Framtidens arbetsmarknad Kommunförbundet Skåne, Malmö 9 november 2016 Anders Axelsson analytiker, Region Skåne

UPPLÄGG Bakgrund Nationellt uppdrag - Regionala kompetensplattformar Kompetenssamverkan Skåne Vad påverkar utvecklingen på arbetsmarknaden? Strukturomvandlingen (teknologisk utveckling/globalisering) Demografi Urbanisering Specialisering och Kunskapskrav Arbetsmarknadsläget i Skåne Befolkningsutvecklingen (flyktingsituationen) sysselsättning, branscher, yrken Framtidsutsikter Utbildningsprognos för Skåne med sikte på 2025 Konsten att göra och tolka prognoser Framtidsbedömning för några olika utbildningsgrupper Några strategiska insatsområden

Bakgrund

Kompetensförsörjning – en strategisk framtidsfråga för regionerna Särskilt regeringsuppdrag 2010! Etablera regionala kompetensplattformar på kort och lång sikt Ta fram kunskapsunderlag och behovsanalyser som förhåller sig till näringslivets och arbetsmarknadens behov Ökad kunskap om utbud och efterfrågan av utbildningsformer, med utgångspunkt i de olika utbildningsformernas nationella mål samt myndigheternas ansvar Förhålla sig till funktionella analysregioner Samverka med regionala och lokala aktörer, angränsande län, samt statliga myndigheter inom kompetensförsörjningsområdet 2012 etablerades Kompetenssamverkan Skåne (KoSS): AF, KFSK, Lärosäten Syd, Länsstyrelsen och Region Skåne (ordförande)

Kompetenssamverkan Skåne Prioriterar insatser som främjar: …utlandsföddas möjligheter på arbetsmarknaden. …en könsintegrerad arbetsmarknad. …ungas väg till utbildning och arbete …lärar-, utbildnings-, och skolutveckling …intresset för teknik- och naturvetenskapliga utbildningar …kompetensförsörjning inom vård och omsorg …samverkan mellan arbetslivet och utbildningssystemen …och utveckla vuxenutbildningen

Vad påverkar läget på arbetsmarknaden?

Strukturomvandling (teknologisk utveckling & globalisering) i Sverige sedan 1960 Tusental

Befolkningsutveckling och åldersstruktur

Urbanisering – Storstadsregionernas betydelse ökar (Stockholm, Västra Götaland och Skånes andel av riket)

Ökade utbildningskrav Utbildningsnivån i Skåne (20-64 år), riket och prognos 2025

Arbetsmarknadsläget i Skåne

Skåne i Öresundsregionen

Befolknings- och sysselsättningstillväxt i Skåne sedan 1985

Arbetsmarknadsstrukturen i riket och storstadsregionerna 2013 (Källa: SCB)

Svagare produktivitetsutveckling i Skåne

Komponenterna bakom Skånes befolkningsutveckling Källa: SCB och Region Skånes befolkningsprognos

Demografiska utmaningar Befolkningen 20-64 år i Skåne efter födelseland

Utbildningsnivån i AF:s etableringsuppdrag 25-64 år

Branschutvecklingen i Skåne 1993 - 2025 I hushållstjänster ingår: Hälso- och sjukvård, skola, hotell & restaurang m.m.

Prognos över yrkesutvecklingen i Skåne fram till 2025

Framtidsutsikter Skåne 2025

Skånes utbildnings- och arbetsmarknadsprognos 2025 Regional prognos utförd av SCB Tillgång och efterfrågan för 60 utbildningsgrupper Gemensamt projekt mellan storstadsregionerna och Östra Mellansverige Kommande konferenser 13 juni - Nationell konferens i Stockholm ”Ingen lätt match”. 16 juni - Prognosdag i Malmö Direktlänk: http://utveckling.skane.se/publikationer/rapporter-analyser-och-prognoser/skane2025

Matchning- och sysselsättningsgrad i Skåne 20-39 år

Hur har vi gjort prognosen? Långtidsutredningens antaganden om BNP och produktivitet Region Skånes befolkningsprognos Regional prognosmodell (rAps) SCB:s prognosmodell för utbildning och yrke Saknas kvantitativ information om utgångsläget

Utbildningar där det finns risk för brist (-) fram till 2025

Specialistutbildade sjuksköterskor (exkl. röntgensjuksköterskor). Arbetsmarknadsläget 2025: - 1 500 personer Alternativscenario: - 1 030 personer

Vård- och omsorgsutbildade (gymnasial nivå) Arbetsmarknadsläget 2025: - 6 370 personer

Barn- och fritidsutbildning (gymnasial nivå). Arbetsmarknadsläget 2025: - 940 personer Förskollärare (eftergymnasial nivå) Arbetsmarknadsläget 2025: - 300 Alternativscenario + 150

Lärarutbildning för grundskolans tidigare år Arbetsmarknadsläget 2025: - 1 650 personer Alternativscenario: - 1 400 personer

Ämneslärarutbildningen (eftergymnasial nivå) Arbetsmarknadsläget 2025: - 1 430 personer

Gymnasieingenjörsutbildning Arbetsmarknadsläget 2025: - 5 230 alternativscenario: - 4 520 personer

Industriutbildning (gymnasial nivå) Arbetsmarknadsläget 2025: - 2 260 personer

Några strategiska insatsområden Fler utbildningsplatser till Skåne (nationell påverkan) Bransch/Yrkesspecifika kompetensförsörjningsstrategier (ex vård) Etablera regionala branschråd/branschspecifika behovsanalyser Insatser för arbetsmarknadskunskap – påverka sökbilden Permanenta och utveckla kommunala vuxenutbildningen Utveckla regional SFI-plattform/utbildningsinsatser för nyanlända inom bristyrken Stärk YH-utbildningarna inom bristområden

Tack! anders.axelsson@skane.se