Uppdrag, roller och ansvar

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Vid en specifik arbetsplats möter personalen dessa frågor med nyfikenhet och delar med sig av sina kunskaper, men också för att själv lära. I en specifik.
Advertisements

Nationella Kompetensrådet inom funktionshinderområdet En del av Vård- och omsorgscollege Nationellt Kompetensråd inom Funktionshinderområdet.
Alf Nilsson1 Nationellt likvärdig utbildning Utgångspunkten för skolans uppdrag och beslutad ansvars- fördelningen är kravet på en nationellt.
Grupputvecklingssamtal GUS Dokumentet har utarbetats efter att chefer i LiV efterfrågat en metod för att genomföra utvecklingssamtal i grupp. Gruppen ges.
De 33 skånska kommunernas intresseorganisation. Medlemmar: Båstad, Ängelholm, Klippan, Örkelljunga, Helsingborg, Landskrona, Svalöv, Malmö, Lund, Ystad,
Verksamhetsidé Förena arbetsliv och utbildning i ett gemensamt åtagande och ansvar att trygga personal- och kompetensförsörjningen inom vård och omsorg.
- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!
Styrelsen informerar: Revision av Perioperativt arbete
- Ett samverkanorgan för kompetensförsörjning inom vård och omsorg!
Utvecklings- och hållbarhetsagenda för Åland
Svenska Brukshundklubben
Vi som är här idag är: Annette Gustafsson – planerare från Förvaltningen för funktionshindrade i Örebro kommun – ansvarig för samordning av YA anställningarna.
DiVA systemägarmöte
Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn
Nulägesrapport Delregionala samverkansorganet Nordost
Sydöstra sjukvårdsregionen
Vård- och omsorgscollege återcertifiering
Lokalt Vård- och omsorgscollege STRÄNGNÄS årshjul
Lärandeansatsen i Socialfonden
LUP Mål 3 Satsning på kompetensförsörjning
Bilaga 2 Sysselsättning - Fokusera på om utföraren måste avsätta resurser inom varje område för att ge stöd åt den enskilde och i så fall hur mycket?
Vårddagarna tillsammans m AF
Arbetsformer XX vattenråd.
Effekter regionalt och lokalt styrgruppsarbete
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Regional arbetsgrupp- handledarskap har följande uppdrag
Vård- och omsorgscollege organisation
Partsgemensam information till dig som medarbetare
Delrapport SAM 3.0 Vuxenutbildningsnätverket
Effekter regionalt och lokalt styrgruppsarbete
LOKAL LÖNEBILDNING.
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Vård- och omsorgscollege organisation
Vg-regionens Sociala investeringsmedel
Vård och omsorgsutbildning
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Sammanfattning av projektrapporten
Regionsamverkan Sydsverige
Några reflektioner av Stephen Hwang Högskolan i Halmstad
Välkommen till regional arbetsgrupp handledarskap
Samordning av miljöinformationsförsörjning Inte nytt men ”nystart”
Schyst offentlig upphandling
Kunskapsprocessen Spånga Grundskola
Regionala Vård- och omsorgscollege
Regionala Vård- och omsorgscollege
22 regionala VO-College 91 lokala VO-College 218 kommuner 19 regioner och landsting 90 privata verksamheter 140 gymnasieskolor 181 gymnasiala vuxenutbildningar.
Kanslimöte
Region Västernorrland
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01
Centrum Sällsynta Diagnoser Sydöstra sjukvårdsregionen
Systematiskt kvalitetsarbete
Nästa steg regionkalmar.se.
Regional arbetsgrupp- handledarskap har följande uppdrag
Planeringsdag med lokal styrgrupp Karlskoga-Degerfors
Myndigheten för nätverk och samarbete inom högre utbildning – NSHU
Årshjul VO-College Gävleborg 2019
Upplands Friidrottsförbund
Regionala mål Uppföljning
På gång på Skolverket och i aktuella utredningar
Hållbar utveckling måste vara
Kommunikationsplan 2019 för lokalt ledd utveckling i fyra fonder
Utvärdering av system för styrning, uppföljning och kontroll
Kulturskolornas strategidokument
Nämndernas/styrelsernas utvärdering av arbetet med budget 2005
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Öka antalet personer som utbildas inom vård och omsorg i Fyrbodal Öst
Välkomna. Per Hallerstig, ordf
Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning
Regionala mål Uppföljning
Samordningswebbinarier om Skapande skola
Presentationens avskrift:

Uppdrag, roller och ansvar VO-College Halland Kan ligga uppe när deltagarna kommer 2016-09-30

Halmstad – Hylte – Laholm Organisation Regional styrgrupp Lokal styrgrupp Varberg – Falkenberg Halmstad – Hylte – Laholm Regional samordnare

Allmänt för styrgrupperna Ledamöterna i styrgruppen ska representera de verksamheter som ingår inom VO-College Halland. Styrgruppen ska bestå av representanter med mandat att fatta beslut. Styrgruppens sammanträden har hög prioritet och närvaron måste vara god så att beslutsmässigheten fungerar. Det är varje verksamhets ansvar att se till att tilldelade platser i styrgruppen är besatta. Vid varje mötestillfälle ska arbetsgivarna vara i majoritet. Varje enskild styrgruppsrepresentant ansvarar för att informera, förankra samt kommunicera fattade beslut inom den egna organisationen.

