsrådet
Överenskommelse om samverkansformer mellan läkemedelsföretag och den offentliga hälso- och sjukvården och dess medarbetare Ändringar gällande fr o m 1.
Kommunpussel Din uppgift är att sortera de organisatoriska delar på nästa sida på ett sådant sätt att det överensstämmer med hur din kommun är organiserad.
Modell för arbetsmiljöledningssystem
Partsgemensam avtalskonferens Arbetsgivarverket, OFR/S,P,O och SEKO
Ulf P Andersson, GMV, Vad gör Göteborgs universitet? Hållbar utveckling i utbildningen.
Ditt samtal om lön.
COPE – föräldrautbildning Erfarenheter från Linköping 1999 – 2003
Ramavtal om löner m.m Mellan ST och STP.
En förberedelse inför ditt samtal med din chef
Förslag till verksamhetsinriktning och ekonomiska förutsättningar för 2014 SISU-stämman 2011 beslutade attFS ges i uppdrag att i dialog arbeta fram rutiner.
Välkomna till Föräldramöte med Gnagarna
STs löneenkät 2011 RALS
En arena för lek och kompisskap
Industriell Produktion KTH Kursinformation KTH Industriell produktion Brinellvägen Stockholm MG2032 Automatiseringsteknik fk.
Lönebildningsprocessen
STs lönepolitiska plattform Lönen ska vara bra för både individen och verksamheten ! En lönesättning som uppfattas som rättvis av alla på en arbetsplats.
Breddad rekrytering. Det finns 4 saker jag vill att ni har med er härifrån 1.Målgruppstänkande 2.Gruppen gymnasiestudenter är inte en målgrupp utan.
1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Medlemsmöte på LNU 11 maj
Hälsofrämjande arbetsplats
IT Vad omfattar IT och hur styrs det Har vi bra IT i Landstinget Vart är vi på väg.
Lönekriterier – ett stöd till chefer. Varför lönekriterier?  Att ha tydliga lönekriterier är en förutsättning i samband med lönesättning.  Kriterierna.
Företagsklimat Företagares och politikers syn på skatter, regler och kostnader Skillnader i synen på företagsklimatet 2010 Dalarnas län.
Signatur Lönebildning Signatur Centralt avtal – Ramavtal om löner m.m. för arbetstagare inom det statliga avtalsområdet (RALS)
Kort information från årliga revisionen - inför årsredovisningen Anna Lagerkvist, Riksrevisionen
Suhf:s arbetsgivardag – om lönesamtal Bakgrund Lönesättande samtal huvudregeln – uh- sektorn har ett undantag.
Välkommen till Bassängnätverket! önskar Catarina och Marithe.
Skillnader i syn på företagsklimatet 2010 Kronobergs län
Skillnader i syn på företagsklimatet 2010 Kalmar län
Skillnader i syn på företagsklimatet 2010 Blekinge
Verktyg för att prioritera rätt saker
Nytt Kollektivavtal Med HRF
Skillnader i syn på företagsklimatet 2010 Upplands län
Skillnader i syn på företagsklimatet 2010 Gotlands län
Skillnader i syn på företagsklimatet 2010 Södermanlands län
Skillnader i syn på företagsklimatet 2010 Skåne län
Avdelningen Vuxenutbildning och Arbetsmarknad AVA
Tillgängliga Samordnade Individuella Planer
F 06 Spelregler Diskussionspunkter: Komma sent När ledarna pratar
KFS- Utbildningsavtalet
Skillnader i syn på företagsklimatet 2010 Jönköpings län
PA2.0 – Utveckling av personal-
Skillnader i syn på företagsklimatet 2010 Örebro län
Utan spaning ingen aning
Medarbetarundersökning
LOKAL LÖNEBILDNING.
Delegeringsordning kommunstyrelsen
Lönesamtal, lönesättande samtal och bedömningsområden
Lönesamtal, lönesättande samtal och bedömningsområden
Lönesamtal och bedömningsområden
Lönesamtal, lönesättande samtal och bedömningsområden
Samarbetet kring Löneprocessen
Utveckling av en pedagogisk profil för avancerad nivå Programnämnd 9, Karolinska Institutet Anna Carin Wahlberg, universitetslektor, programdirektor specialistsjuksköterskeprogrammen.
Mål –resultat – lön.
Lönesamtal, lönesättande samtal och bedömningsområden
Systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering
I offentlighetens tjänst
Viktiga förutsättningar -för att kunna arbeta med ökad lönespridning-
E-identitet för offentlig sektor, Efos
Lönesamtal och bedömningsområden
Boende i Bostadsrättsföreningen Trollbäret
Lönesamtal och bedömningsområden
En hållbar organisation
KFS- Utbildningsavtalet
LOKAL LÖNEBILDNING.
Tidplan lönerevision 2019 När Vad
Lönesamtal, lönesättande samtal och bedömningsområden
Lönesamtal och bedömningsområden