Huvudföreningens uppgift är att

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Förskolan Körsbäret Handlingsplan Ht-10, Vt-11
Advertisements

Minnesanteckningar från förtroendevaldsträff 15/
Kurs för Valberedare i SPF
Kommunikationsplattform Bildandet av en norrlandsregion
Samordningsförbundet. Förstudie Arena Projektperiod 1 febr – 31 dec 2014 Projektledare; Päivi Johansson.
Hammarö GK 2012.
BLI EN BÄTTRE VALBEREDARE SPF – kurs i Vaggeryd Rune Kjernald 1.
Effektiv miljötillsyn Ett projekt för Ökat Lärande och Hälsa.
Kongress 2014 Vi utveck lar människor och industri Delfrågor i häftet Vår organisation.
 Erbjuder alla orienterare tävlingsarrangemang med hög kvalité  Erbjuder klubbens alla medlemmar utvecklande, roliga och väl arrangerade träningar under.
Dialogdag 23/ Lagen om regionalt utvecklingsansvar i vissa län Regionalt tillväxtarbete (regionalt tillväxtsansvar) -Regional utvecklingsstrategi.
En resa från 2010 till 2013 Feelgood FHV och SDF Fosie (Malmö Stad) 2010: -Fokus på efterhjälpande individ -Traditionellt samarbete -Kund/leverantör förhållande.
Dialog inom hela SPF Dialog föreningar Dialog distrikt Dialog förbundet Gemensam viljeriktning.
En styrelse som gör skillnad
10 b Motion 2 – Samgående med Svenska båtunionen (SBU) Beslöts att bifalla motionen med följande tillägg: Styrelsen ges i uppdrag att bilda en arbetsgrupp.
Preliminär Verksamhetsplan 2015 Fysioterapeuterna Västerbotten.
Marina Lindell, Metodcenter Ordförandekonferens 2-4 februari 2007 Marina Lindell Metodcenter
Medlemsmöte söndag 10 januari 2010
Maria Jansén Länsmuseernas samarbetsråd, Länsstyrelserna och Riksantikvarieämbetet.
Idéburet Offentligt Partnerskap
Kommunikationsavdelningen
1 Innehåll Branschen  Vision  Förhållningssätt  Fjärrvärmens idé Föreningen  Verksamhetsidé  Rollfördelning  Strategiska prioriteringar Mål  Kommunikation.
Namn på presentation. Ändras i Sidhuvud/Sidfot 1 Mål och vision BRANSCHEN ● Vision ● Idé ● Strategiska områden ● Framgångsfaktorer.
Racketstadion – 2013 Presentation av marknadsföringsplan
? FORSKNINGUTBILDNINGSAMVERKAN HÅLLBAR UTVECKLING.
Förbättra villkoren för det civila samhället – ideella föreningar, stiftelser, trossamfund, nätverk och andra aktörer – som en central del i demokratin.
Strategiska perspektiv på verksamheten
Medlemskapets värde Ett förbundsgemensamt initiativ av medlemsförbunden och TCO Bakgrundsinformation använd vid TCO-rådsmöten hösten 2007.
Fullföljda studier – den enskilt viktigaste faktorn för att våra barn och unga ska få ett gott liv.
Informationsstrategi
Lokal utvecklingskonferens och årsmöte på Zinkensdamm lördagen den 26 mars 2011.
Utvecklingsarbete! Om vi drar åt samma håll har vi chans att nå målet! Är alla överens åt vilket håll vi ska?