Regional styrgrupp Den regionala styrgruppens ansvar är att: Ta ansvar för att de regionala målen uppfylls genom att utse ansvariga personer/arbetsgrupper som arbetar med dem samt genom att följa upp måluppfyllelsen. Godkänna de lokala collegens certifieringsansökningar Godkänna nya aktörer som vill ansluta till redan certifierade lokala college Uppföljning av kvalitetskriterierna. Hämtat ur den regionala ansökan

Ordf. lokalt college Norr Ordf. lokalt college Syd Region Halland Region Halland Laholms kommun Falkenbergs kommun Varbergs kommun Halmstad kommun Hylte kommun Kommunal Ordf. lokalt college Norr Ordf. lokalt college Syd Högskolan i Halmstad Vuxenutbildning Ungdomsutbildning privat kommunal Regional samordnare

Lokal styrgrupp Den lokala styrgruppens ansvar är att:   Ta ansvar för att de lokala målen och kvalitetskriterierna uppfylls genom att utse ansvariga personer/arbetsgrupper som arbetar med dem samt genom att följa upp måluppfyllelsen. Aktivt bidra till arbetet med att uppfylla de regionala målen och kvalitetskriterierna för VO-College Halland. Lyfta frågor från lokal till regional nivå i de fall dessa anses vara av intresse för hela regionen. Hämtat ur de respektive lokala ansökningarna

Styrgruppens ordförande Ska vara en arbetsgivarrepresentant Ansvarar för att VO-College Hallands arbete bedrivs efter de uppställda mål, samverkansavtal och aktiviteter som beslutats. Förbereder styrgruppens sammankomster med regional samordnare Leder styrgruppsmötena. Representerar VO-College Halland i de sammanhang det krävs.  

Regional samordnare Vara den sammanhållande länken och arbeta med förvaltning, samordning och utveckling av Vård- och omsorgscollege för Halland Arbetsuppgifter: Ansvara för stukturen kring utvärdering och uppföljning Regionalt och Lokalt samt sammanställa utvärderings- och uppföljningsrapporter i enlighet med detta. Sammanställa uppföljningsrapporter till Föreningen för Vård- och omsorgscollege Ansvara för processen kring återcertifiering av Vård- och omsorgscollege Stötta utvecklandet av nya processer inom Vård- och omsorgscollege Vara sammankallande för styrgrupperna, både Regional och Lokala Norr/Syd Föra minnesanteckningar för styrgrupperna, både Regional och Lokala Norr/Syd Vara sammankallande för arbetsgrupper och referensgrupper på regional nivå Delta i Nationellt nätverk för Vård- och omsorgscollege Samarbeta med de andra processer/grupper som finns inom Region Halland som kan ha beröringspunkter gemensamma med Vård- och omsorgscollege, ex. Teknikcollege Halland Arkivera/diarieföra nödvändig dokumentation Samt att utföra övriga arbetsuppgifter beslutade av Regional styrgrupp    Enligt arbetsbeskrivning som togs fram i samband med anställning av regional samordnare Kan ligga uppe när deltagarna kommer

Regional samordnare Utfärda diplom 257 (2015) Utfärda intyg efter genomgången handledarutbildning 226 (2015) Utvärderingar handledarutbildning Planera och administrera handledarutbildning Planering och medverkan vid gymnasiemässa VO-Collegevecka och andra marknadsföringsaktiviteter Möten (styrgrupper, programråd) Agenda/minnesanteckningar Träffar med ordförande Marknadsföring (hemsida, karriärvägar) Planering och återcertifiering Kontakter privata aktörer Planeringsmöten inom Halland kring kompetensförsörjning Kan ligga uppe när deltagarna kommer

Arbetsgrupper Formeras efter uppdrag från regional eller lokal styrgrupp  

VO-College Halland Regional styrgrupp – strategisk nivå Regional samordnare Lokal styrgruppsordf Lokal styrgrupp – taktisk nivå   Lokal styrgr. representant Arbetsgrupper – operativ nivå