Manpower 1 januari 2019.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Myndighetsnätverket Sexton olika myndigheter. Sexton olika uppdrag. Tillsammans utvecklar vi våra medarbetare och våra verksamheter i Sundsvallsregionen.
Advertisements

HSO Skåne Ett samarbetsprojekt mellan HSO Skåne och Furuboda Arbetsmarknad Finansierat av Arvsfonden De Offentliga Arbetsgivarnas Ansvar DOA.
Valfrihetssystemet eID 2016 Övergångstjänst E-legitimationsnämndens informationsmöte 31/5
Naturvårdsverket | Swedish Environmental Protection Agency Egenkontroll och tillsyn Peter Sörngård.
Borlänge stad Mellanrubrik Punkt Mellanrubrik Punkt Välkommen till Borlänge.
Uppgradering av Cosmic april planerar vi att uppgradera till en ny version av Cosmic, som kommer att ge oss många nya möjligheter. Samtidigt är.
What is to be changed? Equality projects in Swedish Higher Education Åsa-Karin Engstrand, Reader Senior Lecturer, Business Administration, Department of.
12:1 Kopiering tillåten. M2000 Compact © Liber AB Personlig försäljning Vid försäljning till konsument –i butiken –hemma hos kunden –via telefon Vid försäljning.
Ändra till startrubrik En kvalitetssäker och effektiv sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocess Överenskommelse 2016.
Strategi för Läkemedel 2016 – Strategi för Läkemedel Landstingsstyrelsen : Landstingets strategi för läkemedel ger en samlad bild av landstingets.
Frukostmöte i Nässjö 6 juni 2015
Moderna beredskapsjobb i staten
Dubbel Yrkesutbildning
Två olika avtal Saco- S OFR Oorganiserade följer största avtalsgruppen
Automatic Delivery Rewards
Mellanhänder: Rätt eller fel? SOI 2017 Ann Fryksdahl, Konkurrensverket
Psykisk hälsa Specialist Primärvård
Uppföljningar av hemtjänstutförare - fokusområden
EGENTLIGA FINLANDS KOMMUNMÖTE
Överenskommelse om tidig lokal omställning
Välkomna till Björkö-Arholma skola
Fokus är det nya hembesöket vid 8 månader
Nulägesrapport Delregionala samverkansorganet Nordost
Praktiska tips för lyckas!
Förändringar inom etableringslagstiftningen
Regler för upphandling
Moderna beredskapsjobb i staten
Regional arbetsgrupp- handledarskap har följande uppdrag
IT verksamhetens satsning utifrån IKT.
Direktupphandling av varor och tjänster
Utvärdera för framtiden ...mer än ParaGå
Industrikonjunkturen och efterfrågan på el Maria Sunér Fleming, Ansvarig Energi och Klimat Svenskt Näringsliv.
Digital signering av hälso- och sjukvårdsåtgärder
Tips Fram till ”EDOC – Din verktygslåda” är det bara att klicka på…
Patientsäkerhet Patientsäkerhet, Socialstyrelsen Övergripande gemensamma mått Region Jönköpings län.
Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa
Tjänsterna inom offentlig upphandling
Utveckling av kliniskt träningscentrum (KTC) i
Arbetsmarknadsutsikter Blekinge län
Vägval Älgö - Analys av genomförande och risker
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Hur skapas förtroende för revisionen? Seminarium 63
Samordning av miljöinformationsförsörjning Inte nytt men ”nystart”
Schyst offentlig upphandling
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Nytt projekt för kvarstående justeringar efter omorganisationen
Välkommen till företagsledarnätverk!
Välkomna! strategi för Vilt-förvaltning
22 regionala VO-College 91 lokala VO-College 218 kommuner 19 regioner och landsting 90 privata verksamheter 140 gymnasieskolor 181 gymnasiala vuxenutbildningar.
Produktpaket för geodata
Målbild för den sjukvårdsregionala samverkan.
Tidslinje Milstolpe 1 Milstolpe 2 Milstolpe 3 Milstolpe 4 Milstolpe 5
Regionsamverkan Sydsverige
Strategi för närvårdssamverkan i Uppsala län
Digitalisering av rehabiliteringsverksamheterna
1 2 Vad är viktigt för ett fruktbart samarbete i Uppsala län mellan olika aktörer, om vi ser till invånarnas bästa? Hur kan vår verksamhet utvecklas.
1 2 Vad är viktigt för ett fruktbart samarbete i Uppsala län mellan olika aktörer, om vi ser till invånarnas bästa? Hur kan vår verksamhet utvecklas.
Samordnad hantering Inledande utgångspunkter
Skydd av vattentäkter/ dricksvattenförekomster
Rekrytering med lokala jobbspår
PSS och framtiden… ”Hur vill vi ha´t?”
Jämställdhet i projekt Hur kan det se ut?
Saker att ta upp… Skärpning av reglerna omkring MKN vatten
ARBETSGRUPP KOMPETENS
Fordon 2018 OMFATTNING AVROPSFÖRFARANDE AVTALSPERIOD
Fortbildning för pedagoger
Agenda Projektets uppdrag Vad har projektet identifierat?
Blodomloppet för vården

Presentationens avskrift:

Manpower 1 januari 2019

Manpower Funktionslösningar Bemanning Rekrytering Kompetensförmedling Företagshälsovård Elinstallation 1 januari 2019

Inköpsprocess idag Avtal Långsiktiga Lågmarginal Statiska 1 januari 2019

Utveckling Större ramavtal Fler direktupphandlingar Lightprodukter Risk för fördyring 1 januari 2019

Exempel Controller Låga krav på Kvalitet Kompetens Leder till fördyring 1 januari 2019

2ndra konkurrensutsättning Leder till antingen Ytterligare anpassning Bättre kvalitet 1 januari 2019

Naturvårdsverket Behovsanpassad Höga krav på genomförande och kvalitet Inga priser i första Säkerställer bästa kompetens långsiktigt 1 januari 2019

VHS företagshälsovård Låga priser Statisk Tvingande leverans Försämring och fördyring genom krav på Lightprodukter och fasta tjänster 1 januari 2019

Konjunktur – fara eller möjlighet Leverans idag och i morgon 1 januari 2019

Att diskutera Tuffare krav Lösningsfokuserade Flexibla Stora ramavtal 1 januari 2019