Program för dagen Måndag 27 augusti Schema för dagen Arbetsmiljölagar som styr oss alla. Margareta Bratt Konstfacks miljöarbete Nille Sandberg 11.00–11.45 Konstfacks arbetsmiljöarbete Stefan Larsson 11.45–12.45 Lunch på egen hand 12.45–13.15 Säkerhet, brand och utrymnings information mm Peter Landén 13.15–13.45 Hur vi hanterar kemikalier på Konstfack Stefan Larsson

Konstfacks systematiska arbetsmiljöarbete Arbetsmiljösamordnare SAM Ansvar Arbetsmiljöpolicy Arbetsmiljöorganisation Viktiga hjälpmedel Fördjupning; SAM, riskbedömning och regler

Arbetsmiljösamordars uppgifter Upprätta och underhålla rutiner Undersöka orsaker till arbetsskador, tillbud och lämna förslag till åtgärder Skapa handlingsplaner och driva på/följa upp aktiviteter Leda och samordna arbetet kring konsekvensanalyser

Arbetsmiljösamordars uppgifter Samordna informations-, kommunikations- och utbildningsinsatser gällande arbetsmiljö Följa utvecklingen beträffande arbetsmiljöfrågor, bevaka lagar och andra krav Systematiskt utföra kontroller och mätningar på Konstfacks arbetsplatser Vara behjälplig i utredningar initierade av verksamhetsansvariga

SAM =systematisk arbetsmiljöarbete

Arbetsmiljöarbetet på Konstfack

Ansvar Rektor har det yttersta ansvaret för arbetsmiljöarbetet vid Konstfack Rektor fördelar arbetsmiljöuppgifter till förvaltningschef, prefekter och verksamhetsansvariga

Utdrag ur Arbetsmiljöpolicy för Konstfack Ingen ska behöva drabbas av skada eller ohälsa till följd av arbetet Studenterna ska bära med sig en medvetenhet om en god arbetsmiljös betydelse för hälsan

Mer om ansvar Alla arbetstagare och studenter är skyldiga att delta i arbetsmiljöarbetet, det kan innebära att t.ex. svara på Medarbetarenkäter Rapportera risker Rapportera sjukdom, olycksfall och tillbud Ge förslag till åtgärder och lämna synpunkter på det som åtgärdats

Arbetsmiljöarbetets huvuddelar Fysiska Luft, ljus, buller, ergonomi. Maskiner, redskap och tekniska anordningar Psykologiska Sociala Möjlighet till variation, sociala kontakter, personlig och yrkesmässig utveckling och självbestämmande och yrkesmässigt ansvar

Arbetsmiljöorganisation och mötesformer på Konstfack AMK, arbetsmiljökommittén FAM, forum för arbetsmiljö och miljö Verkstadsforum

AMK Arbetsmiljökommittén Sammanträder 4 gånger om året. Deltagare - representanter från arbetsgivarsidan arbetstagare Fackliga representanter studentrepresentanter student- och företagshälsan

AMK:s roll Medvetandegöra verksamhetsansvariga om brister i arbetsmiljön Följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet Driva på arbetsmiljöarbetet Föreslå arbetsmiljöförbättrande åtgärder samt att budgetera dem Följa upp tillbud och olyckor Uppföljning av rehabiliteringar

AMKau Arbetsmiljöutskott till AMK Sammanträder 8-9 gånger om året Deltagare: AMKs ordförande, arbetsmiljösamordnare och sekreterare Arbetsuppgifter: Planering av mötestider samt att upprätta dagordning till AMK möten mm

FAM F orum för arbetsmiljö och miljöfrågor Sammanträder 4-5 gånger om året Deltagare: Verksamhetsansvariga, prefekter samt arbetsmiljösamordnare Arbetsuppgifter: Diskutera och lösa arbetsmiljöproblem, arbetsmiljöfrågor samt ge förslag på arbetsmiljöåtgärder

Verkstadsforum Sammanstäder 3-4 gånger om året Deltagare: Prefekt, tekniker och lärare med ansvar för drift av verkstäder, fastighets- chef och arbetsmiljösamordnaren Arbetsuppgifter: Diskutera driftfrågor av verkstäder och studios samt arbetsmiljöarbetet

