Samarbeta som en medlem i det globala medlemsteamet

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Träning av vice distriktsguvernörens team. Välkommen till teamet •Du vet teamets namn och nummer •Du har distriktets teamuniform •Är du redo att vara.
Advertisements

Roller för ledning och styrning av verksamhetsövergripande processer
2nd Vice District Governor Online Training
Välkommen till distriktssamrådet!. RI-temat Infoga RI-temat och logo. Distriktssamrådet | 2.
Betydelsen av nyklubbildning EX-545A.SW. 2Lions Clubs InternationalBetydelsen av nyklubbildning Varför är nyklubbildning viktigt? •Att förnya och öka.
Förhandstitt på klubbens excellensprocess Följande bilder används under en CEP- kurs.
Moderator (Namn) Presentatörer (Namn) Leda och tjäna som tidigare distriktsguvernör.
Erkänsla 1 Fördelar Produktivitet Positiv anda Behålla medlemmarna Öka medlemmarnas antal.
Date LEDARUTVECKLING Coachning Jan 2010.
Organisation Service Allt om Lions Historik. HISTORISKA HÖJDPUNKTER Lions Clubs International.
IdrottOnline och mobilapp
Lions grundstenar. Sessionens syften Identifiera viktiga händelser Använd uppgift, syfte och etik Förstå strukturen Beskriv fördelarna med att vara medlem.
Verksamhetsplanering 2012 IPKs vision: Internationellt samarbete ger förutsättningar för det bästa lärandet.
Zonordförandens roll Lions Clubs International Utbildning för zonordförande.
Roller för ledning och styrning av verksamhetsövergripande processer
Mål för Biennial Goals 2014 – 2016 Living up to our mission Conviction – Commitment – Courage Proposals presented and voted on at the ZI 2014.
Simidrott för alla SSS Vision SSS verkar för simidrott och hälsa för alla genom att; Simidrott ska vara det självklara valet av idrott, där.
1 SLUTRAPPORT NULÄGESANALYS STYRGRUPP – Frågor och analys
?  ! BÄTTRE GOLF FÖR ALLA. 100 år sedan – Förbundet bildades 50 år sedan – 7000 golfare 25 år sedan – golfare Nu – folksport med medlemmar!
V RETAGYMNASIETS H ÄSTFÖRENING Ungdomssektionen. V AD Ungdomssektionen är där vi ungdomar kan vara med och bestämma. Där kan vi vara med och påverka resten.
Medlemsmodellen SPF 26 november Om Medlemsutveckling Vi jobbar med förhållningssätt, metoder och strategier för att öka er förmåga att rekrytera,
SÅ GÖR VI EN VERKSAMHETPLAN- UTIFRÅN SPF SENIORERNAS MÅL OCH RIKTLINJER 2.
Kommunikation mellan olika nivåer
Reviderat och sammanställt av Finn L Bangsgaard Att vara Klubbpresident.
Introduktion Steg 1. Lions Clubs International 1,35 milj medlemmar klubbar 206 länder och geografiska områden Sverige medlemmar.
1 Att vara Zonordförande Heldagsutbildning Utbildningstillfälle 3 Reviderad av Finn L Bangsgaard i december 2010.
Att vara Zonordförande 1 Utbildnings tillfälle 1 Reviderad av Finn L Bangsgaard i december 2010.
ATT ARBETA I LAG. 1 Lag “Ett lag är en grupp människor som arbetar tillsammans mot ett gemensamt mål.”
VSSF Strategiplan Augusti VSSF är en del av Svenska Simförbundet (SSF) och vår inriktning framgår av Svenska Simförbundets stadgar.
Den här presentationen bör ses som PowerPoint- bildspel. För att visa som bildspel: 1. Klicka på ‘Bildspel’ på menyn högst uppe på skärmen. 2. Välj ‘Från.
Innan du börjar För mer hjälp kontaktar du klubbens IT-ordförande eller avdelningen Electronic Learning via e-post: Denna presentation.
Samarbeta med det globala ledarskapsteamet Utbildning för andra vice distriktsguvernör.
1 Avsnitt 4: Leoklubbmedlemskap. 2 Potentiella nya leomedlemmar bör uppfylla följande kvalifikationer: Måste vara i rätt åldersgrupp för Alpha (12-18.
Skapa medvetenhet Att öka kunskap och förståelse genom att dela med sig av information eller erfarenhet 1 Utbildning för distriktets jubileumskoordinator.
Resultat av fokusgrupper Vad är en bra hjälp för dig i din situation?
Mail: | Tele: 0911 – | Munksundsvägen 47 MSSK Projektpool.
Utvecklingsplan Många ungdomar i en socialt bra verksamhet Fostra gott uppförande och respekt för sina medmänniskor Lära ut teknisk och anfallsinriktad.
Utbildning för multipeldistriktets jubileumskoordinator
Enig ledning som skickar samma signaler
Gratulerar till distriktens jubileumskoordinatorer!
Grattis till multipeldistriktens jubileumskoordinatorer!
Utbildning för distriktets jubileumskoordinator
Ansvar för multipeldistriktets jubileumskoordinator
Det är spännande för Lions Clubs International att kunna sprida ett nytt utmärkelseprogram som belönar lionmedlemmar som hjälper vår organisation att växa.
Processen att samarbeta för att uppnå ett gemensamt mål.
Utbildning för multipeldistriktets jubileumskoordinator
Utbildning för distriktets jubileumskoordinator
Utbildning för multipeldistriktets jubileumskoordinator
Sälja en produkt eller tjänst
Huvudföreningens uppgift är att
Teknik och andra vice distriktsguvernören
Globala serviceteamet
Utbildning för andra vice distriktsguvernör
FRAMGÅNGSFAKTORER FÖR VÄRVNING.
Strategisk plan: till LCI framåt Strategisk plan: till
Presentation av affärsplan
NÖHRA-plan, Redo för golf.
Förbereda inför hundraårsjubileet
FRAMGÅNGSFAKTORER FÖR VÄRVNING.
Framgång genom lagarbete
Kommunikations-färdigheter
Presentation av affärsplan
Samarbeta med LCIF:s distriktskoordinator
Medlemmar, ledare, kansli och styrelse Våren 2017
ZO i distrikt 101-SM VAD HÄNDER NU??? ZON-MÖTEN
Årsaktiviteter för Kretsar och Klubbar Byggnads MellanNorrland 2019
Kommunikation.
Förbättra klubbkvalitet
”Klubbkonsult” Beskriva zonordförandens roll som "klubbkonsult"
Distrikt 2370 Presidentutbildning – PETS 2019 PDG Anna König.
Presentationens avskrift:

Samarbeta som en medlem i det globala medlemsteamet Utbildning för andra vice distriktsguvernör

Det globala medlemsteamet Inleddes i juli 2008 Ger aktivt stöd till medlemstillväxtinsatser i alla konstitutionella områden Tillgodoser lokala behov genom specifika medlemsrelaterade program/lösningar

GMT och andra vice distriktsguvernören Distriktets GMT (GMT-D) Distriktsguvernör Första vice distriktsguvernör (kontaktperson) Andra vice distriktsguvernör GMT distriktskoordinator Region/zonordförande GMT:s team för medlems- och klubbtillväxt GMT:s team för klubbframgångar

Sessionens syften Identifiera syftet och strukturen för GMT Efter denna session kommer deltagarna att kunna: Identifiera syftet och strukturen för GMT Beskriva syftet och strukturen för GMT på distriktsnivå Stödja GMT:s aktiviteter och initiativ

Globala medlemsteamet Fokus på medlemstillväxt Två syften: Att utveckla nya medlemmar och nya klubbar Att stödja klubbens framgångar med att förverkliga långsiktig retention

Struktur

Det globala medlemsteamet GMT konstitutionella områdesledare: Utvecklar strategier för och styr medlemsaktiviteter i det konstitutionella området. GMT områdesledare: Motiverar och övervakar medlemsinitiativ och resultat i flera multipeldistrikt. GMT – MD: Anordnar och möjliggör planering av medlemsaktiviteter på multipeldistriktsnivå. GMT – D: Uppnår och driver medlemsresultat och säkerställer klubbarnas framgångar.

GMT:s ansvarsområden Förstå medlemsdata/trender Främja kommunikation, planering och samarbete Identifiera och främja servicemöjligheter Identifiera nya områden för nyklubbildning; främja nya klubbar Hjälpa till att utveckla och implementera medlemsmål/strategiska planer i området

GMT:s ansvarsområden Uppmuntra distrikten att bilda minst en klubb om året Hjälpa klubbarna med medlemstrivsel och rekrytering Berätta om framgångsrika medlemsstrategier Främja LCI:s initiativ och medlemsresurser

team för klubbframgångar GMT-D Distriktsguvernör Första vice distriktsguvernör Andra vice distriktsguvernör GMT distriktskoordinator Region/zonordförande GMT:s team för medlems- och klubbtillväxt GMT:s team för klubbframgångar

Region/zonordförande Främja medlemsresurser och CEP bland klubbarna Säkerställa att klubbens medlemsordförande känner till sina ansvarsområden Finna orter för nya klubbar Betona vikten av att engagera medlemmarna i nya/spännande serviceprojekt Kommunicera medlemsutvecklingsbehov och strategier till övriga medlemmar i GMT-D

Sessionens syften Identifiera syftet och strukturen för GMT Efter denna session kommer deltagarna att kunna: Identifiera syftet och strukturen för GMT Beskriva syftet och strukturen för GMT på distriktsnivå Stödja GMT:s aktiviteter och initiativ