BARNS BÄSTA -klart att vi alla vill barnens bästa eller?
De sex kommunerna i Sundsvallsregionen Hudiksvall Härnösand Nordanstig Sundsvall Timrå Ånge Tillsammans är vi nära invånare i regionen. Medlemmar.
Medlemsmodellen SPF 26 november Om Medlemsutveckling Vi jobbar med förhållningssätt, metoder och strategier för att öka er förmåga att rekrytera,
PostGirots Idrottsklubb PGIK
”KUL utmaning”. Verksamhetsidé Wisby Simsällskap verkar för att alla genom lek, träning, tävling och motion kan ägna sig åt simidrottsverksamhet samt.
Föreningsguiden Meningen med föreningen Ideell (idrotts-)förening
––– Närmare koppling till sakfrågor Stockholm
Värdegrund. Presentation Syfte Värdegrund Presentation av workshop Utvärderingar Framtiden Summering Frågor Kontakt.
Rekommendationer - Hur handlar vi utifrån resultaten? Bibehåll förbättringsidén eller utveckla/avveckla, ny PGSA? Förbättringsområde: Patientförening för.
Överlämning Distrikt 21. MÅLET med överlämning Zontas mission Zontas vision Conviction Commitment Courage.
Verksamhetsplan Värdegrund Jönköpings Läns Skol Idrottsförbund skall stå för glädje, gemenskap och demokrati där alla skolidrottsföreningar.
Innan du börjar För mer hjälp kontaktar du klubbens IT-ordförande eller avdelningen Electronic Learning via e-post: Denna presentation.
IFK Trelleborg  Bakgrund Idrottsföreningen Kamraterna bildades den 26 September 1910 och är därmed Trelleborgs äldsta idrottsförening! Medlemsantalet.
Vi är en förening med bred ungdomsverksamhet inom fotboll. Vi har 18 lag, 574 aktiva ungdomar, 3 seniorlag och totalt 1400 medlemmar. Det är fantaskiskt.
IF Friskis&Svettis Kalmar Verksamhetsplan
Verksamhetsidé för Kalix Handboll Varför finns vi? För vems skull finns vi? Vad erbjuder vi? Vilka värden skapar vi? Verksamhetsidé Kalix HK är en förening.
Möjlighet till Egen Kraft!
IS Halmia, 2017 och i framtiden
Företagsgruppen Hornsbergs årsmöte
IS Halmia - Verksamhetsplan
Nästa steg utifrån vad vi lärt: Nytt PGSA eller implementering.
Fysioterapeuterna Västerbotten
1. Upprop och fastställande av röstlängd för mötet
Obbola IK.
V I S I O N Bättre, Starkare och Roligare Sigtuna IF Fotboll
Samarbeta som en medlem i det globala medlemsteamet
Jämställdhet inom idrotten Forskarfrukost 27 september 2017 Jenny Svender, Fil. Dr Forsknings- och jämställdhetsansvarig Riksidrottsförbundet.
”Valberednings- seminarium”
Skellefteå AIK Bordtennis
Målstyrning Kungälvs Brukshundklubb
Helena Stigson, Folksam
Vad innebär regionbildningen?
Syfte för samverkan inom Vård och omsorgscollege Södra Norrland
Medlemmar, ledare, kansli och styrelse Våren 2017
Förbättra klubbkvalitet
Distrikt 2370 Presidentutbildning – PETS 2019 PDG Anna König.
Föreningsprogrammets förslag till åtgärder
IF Friskis&Svettis Kalmar
Presentationens avskrift:

Huvudföreningens uppgift är att AIK Huvudförening Huvudföreningens uppgift är att värna och vårda AIKs identitet och klubbmärke ta tillvara medlemmarnas engagemang och intresse för klubben skapa förutsättningar för och förvalta en gemensam värdegrund I Huvudföreningen finns kontaktpersoner till alla idrotter inom AIK-familjen. Syftet med Kontaktpersonen är att styrelsen får en fortlöpande insikt om hur verksamheten i våra olika sektioner/föreningar fungerar. Genom kontaktpersonen kan huvudstyrelsen stötta de olika behov föreningar/sektioner har

AIK Huvudförening Vision Främja idrottens framgång Beslutad av Årsmötet 2017 Främja idrottens framgång Bidra till en god ekonomisk utveckling Vi vårdar och utvecklar Sveriges starkaste klubbmärke i syfte att främja idrottens och individens framgångar. Vi tar vårt samhällsansvar genom vårt värdegrundsarbete för mångfald, öppenhet och samarbete. För att nå detta måste ekonomin vara långsiktigt stabil.   

Utveckla och stärka medlemskapet Öka antalet medlemmar och medlemmars engagemang för att stärka AIK:s position inom den idrottsliga verksamheten. Beslutat av Årsmötet 2017. Styrelsens fyra framtagna mål för att öka antalet medlemmar och medlemmars engagemang: Mål 1. Ta fram åtgärder för att utveckla och stärka medlemskapet i AIK (sep. bild) Mål 2. 20 000 betalande medlemmar år 2020 (idag 18 465) (sep. bild) Mål 3. Större och mer aktivt deltagande bland medlemmar på medlemsmöten (sep. bild) Mål 4. Utveckla lämpliga förhållningssätt kring kommunikationen mellan AIK (huvudföreningen) och AIK:s supporterorganisationer (sep. bild)

Planerade aktiviteter: Mål 1 Ta fram åtgärder för att utveckla och stärka medlemskapet i AIK Planerade aktiviteter: Medlemsenkät i syfte att kunna erbjuda medlemmarna ett mervärde. (Q2 2018) Målgruppssegmentering (Q2 2018) Omtag kring ”Gnagis” (Q4 2017) Omtag kring Årets Medlem (Q4 2017) Åtgärdsförslag presenteras vid två planerade informationsmöten 2018

Mål 2 20 000 betalande medlemmar år 2020 (idag 18 465) Planerade aktiviteter: Presentera den nya fördelningsnyckeln som ger sektioner/föreningar incitament att värva fler medlemmar (Q4 2017) Marknadsföringsplan 2018 (Q1 & Q2 2018) Utveckla medlemsutskicket i samband med förnyelse av medlemskapet i slutet av nov. (Q4 2017) Utred AIK-gala! Ett tillfälle att skapa mervärde för medlemmarna (Q1 2018) Aktivera och utveckla kommunikationen på alla våra plattformar. (Q1 & Q2 2018)

Planerade aktiviteter   Mål 3 Större och mer aktivt deltagande bland medlemmar på medlemsmöten Delmål 1: Öka antalet närvarande från nuvarande årsmöte (125 pers) Delmål 2: Öka antalet registrerade från nuvarande i VoteIT (90 pers) Planerade aktiviteter Tidigarelägg information om kommande Årsmöte (Q2 2018) Löpande informera med VoteIT och Årsmöte (Q4 2017) Utreda möjlig live-sändning via VoteIT (Q1 2017) Utvärdera senaste årsmötet (Q4 2017)

Planerade aktiviteter: Mål 4 Utveckla lämplig kommunikation mellan AIK (huvudföreningen) och supporterorganisationer Planerade aktiviteter: Identifiera och upprätta relationer och mötesplatser (Q2 2018) Gemensamt kontaktmöte för att upprätthålla relationerna (Q2 2018) Bjuda in ordförande eller annan företrädare till styrelsemöten (löpande)

Främja samverkan i AIK-familjen Möjliggöra ökat nätverkande och samarbete. Beslutat av Årsmötet 2017 Planerade aktiviteter: Återkommande ordförandeträffar på temat kommunikation, öppenhet och förankring Förbättra dialogen med Solna Kommun Arbeta proaktivt med att förmedla bilden av alla positiva insatser som görs inom AIK Arbeta med mångfald, öppenhet och samarbete.

Övrigt Strukturarbetsgruppen Stadgeöversynsgruppen Löpande under verksamhetsåret Stadgeöversynsgruppen Första möte beslutat till 28 november 2017 AIK Verksamhetsåret 2017-2018 Planerade aktiviteter se separat dokument på webben