”Rekrytera mera!” Mara Bybrant 100204.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Landsorganisationen i Sverige =LO
Advertisements

För dig som är akademiker i staten Din utveckling är vårt fokus
Kongress 2014 Vi utveck lar människor och industri Delfrågor i häftet Vår arbetsplats.
Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund – det tjänar du på
Bra villkor för akademiker i staten
Förhandlingschef/Chefsjurist
Ett öppet arbetsliv!- Handisams arbete med arbetsmarknadsinsatser
Jämställdhetspolicy- Vad planerar vi på institutionen?
En introduktion till ST Fackförbundet för oss som valt att arbeta på statens och medborgarnas uppdrag.
Har du råd att inte vara med?. Fackets styrka grundar sig på solidaritet.
Kollektivavtalet.
DISTRIKTSMÖTE 25 – 26 MAJ 2013 sundsvall MEDLEMSKAP

Arbetsterapeuter talar om levnadsvanor
Välkommen till Vision! September 2010 September 2011 Beslut Namnsajt 26/10 11:16:29 Fokusgrupper och tester Design Produktion Juridik.
Industrifacket Metall sid 1 Kvänums Verkstadsklubb.
Kongress 2014 Vi utveck lar människor och industri Delfrågor i häftet Vår organisation.
IF Metalls kongress 2014 Vi utvecklar människor och industri
Vi ska bli fler!.
De fem viktigaste fackliga frågeområdena var Anställningstrygghet 2.Löner 3.Skydd mot inkomstförlust 4.Arbetsmiljö 5.Jämställdhet.
Medlemsrekrytering Vaffö dådå?. Analys Varför ska vi rekrytera nya medlemmar? Uppgift: Diskutera fram 2 st anledningar varför vi ska bli fler medlemmar.
Ditt samtal om lön.
ST inom FK Arbetsplatsfacket
Medlemskapets möjligheter. har över medlemmar (Sveriges största tjänstemannafack) finns på arbetsplatser har mer än klubbar finns.
AT-utbildning februari 2014 Försäkringskassans ansvar och uppdrag i sjukförsäkringsprocessen Camilla Nohammar, Försäkringskassan.
Detta är MSF MSF är Sveriges läkarförbunds studerandeorganisation MSF är partipolitiskt obundet MSF har över 4000 medlemmar och finns på alla orter med.
Från ideologi till verklighet
STs kommunikation – personalinfo 22/4. Kvartal 1 – detta har hänt Medlemsrekrytering  Strategi + : Möten med prioriterade avdelningar och handlingsplaner.
? FORSKNINGUTBILDNINGSAMVERKAN HÅLLBAR UTVECKLING.
Jusek Ett lönsamt medlemskap
Medlemskapets värde Ett förbundsgemensamt initiativ av medlemsförbunden och TCO Bakgrundsinformation använd vid TCO-rådsmöten hösten 2007.
En introduktion till ST Fackförbundet för oss som valt att arbeta på statens och medborgarnas uppdrag.
ÅRP 2007 FS riktlinjer för VP och budget FS riktlinjer för 2007 Målbild, verksamhets- och utvecklingsområden ligger fast Dialogen och samplaneringen.
LSR Västerbotten Verksamhetsplan LSR Västerbotten Kongressbeslut för mandatperioden Vision Sjukgymnasters insatser är självklara för hållbar.
STs lönepolitiska plattform Lönen ska vara bra för både individen och verksamheten ! En lönesättning som uppfattas som rättvis av alla på en arbetsplats.
Medlems- utbildning.
Centralt avtal med lokala möjligheter, pass 1 Avtalsutbildning 2015
SYLF Skaraborg Sverige Yngre Läkares Förening AT-introduktion 2012.
April 22, 2017 När tänkte du på dig själv senast? - Vi tänker på dig genom hela din karriär.
Introduktionsutbildning Pappers medlemmar. Produktionskostnader.
Frisk under risk - om förekomst och förebyggande av stressrelaterad psykisk ohälsa bland underläkare.
Sveriges läkarförbund Student medlemmar Läkarstudenternas fack Del av Sveriges läkarförbund Partipolitiskt obundet Individuell rådgivning Nätverk.
Likarätt nu!. Diskrimineringslagen (2008:567) Kön Könsöverskridande identitet eller uttryck Etnisk tillhörighet Religion eller annan trosuppfattning Funktionshinder.
Riksförbundet Attention: Vi är en intresseorganisation för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) Vi företräder våra medlemmar.
Reformerad grundutbildning och AT – Läkarförbundets svar på utredningsförslag.
September 25, 2017 När tänkte du på dig själv senast? - Vi tänker på dig genom hela din karriär.
Sveriges läkarförbund - för alla läkare under hela karriären
RAPPORT OM MEDLEMSTAPP OM MEDLEMMAR SOM LÄMNAR SPF SENIORERNA OCH VAD SOM KRÄVS FÖR ATT VINNA TILLBAKA DEM WEBBUNDERSÖKNING , SEPTEMBER
Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund – det tjänar du på
Myndighetschef - ett kvalificerat ledarskap i statsförvaltningen
HÖK –
Fysioterapeuterna Västerbotten
För dig som är akademiker i staten
En introduktion till ST
Korta noteringar från borden
Preliminär Verksamhetsplan 2017
Psykologförbundets studeranderåd
”Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill.
Checklista - Inträden Checklista - Utträden Checklista - Övrigt
Vision för rätt lön.
Bra villkor för akademiker i staten
Vision för rätt lön
December 24, 2018 När tänkte du på dig själv senast? - Vi tänker på dig genom hela din karriär.
Allmänhetens syn på vissa arbetsmarknadsfrågor
Höstmöte Vision Västerås stad 15 November 2018
Se till att ombud går ”En arbetsplats för alla - web” –
Vi är facket för alla på din arbetsplats – oavsett utbildning eller yrke.
Rekryteringsstrategi/medlemstrategi
För dig som är akademiker i staten
IF Friskis&Svettis Kalmar
Presentationens avskrift:

”Rekrytera mera!” Mara Bybrant 100204

Rekrytering Mål för förbundet: ”en hög medlemsanslutning bland läkarkåren” Sylfs mål: Långsiktigt: att öka anslutningsgraden till SYLF bland underläkare till 90 procent Kortsiktigt: att öka anslutningsgraden till SYLF bland AT-läkare till 80 procent

SYLF har ökat med 11,6% = 874 fler medlemmar än 1999 Botten nåddes oktober 2002 med 6 813 Figur 1 Medlemsutveckling, antal yrkesverksamma Den aktuella fördelningen för de 8 175 yrkesverksamma är 61% kvinnor och 39% män. Föreningens största ålderskategori är 31-35åringar som utgör ca 36% av totala antalet.

Lokala yrkesföreningars fördel Kännedom om icke medlemmar Närhet till medlemmar Synliga på arbetsplatsen Direkt kontakt

Kartlägg era erfarenheter  Vad är det som gör att människor väljer att stödja fackföreningar?  Hur skapar vi ett ”säljande” budskap?  Hur lägger vi upp medlemsrekryteringen?  ( Hur vårdar vi de medlemmar vi har? )  ( Hur får vi aktivare medlemmar? )

Medlemsrekryteringsstrategi Gör en medlemskartläggning Målformulering Budget och arbetsfördelning Handlingsplan Analys

Exempel på en rekryteringsprocess under ett år

Exempel på åtgärder och rekryteringsaktiviteter Rekryteringsutskick Uppföljning av utträdda medlemmar Individinriktad information – det personliga mötet Arbetsgivarens information till nyanställda Studierektorernas information till AT-läkare och ST-läkare Särskild inbjudan till nyanställda i samband med trivselaktivitet Kontakt med klinikombuden Temamöten Lunchmöten Läkare med utomnordisk examen

SLFs nya rekryteringsfolder http://www.slf.se/upload/Lakarforbundet/Trycksaker/PDFer/F%c3%b6rbundet/rekrytering_webb.pdf

Sveriges läkarförbund Facklig organisation Professionens organisation Individuell rådgivning Medlemsförmåner Ditt medlemskap i Läkarförbundet påverkar din och hela läkarkårens framtid!

Facklig organisation Träffar kollektivavtal Påverkar och bevakar lön, anställningsvillkor och arbetsmiljö Påverkar och bevakar arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Skapar och driver opinion i hälso- och sjukvårdspolitiken

Professionens organisation Påverkar och bevakar Utbildning Forskning Kvalitet och patientsäkerhet Etik- och ansvarsfrågor

Individuell rådgivning Anställningsvillkor Individuella anställningskontrakt Lönestatistik Hälso- och sjukvårdsjuridik, sekretess och journalfrågor Pensioner Ansvarsärenden

Individuell rådgivning Etik- och ansvarsfrågor Privatläkar- och etableringsfrågor Utbildningsvillkor Förhandlingshjälp om något händer Arbetsrättslig försäkring Kollegialt nätverk

Medlemsförmåner Läkartidningen Försäkringar Fritidshus och gästrum Medlemslån Elavtal

Var med och påverka, bli en av oss!