Hur driver vi arbetsmiljö- arbetet systematiskt? Skyddsrond Riskbedömningar Tillbud Arbetsskada

Årlig skyddsrond Vecka 12, årligen Genomförs av chef, verksamhetsansvarig tillsammans med medarbetare och skyddsombud, studerandeskyddsombud Följs upp av arbetsmiljö- samordnaren

Rapportera tillbud Oj… Ett tillbud är en händelse orsakad av brister i arbetsmiljön och skulle kunnat ha lett till skada eller olycka. Exempel på tillbud är en plötslig händelse som kunnat leda till ohälsa eller olycksfall.

Tillbud via epost Vad som har inträffat? Var inträffade tillbudet ? När inträffade tillbudet? Till ansvarig Kopia till arbetsmilösamordnaren

Tillbuds tavlor uppsatta

Tillbudsblankett TILLBUDSRAPPORT för KONSTFACK Händelser som kunde ha lett till att någon skadats. Blanketten ska fyllas i och skickas till din chef. Ansvarig chef skickar påskriven kopia på tillbud till Johanna Öberg och Stefan Larsson Plats där tillbudet inträffade:__________________________Datum för tillbud____________ Beskriv tillbudet:_____________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Har liknande tillbud inträffat tidigare? ____________________________________________ Vilka kan konsekvenserna bli av ett liknande tillbud?________________________________ ___________________________________________________________________________ Vilka olika faktorer var det som bidrog till att tillbudet inträffade? Tekniska brister i utrustning eller i skyddsanordning?________________________________ Brister i underhåll eller service?_________________________________________________ Brister i utbildning?__________________________________________________________ Brister i kommunikation?______________________________________________________ Brister i arbetsorganisation?____________________________________________________ Vad ska göras för att något liknande inte ska inträffa igen?____________________________ Namn:______________________________________________________________________ Fylls i av verksamhetsansvarig: Vilka åtgärder har vidtagits för att undvika olyckor kopplade till tillbudet: ___________________________________________________________________________ Om inte, när ska det åtgärdas?___________________________________________________ Om inte åtgärd kommer att vidtas, förklara varför___________________________________ ___________________________________________________________________________ Namn_____________________________________________Datum____________________

Arbetsskada AJ.. Alla olyckor och sjukdomar som uppstått i arbetet ska anmälas till Försäkringskassan. Det kan gälla kroppslig skada ohälsa som orsakats av den psykosociala arbetsmiljön eller skador som orsakats av hot och våld. Om du skadar dig på väg till eller från arbetet räknas även det som arbetsskada. Alla skador ska anmälas oavsett om de lett till sjukfrånvaro eller ej.

Ytterligare viktiga delar i arbetsmiljöarbetet Informationsträffar /personalmöten Medarbetarenkäter Medarbetarsamtal

SAM =systematisk arbetsmiljöarbete

Mer om SAM på Konstfack Systematiskt arbetsmiljöarbete Riktade skyddsronder Mätningar av buller, luft, temp, gas, stoft mm Uppföljning av handlingsplaner, tillbud och olyckor

Riskbedömning Alla aktiviteter som kan orsaka skada ska riskbedömas -Kemikaliehantering -Elektriska installationer -Användning av maskiner och utrustning -Utställningsbyggen -Förändringar i verksamheten -Aktiviteter som kan orsaka ekonomisk skada

Riskbedöm

Regler för arbete i Konstfacks verkstäder I Konstfacks lokaler och verkstäder gäller i korthet följande för samtlig personal och studenter

Regler för personal och studenter Genomgått utbildning Accessen är personlig Anpassat arbete Lokalen ska återställas (gäller alla lokaler) Följa anvisningar Skadan ska anmälas Opåverkad Ingen förtäring Inga fester / barer (skolans verkstäder)

Konstfacks systematiska arbetsmiljöarbete Arbetsmiljösamordnare SAM Ansvar Arbetsmiljöpolicy Arbetsmiljöorgan Viktiga hjälpmedel Fördjupning; SAM, riskbedömning och regler

En glad bild? Alla måste samverka för en god arbetsmiljö