FLER SIMIDROTTER Lena Johansson, Wisby Simsällskap

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Fotbollsåret 2012 för Oddevolds P02! Träningsfilosofi Spelsätt Negativt Positivt Cuper Sammandrag Lite bilder.
Advertisements

Föräldrar Trappan – PHC Ungdom. Varför har vi denna presentation? - Det finns många fel-/missuppfattningar om vad det betyder att bli/vara hockeyföräldrar.
Pedagogik för framtiden Hur lär vi oss i olika åldrar? Hur kan vi skapa bra förutsättningar för inlärning? Minnet – repetition Olika inlärningsstilar och.
Grundläggande Ledarskapsutbildning Sigtuna IF Innebandy.
I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet 1.
Sege parks förskola Utvecklingsområde Miljö Material Alla barns rätt till stöd 1.
Olycksfall och skador. Undvika skador Det är viktigt att värma upp före isträning för att undvika skador. Det är även viktigt att jogga ned sig och stretcha.
Toppning vs. Nivåindelning IK Zenith F02 Per-Olof Johansson.
Svenska kyrkan i utlandet Ett folk i rörelse Våra resor går allt längre bort i världen och varar allt längre tid. Fler och fler svenskar bosätter.
I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet 2.
Träningsplanering Vinnare i långa loppet. Varför träningsplanera? Effektivisera sin träning Få vardagen att fungera Rätt träning vid rätt tidpunkt.
Hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap Från riskfaktorer till friskfaktorer Aaron Antonovsky varför behåller en del människor sin hälsa och förblir.
Verksamhetsplan för IF Kamraterna, Åmål
Empowerment i teori och praktik?
Barn och ungdomars utveckling
Studie- och yrkesvägledare Finns på skolan: Måndag – Fredag
Lekterapins behandling av barn och unga med stickrädsla
Målvaktsutbildning grund del 1 - Målgrupp grön och blå nivå
Idrottslyftets mål att varje förbund utifrån sitt unika behov, vid programperiodens slut har utvecklat sin verksamhet för barn och unga mellan.
Föräldramöte Skara FC P02.
Dagordning föräldramöte
Plantor måste få växa i sin egen takt, du kan inte dra i dem för att få dem att växa – då vissnar de.
PRAO vecka 16 & 17 ( april).
Inför det muntliga nationella provet i svenska
Etik & moral Etik = beskriver vilka riktlinjer vi ska välja för hur vi ska handla, val vi ställs inför Moral = beskriver de val vi väljer beroende på åsikter,
enklare verksamhetsutveckling och samverkan för en smartare välfärd
Klubbens vision Från liten till eliten. ÖGIF.
VÄLKOMMEN! BABBEL OCH BUBBEL Klassföräldraträff
Föräldramöte 20 november 2016
Värderingar Spårvägen F98
Strategi för hälsa Skola Socialtjänst Vård och omsorg
Vad kan du som förälder göra? Om någon annan inte har det bra
Föräldramöte p07 säsongen 2017
Stenungsunds Handbollsklubb
Strategi för hälsa Skola Socialtjänst Vård och omsorg
VÄGEN TILL MÅLGÅNG"   MålGång är en programförklaring som ska verka som stöd för våra aktiva, ledare och föräldrar och hela GSK/MIFs gemensamma fotbollsverksamhet.
Falu if dam Föräldramöte Utvecklingslaget & Informationsträff 2017.
Hur blir ett lag BRA?  Vi i laget På match & träning Jag som spelare
Vision Mer än idrott - En klubb full av stjärnor.
Formativt lärande.
Ha kul ihop (man måste få något gott på avslutningen)
En utvecklingsresa Antropologisk kvalitativ förstudie Frida Linderoth
Vad kännetecknar en Reggio Emilia inspirerad förskola?
Ge ditt barn en gåva för livet
Det här arbetar vi med för att du ska kunna nå kunskapskraven
IFK MARIEFRED VERKSAMHETSIDÉ VERKSAMHETSOMRÅDEN VÄRDEGRUND VISION MÅL
Kommunikationsplan Bilaga 11 till överenskommelsen mellan Hudiksvalls kommun och Arbetsförmedlingen gällande samverkan för att minska arbetslösheten.
Ha kul ihop man måste få något gott på avslutningen
Din lön och din utveckling
Föräldramöte Fredrik fihn | linda helgesson | anders NÄS | ANNA JOHANSSON | mikael bergeby.
Kick-off för alla tävlingsintresserade på Sork
Kurs mindfulness Studenthälsan
FRIIDROTT ÅR INTRODUKTION.
OBS! Lägg gärna in er föreningslogga på denna sidan!
Friidrott med glädje, sundhet och utveckling
Förskrivarutbildning Hjälpmedel vid rörelsenedsättning
SAMVERKAN FÖR EN POSITIV UTVECKLING I STOCKHOLM
God Jul ? Du behöver inte vänta till Jul….
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Karin Elardt leg psykolog Barn- och ungdomspsykiatrin Nässjö
Bostadstillägg Pensionsmyndigheten har av regeringen fått uppdraget att öka kunskapen om bostadstillägg och verka för att mörkertalet inom bostadstillägg.
Vad är målet? Hur kommer vi dit? På vilket sätt?
Kurs mindfulness Studenthälsan
Strategi 2025 Detta är ett bildspel som kan användas för att presentera den formella resan kring det pågående strategiarbetet. Bildspelet bygger på arbetsboken.
Ta hand om dig själv.
Att tänka på inför en Pep Dag
P-11.
- LISTAR DE STÖRSTA LEDARSKAPSUTMANINGARNA 2019
HÅLLBARA LIVSSTILAR - Hur du lyckas med insats & utvärdering
Välkomna till Ungoteket! Dagens tema: Ledarskap
Presentationens avskrift:

FLER SIMIDROTTER Lena Johansson, Wisby Simsällskap 0736-872 972 lena.johansson@wisbysim.se 0736-872 972

UTBILDNING (& UTMANINGAR) KULTUR UTBILDNING (& UTMANINGAR) KULTUR – bestäm vad ni vill ha för kultur, värderingar, så att ni har en gemensam syn på vad satsningen ska leda till. Kultur – är det tur att vi har kul eller är det bara en kul tur? - Ringmuren – sten för sten, bygg något långsiktigt hållbart, ha tålamod UTBILDNING (och utmaningar) - Ingen tränare med egen simhoppsbakgrund, kanske lite bra också, ingen nedärvd bild av hur det ska göras, men utmanande och ofta ganska svårt. Tränaren måste teoretiskt lära in hur man lär ut nya hopp i samma takt som hopparna utvecklas. Det är svårt att på egen hand ta hopparen förbi pucklarna som uppstår. - Vi har inga mentorer på hemmaplan utan behöver resa iväg eller bjuda in gästtränare för att utvecklas, vilket i och för sig kanske också är bra, men det kräver mer engagemang. Långt till tävling, resekostnader om många ska åka o tävla. - Simhoppsdomare. Svårt för få personer att täcka många roller. Finns en förväntan på nybörjartävling att man har en domare med till tävling. - Simhallens förutsättningar. – ta gärna hjälp av en utsedd mentor som ni kan terrorisera när ni behöver kunskap, stöttning, peppning. Bjud in gästtränare, gå bredvid andra tränare, gå Simförbundets utbildningar, delta i nybörjartävlingar för att få se idrotten utövas så mycket som möjligt, ta fram eget lär- och planeringsmaterial, var envis, uthållig, ge inte upp, hämta energi av varandra, ha helst ett kärnteam av minst tre personer - Berg och dalbana (Balder) – utmaning, roligt, kittlande, utmattande, ifrågasätter sig själv ibland LEDARE (och lust) – se till att vara flera som kan avlasta, hjälpas åt, peppa varandra, lär upp och motivera unga ledare tidigt (gärna äldre som utövar idrotten själva) så att inte ledarbristen blir en onödig utmaning. Ta hjälp av engagerade föräldrar, de flesta kan bidra med något på land, vid vattnet, administration, fika mm. Knyt kontakter, nätverka. Lär av andra. Gör utmaningarna till tillgångar- Det är en rolig resa, glädje att växa tillsammans med både ledare och aktiva, tillfredsställelse att se de aktiva och sig själv våga utvecklas LEDARE (& LUST)

FLER SIMIDROTTER Lena Johansson, Wisby Simsällskap 0736-872 972 lena.johansson@wisbysim.se 0736-872 972