Exempel på dokumentation

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Kvalitet i förskolan Erfarenheter från Kungälvs kommun
Advertisements

Ledningssystem SOSFS 2011:9.
Pedagogisk dokumentation i det systematiska kvalitetsarbetet
En reviderad läroplan för förskolan
Reflektera Hur reflekterar jag? Vad reflekterar jag över?
Introduktion till FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖ – 4-stegsmetoden
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2014 Resultat för Hammarö Särskilt boende.
Handledarutbildning Delkurs 4 Barn- och fritidsprogrammet BF
Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan
Hur kan vi förstå begreppet?
| Bedömning blåsdysfunktion enligt Nikola i Senior alert Sverige januari – juli 2014.
Fokus i fördjupad utvärdering av miljömålen 2015 Ann Wahlström Naturvårdsverket Miljömålsdagarna Stockholm 7 maj 2014.
Ifous Små barns lärande APT 22 april 2015
Skolutveckling genom aktionsforskning
Projektstruktur Barnens bild av Sigtuna, Sigtunas bild av barnen Avdelning: År:
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015 Resultat för Mora Särskilt boende.
Kina Syftet med den här presentationen är att ni ska få en bild av diktaturen kina Vi kommer bland annat att besvara följande frågor: Hur styrs kina? Vilka.
Lite tankar för Nynäshamn i det systematiska kvalitetsarbetet 1. Utveckla kvalitetsdialoger: -Förskolechef samt representanter från verksamheten, representanter.
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Presentationsteknik Tips och råd Would you like to take a bite ?
Exempel på dokumentation
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Några resultat från arbete med Fyrarummaren
NÅGRA CASE.
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Gemensam APT Förskolorna i Svedala
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Välkommen till MedieXpert AB
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Exempel på dokumentation
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2016
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2017
Individuell samarbetsplan Redovisning av process
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2018
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2018
Verktyget Utmärkelsen….
Ledningens genomgång: Informationssäkerhet mall kortversion – underlag i annat underlag Datum 2018-XX-XX.
Fördjupning till systematiskt kvalitetsarbete
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2018
-utbildning till stöd för systematisk uppföljning i socialtjänsten
Så tycker de äldre om äldreomsorgen 2019
Exempel på SU: ÄO Individuppföljning av fallavvikelser i särskilt boende synliggjorde behov av individanpassade åtgärder.
Presentationens avskrift:

Exempel på dokumentation Förändringens fyra rum på Företaget AB Dokumentation från arbete med Organisationsbarometern den 1 maj 2015 Exempel på dokumentation

Introduktion Syftet med det här arbetet är att …

INTRODUKTION TILL FÖRÄNDRINGENS FYRA RUM Vi börjar med att göra INTRODUKTION TILL FÖRÄNDRINGENS FYRA RUM Föreställ dig en person som svarar... Känslor och upplevelser…

Rummen, rörelsen och övergångarna Två skilda livsförhållningssätt

Den organisatoriska Fyrarummaren Kan det här gälla grupper och organisationer också?

ORGANISATIONSBAROMETERN Datainsamling – Alla besvarar 40 frågor Så här ser våra individuella medelvärden ut! Gruppens svarsfördelning per fråga

Analys Vad finns bakom sifforna? Reflektioner Dra slutsatser av analysen

Åtgärder Vad behöver göras? Åtaganden Vem ansvarar för vad?

Uppföljning En dag för ommätning och uppföljning är planerad till… Kontakt Välkommen med frågor och funderingar till…