Utbildning i förebyggande av brand och hemolycksfall för personal inom social- och hälsovård.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Arbetssätt som stöder äldres funktionsförmåga
Advertisements

Leg sjukgymnast, medicine doktor
Tillsyn över målstyrd verksamhet Tillsyn över resultat Likvärdigt och tillfredställande skydd.
Vilken riktning och hurudana tjänster ?
Psykisk ohälsa, stigma och arbetsliv
Kvalitetsredovosning  Analys och bedömning av måluppfyllelse i verksamheten som helhet  Prioriterade mål och åtgärder
Kårkulla samkommun / Presentation 2012 Faktorer som ökar brand- och olycksfallsrisken hos specialgrupper Utmaningen är att upptäcka obalansen mellan funktionsförmågan.
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Solgårdens verksamhetsmål MILJÖ  Solgårdens anställda ska prioritera ett miljömål för året; Solgårdens miljöplan 2013  Samtliga anställda kan och ska.
Riskbedömning vid ändring i verksamheten
RÄTTEN TILL BÄSTA MÖJLIGA FYSISKA OCH PSYKISKA HÄLSA
Vanliga fel vid riskbedömning
Vems ansvar? vad kan vi göra?
Sjukgymnastik för äldre personer
Med systematiskt arbetsmiljöarbete menas
Distriktssköterska Annelie Bobeck-Axling
Kartläggning av stöd- och ledningsprocess
Nationella Riktlinjer för Sjukdomsförebyggande Metoder Varför nationella riktlinjer för sjukdomsförebyggande metoder? Katarina Ossiannilsson Sjukgymnast/Rehabchef.
Från riskbedömning till räddningsplan
QULTURUM Mari Bergeling 2014 Kartläggning av stöd- och ledningsprocess Personcentrerad processkartläggning – PCP Före- byggande Identifiering av förutsättningar.
RLä Hantering och handläggning av våldssituationer I situationen: Håll dig lugn, så att du inte förvärrar situationen genom ditt eget beteende.
Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
PICK-Graf – ett prioriteringsverktyg för idéer
PICK-Graf – ett prioriteringsverktyg för idéer
AFS 2001:1 Om kunskaper och kompetens Chefer och arbetsledande personal har avgörande betydelse för att arbetsförhållandena skall vara tillfredsställande.
Lex Sarah Lex Sarah är en del i det lagstadgade systematiska kvalitetsarbetet. Gäller för verksamheter inom SoL och LSS. Syftet är att verksamheten ska.
Regeringsuppdraget Länsstyrelsernas tillsyn: Granskning av handläggning och dokumentation Granskning av anmälningar Särskild tillsyn av alla HVB Tillsyn.
Äldreomsorg på distans. Tekniken Målgruppen80+ Pekskärmsdator ”- När jag fick veta att jag skulle få skärmen hade jag stor förväntan, men visste samtidigt.
Riskgranskning av organisatoriska förändringar
AU-matrisen Utbud Marknad Penetration
Lokalt exempel RSA & HP med helhetssyn
Leif Sandahl Avdelningen för olycksförebyggande verksamhet Bebyggelse och miljö Räddningsinsatser i tunnlar Förebyggande åtgärder.
ELEVER I SKOLAN = ELIS
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan
AFS 2001:1 Systematisk Arbetsmiljöarbete, SAM
Barnets rättigheter i nya patientlagen
Hur bör servicen i framtiden se ut för äldre? Aija Ström, Chef för social- och hälsovårdsenheten1.
1. Brandskydd 2. Delaktighet 3. Alkohol och droger
Region Östergötland Riskanalys av XXXXXXXXXXX Region Östergötland Månad år Välkomna! 1.
Vräkningsförebyggande riktlinjer Gemensamt uppdrag i det vräkningsförebyggande arbetet Stadsdelsnämnderna och de kommunala hyresvärdarna i Göteborg har.
Arbetsmiljöverkets inspektion av skolor i Kristianstads kommun 2015
AFS 2015:4 Ny föreskrift Organisatorisk och social arbetsmiljö Minska den arbetsrelaterade ohälsan.
Arbetsmiljölagen och det systematiska arbetsmiljöarbetet.
Ny AFS from 31 mars 2016: Organisatorisk och social arbetsmiljö Monica Östman och Kristin Larsson Personalavdelningen.
Svenska Pistolskytteförbundet Krishantering Hur ska vi hantera kriser?
Introduktion till kontinuitetshantering
RUTIN FÖR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE (SAM)  RISKBEDÖMNING MED HANDLINGSPLAN SAMVERKAN  AVTAL  APT - ARBETSPLATSTRÄFFAR  SAMVERKANSGRUPPER.
Gemensamma grunder för samverkan och ledning vid samhällsstörningar Modul 02: Aktörer och deras roller och ansvar #grundSoL.
AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön 1§ Dessa föreskrifter gäller arbete där det kan finnas risk för våld eller hot om våld. Risken för att utsättas.
VISA DENNA BILD: INLEDNING
AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön
Riskhantering! Riskhantering / Bosse Axelson.
Tillsammans främjar vi en rationell läkemedels-behandling
Riskbedömning vid förändring i verksamheten
Kännetecknande för det goda arbetet
HUR SKA KLIENTEN BEMÖTAS ANSVARSFÖRDELNING
AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön
Riskbedömning vid förändring i verksamheten
Läkemedelsdagen 2018 Tema rationell läkemedelsbehandling År 2018 ordnas Läkemedelsdagen som en del av en omfattande kommunikationskampanj för genomförandeprogrammet.
Kumla skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Systematiskt hälso- och arbetsmiljöarbete (SHAM)
Utvidgad SIP – ”Jobb SIP” Samordnad individuell plan
Gottsunda hembesöksprojekt
Syfte med avvikelse- och lex-hantering
Utvidgad SIP Samordnad individuell plan
Vårt första IA-år – Utfall och analys.
Riskanalys av XXXXXXXXXXX
Om bildspelet Det här bildspelet är tänkt att vara ett stöd till dig som ska kommunicera hur kontinuitetshantering hänger ihop med andra områden. Det kan.
Länsstyrelsens roll i funktionshinderpolitiken
Om bildspelet Det här bildspelet är tänkt att vara ett stöd till dig som ska kommunicera hur kontinuitetshantering hänger ihop med andra områden. Det kan.
Presentationens avskrift:

Utbildning i förebyggande av brand och hemolycksfall för personal inom social- och hälsovård

Utbildningens mål Målet är att utveckla social- och hälsovårdspersonalens beredskap att upptäcka och bedöma brand- och olycksfallsrisker hos klienter som bor hemma och vidta behövliga åtgärder i samarbete med klienten, anhöriga och vederbörliga myndigheter.

Innehåll kl.12–12.30 Mål, faktorer som ökar brand- och olycksfallsrisken hos specialgrupper –Fysisk funktionsförmåga –Iakttagelseförmåga –Reaktionsförmåga –Uppfattningsförmåga –Rutiner och vanor –Riskbedömning: faror, omständigheter och personens egenskaper – sannolikhet för olycksfall och konsekvenser –Hjälpmedel för kartläggningen

12.30–13.15 Fall- och halkolycksfall –Risker –Åtgärder 13.15–13.45 Kaffepaus 13.45–15.00 Brandsäkerhet 15.00–15.30 Hur ska klienten bemötas – när brandfara eller fara för olycksfall är uppenbar, hur agerar man (vårt sätt att agera i denna kommun) –Vad är tillåtet att göra, juridiska problem –Samarbete mellan olika myndigheter och organisationer (bl.a. räddningsverket, fastighetsverket, anhöriga, osv.) –Tystnadsplikt Slutdiskussion och utvärdering av dagen

Förverkligande av utbildningen Ledande tjänsteinnehavare bekantar sig med innehållet och drar riktlinjer för att ordna utbildningen och samarbetssätt för att regionalt utveckla boendesäkerheten: Vilket är det bästa sättet i vår kommun att genomföra utbildningen? Man väljer föreläsarna och kommer överens om praktiska arrangemang för att genomföra utbildningen. Anställda som gör hembesök hos specialguppar ska utbildas – ifall kommunen skaffar hemvård som köptjänst ska också dessa tjänstproducenter utbildas. Det är viktigt att ledande tjänsteinnehavare deltar i utbildningen för att genom diskussion och gemensamt övervägande skapar man nya verksamhetssätt och –kutymer. Att främja boendesäkerhet är kommunens och räddningsväsendets gemensamma uppgift på alla verksamhetsnivåer.